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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
【丰台马家堡单体酒店店长招聘】 月薪8-10K+销售提成+公司福利 【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营与管理工作,确保服务质量和客户满意度; 2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标; 3、协调各部门工作,优化运营流程,提升工作效率; 4、监督服务质量,环境卫生及安全管理工作; 5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力和管理意识; 2、能够承受工作压力,适应轮班和节假日工作安排; 3、有服务意识和良好的沟通表达能力; 4、具备基本的数据分析能力,能根据运营数据调整管理策略; 5、熟悉现代酒店管理模式,具备团队领导经验。 【所在公司】十月东枫商贸 【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店(房间流量91间)
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
餐厅领班
1.为客户提供优质的就餐体验。 2.负责餐厅前厅的日常运营管理,确保服务质量。 3.配合前厅主管和经理,确保服务流程的顺畅。 4.处理客户咨询,解决客户在就餐过程中遇到的问题。
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
阿里改则县有没有在的吊车联系一下
吊车司机
有没有在改则县的吊车,连车带司机都要
阿里
1月23日 15:09拨打电话
通信工程施工人员
8000-10000元/月
通信技术工程师中专及以上
通信线路建设,基站建设
阿里改则县地区招工地厨师/需要一个做饭的大师傅
工地厨师1-2人
阿里地区改则县招工地厨师/需要一个做饭的大师傅
阿里 改则县
1月23日 14:26拨打电话
阿里札达县地区招弱电/安防
弱电工
阿里地区札达县招弱电/安防
阿里普兰县地区招工地小工/杂工
1.2-1.3万元/月
小工长期保险高温补贴社保餐补包住包吃1-2人月结个人技术好
阿里地区普兰县招工地小工/杂工
阿里 普兰县
1月23日 14:01拨打电话
民宿管家酒店经理
酒店管家 活泼开朗,善于沟通,对香格里拉及周边地区的吃、住、行、游、购、娱有基本了解,有在民宿、酒店做管家经验者优先 薪资福利:4500元,包吃包住+节假日红包+全勤奖+提成+月休2天 招工人数:数名 工作地址:云南省迪庆藏族自治州德钦县雾浓顶隐山居酒店
迪庆 德钦县
1月23日 15:53拨打电话
店长服务员保洁
凯盛大酒店因业务扩展诚聘: ➊店长:一名(面谈) ➋服务管家2名:工资面议 保洁阿姨 1 名:工资面议 以上人员包吃,每月4个半天公休,每月一次员工过生日+一次员工聚餐,还有各种节假日福利!有意者来电咨询。 电话:()
张掖
1月23日 15:42拨打电话
酒店经理
薪资福利:酒店秉承尊重人才、人性化管理,为员工提供具有竞争力的薪酬福利和全面培训及良好个人发展空间 工作地址:杭州市千岛湖中心湖区淳杨线上,毗邻千岛湖5A级中心湖区游船码头
杭州
1月23日 15:33拨打电话
酒店经理1-2人月结
宴会型酒店招聘: 前厅副经理一名,男女不限, 待遇面议 工作地点:仙林 180****5333 平台
南京
1月23日 15:26拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘:Lobby Senior Host前台主管(J11106) 薪资:4.5千-5.5千 工作职责:<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>任职资格:<br/>1、有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
苏州
1月23日 15:20拨打电话
西藏阿里宾馆招前台一名,客房保洁一名,熟手优先,联系电话
客房保洁
宾馆招前台一名,客房保洁一名,熟手优先,联系电话
阿里
1月13日 12:09拨打电话
西藏阿里宾馆招聘前台和客房保洁各一名,熟手优先考虑。
客房保洁
西藏阿里宾馆招聘前台和客房保洁各一名,熟手优先考虑。
阿里
1月16日 08:27拨打电话
厨师长
厨师长
要求手艺精湛,热爱本职工作,要求有十年以上的工作经验,为人和善,长期合作的优先
餐饮主管
阿里园区招聘应届毕业生6名,阿里直营行政管培生,餐饮管理方向,负责管理对接阿里园区餐厅,有晋升机会。 工作内容:餐厅经营管理,菜品和服务优化提升,食品安全日常检查,员工招聘管理和培养。 任职要求:应届毕业生,无专业要求,食品专业更优。 工作地点:阿里滨江园区和西溪C区 薪资待遇:5000-8000,五险一金 工作时间:每天8-10小时,上六休一 联系电话:
阿里
1月13日 09:49拨打电话
餐饮主管
岗位名称:阿里直营行政管培生(餐饮管理方向);阿里园区餐厅管理相关岗位 岗位要求:1.餐厅经营管理;2.菜品和服务优化提升;3.食品安全日常检查,员工招聘管理和培养。 薪资待遇:月薪50008000元,。工作时间:每天810小时,上六休一。
阿里
1月14日 13:57拨打电话
餐厅领班月结全职五官清秀,经验丰富
集美水晶湖郡私人定制高端会所,招聘厨师,经理、服务员,要求经验丰富,待遇可谈,可联系过来参观场地谈合作
饭店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营的协调与管理,确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作,提升顾客用餐体验 3.处理客户投诉及突发情况,维护餐厅良好形象与客户关系 4.协助店长进行排班、培训及绩效考核,提升团队专业服务水平 5.监督餐厅卫生、设备及物资管理,确保符合运营标准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理意识,有较强的服务意识 2.有餐饮行业工作经验者优先,熟悉餐厅运作流程 3.能适应轮班制工作安排,具备较强的应变与抗压能力 4.持有健康证,注重个人仪容仪表,遵守食品安全规范 5.学历不限,具备基础识字和计算能力
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能: ·领导力:能激励和管理团队。 ·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力:需要长时间站立和行走。 ·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅; 2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准; 3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作; 4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行; 5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求: 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求; 2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队; 3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题; 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标; 5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
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