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服务员,洗碗工
服务员1-2人
有意者请联系:
藏餐吧服务员
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结假期工全职
骰子店,包吃包住,待遇,最低8000左右
服务员包吃1-2人月结全职
我们是本地热门旅拍店,主要负责旅拍客户的穿衣服和戴头饰,衣物归位及日常清洁维护,协助摄影师与化妆师完成拍摄准备工作。无需经验,要求做事细心负责、有耐心,沟通态度温和,具备基础服务意识,能适应工作节奏。这里工作氛围轻松融洽,团队年轻好相处,免费享受基地绝美拍摄环境,可学习穿搭搭配与旅拍相关知识。如果你喜欢时尚穿搭、擅长服务沟通,欢迎加入我们,在高颜值旅拍基地开启轻松愉快的工作之旅!
服务员 配菜打荷
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
服务员配菜打荷
服务员包住6-10人月结全职
招聘服务员 薪资:4-6千 班次:早班,中班,晚班。倒班制。 地址:堆龙德庆区齐圣广场华莱士 地址:堆龙德庆区远大商城华莱士 联系电话:
中餐服务员,及宾馆打扫卫生
6000-7000元/月
服务员1-2人
中餐服务员及宾馆打扫卫生
服务员包住包吃20人以上月结
(招聘信息) 地址:拉萨市堆龙德庆区招服务员要10个 要一个营销员,包吃包住。工资6k以上,加提成。小费自得,年龄18岁以上,工作没有文化需求,短期长期都可以招,联系号加微信也可以本机同号。
酒吧服务员
4000-7000元/月
服务员1-2人
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单 2. 保持喝酒区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3. 学历不限
服务员包吃1-2人月结全职
【招聘】福祥家云饺招聘出餐员数名,要求认识汉字、手脚麻利,负责出餐做餐还能学技术,底薪4500-6000+全勤奖金,月休2天包吃不包住,短期勿扰,地址:扎基西路登山学校对面,电话:
厨工1-2人月结全职
招聘 西藏协茂森老钟家品牌连锁 招聘岗位 后厨学徒(2名) 包子中工(1名) 两名 后厨学徒:4000—5000元+提成 包子中工:7000—8000元 生日红包,节日福利等·(公司提供食宿) 岗位要求: 包子中工无需炒馅,包制熟练、美观 长期工(半年以上) 年龄25-45岁,男女不限。 遵守纪律,听从指挥,工作认真负责 踏实肯干,吃苦耐劳。 (向先生) 拉萨市·西藏协茂森老钟家中央厨房及门店
阿里噶尔县地区招水电,工作内容穿线,接电,走采暖管道及安装暖气片。
400-500元/天
水电工地热3-5人
阿里地区噶尔县招水电,工作内容穿线,接电,走采暖管道及安装暖气片。
资料员
8000-11000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
办理房建施工许可证及相关手续。 房建全过程资料,送检等。 包吃包住。 工资8k -1.1k
招聘连锁酒店前台2名
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
要求影响气质佳,有责任心,之前有酒店工作经验的优先考虑
厨师,面点师
7000-8000元/月
中餐包吃包住1-2人月结全职中餐厨师,面点师
做自助餐,中餐厨师,川渝风味
西藏阿里噶尔县地区找轮式挖机驾驶员,看清楚是轮挖,轮挖,轮挖
1.1-1.3万元/月
挖机司机3-6个月1-2人
西藏阿里地区找轮式挖机驾驶员,看清楚是轮挖,轮挖,轮挖
阿里 噶尔县
7月18日 09:56拨打电话
酒店经理月结
阿那亚酒店|招聘前厅主管薪资:6000-8000元优先条件:熟练操作绿云系统、有阿那亚从业经验优先负责前厅日常运营、团队管理、服务质控处理宾客投诉、维护线上预订平台统筹园区接待对接工作具备前厅管理经验,沟通流畅、应变能力强工作地点:阿那亚北岸三期趣多岛酒店咨询电话:咨询时间:9:00-19:00
秦皇岛
7月18日 10:55拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店驻场负责人。有酒店或相关管理经验者优先;责任心强,具备良好的沟通与组织能力;能适应驻场工作节奏,注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理,统筹日常运营;组织并执行员工培训,提升团队服务标准;监督并参与客房清洁与整理(做房)工作;优化流程,提升效率与客户满意度。薪资福利:计件收入,做房按间计酬,多劳多得;项目提成,参与项目分红,业绩越好,提成越高;综合月薪6000~10000元,表现优异者薪资上不封顶。工作地址:郑州区域。
郑州
7月18日 10:51拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店管理岗位,薪资为3800-6000元,提供社保及包食宿。岗位职责包括负责酒店日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;协调各部门工作,监督客房、餐饮、前台等岗位的服务流程;处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好形象;制定并执行酒店管理制度,提升运营效率;负责员工培训与考核,建设高效服务团队。任职要求包括具备酒店管理或相关专业背景,有酒店行业工作经验者优先;熟悉酒店运营流程,具备良好的组织协调和沟通能力;服务意识强,能承受一定工作压力;具备团队管理经验,能有效激励员工;熟练使用办公软件及酒店管理系统。
自贡
7月18日 10:40拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
配菜师
7000-8000元/月
配菜包住包吃1-2人月结全职
切菜师傅全职
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常运营支持工作,如物资盘点、设备检查及简单报修 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力,能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基础团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训,有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰识字、简单计算
西藏阿里招聘接待人员,年龄要求25至50岁,藏汉不限,需口齿伶俐。月薪4500至10000
4500-10000元/月
迎宾员月结
招聘接待人员,年龄要求25至50岁,藏汉不限,需口齿伶俐。月薪4500至10000元。
阿里
7月16日 10:21拨打电话
服务员包住交通补助包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1.工作地点在西藏阿里地区,要求身体健康,无传染性疾病,能适应高原气候 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
服务员1-2人月结
招聘启事:由于我们洗车场工作需要,现面向社会招聘1位服务员,一男尽量要求有洗车场打工经历并要进行三天的试用期年龄在20岁到35周岁之间工作地址:阿里地区滨河北路15号院后工资:每月4000—4500联系方式འབྲེལ་བ་གནང་ཤོག།
阿里
7月17日 04:12拨打电话
切配配菜
配菜员工作地址:西藏阿里措勤县薪资优厚、公道合理,根据岗位(厨师/配菜/服务)面议详谈,长期稳定负责各类食材清洗、荤素切配、日常备货、食材分类存放、后厨整体卫生清扫,配合厨师完成每日备菜工作,食材清洗、切配、备货、卫生清扫,工作简单易上手,门槛低,无需丰富经验,认真干活即可
阿里 措勤县
7月16日 19:37拨打电话
服务员1-2人月结
阿里星旺广场五楼名流台球室,现诚聘:服务员一名,要求干长期的,短期勿扰,年龄20-28岁,卫生能打扫干净。有责任心,服从管理优先,工作环境轻松舒适。工资待遇:5500+联系电话:
阿里
7月17日 03:53拨打电话
西藏阿里云上星空酒店招客房服务员两名,有经验者优先,需要勤快,听从安排,有意者请联系:
客房服务员
云上星空酒店招客房服务员两名,有经验者优先,需要勤快,听从安排,有意者请联系:
阿里
7月13日 00:14拨打电话
西藏阿里塔尓青单位招茶館服务员一名请打电话联系
服务员1-2人
塔尓青单位招茶館服务员一名请打电话联系
阿里
7月14日 10:01拨打电话
服务员3-5人月结
阿里非凡台球现诚聘三名服务员,要求干长期的,年龄18-30岁,卫生能打扫干净,有责任心,服从管理优先,工作环境轻松舒适。工资待遇5000+联系电话
阿里
7月17日 04:12拨打电话
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