
楚雄楚雄市如家酒店彝人古镇店招聘:酒店前台岗位描述:岗位职责:1.为客人提供全面的住宿及退
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
如家酒店彝人古镇店
招聘:酒店前台
岗位描述:岗位职责:
1.为客人提供全面的住宿及退房服务,确保流程的顺畅与效率。
2.处理客人的预订、咨询以及特殊需求,以提升客户满意度。
3.管理前台区域,确保环境的整洁与专业形象。
4.负责日常现金管理及账目核对,保证交易的准确性。
5.及时有效地处理客人投诉,维护酒店的良好声誉。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够适应多变的客户需求。
2.工作细致且认真,具备强烈的责任心和团队协作精神。
3.能够熟练操作酒店前台系统及办公相关软件。
4.有相关酒店前台工作经验者优先考虑。
5.在快节奏环境中,保持积极和专注的工作态度。
薪资待遇:2k-4k/月,联系电话:杨晓涵
地址:楚雄
酒店前台月结全职
酒店前台
18岁及以上,能倒班,会基础办公软件,有酒店前台经验优先。工作简单
薪资福利:3500+提成
工作时间电话或面议了解
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工作地址:威宁县小海镇四房
白玉兰酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的接待与服务;
2.处理客户的入住和退房手续;
3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理;
4.提供客户所需的各项服务,包括但不限于叫醒服务、问
询服务;
5.销售和推广酒店相关产品,包括会员卡。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够高效处理客户需求和投诉;
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作;
4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧;
5.有相关酒店工作经验者优先。
前台接待
4400-5300元/月
酒店前台月结
[工资待遇]底薪4800
[工作内容]负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细
[上班时间]早班14:00-22:00
【福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资门店前台接待
[工资待遇]底薪4400坐满半年4800一年半5300
[工作内容]接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区
[上班时间]早班15:00-00:00
[福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资
【福利待遇]带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚
民宿前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责接待客人,提供优质的前台服务-处理客人咨询,解答相关问题-维护前台区域的整洁与专业形象
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识-能够有效处理前台日常事务
-对工作认真负责,能够承受一定的工作压力
隔断石膏板吊顶装修木工长期11-20人完工结算
拉萨市墨竹工卡县招装修木工,石膏板吊顶,隔断、工地在巨龙矿山上、海拔5200工资一天600、每天加班两个小时、一个小时50、巨龙矿山补助50、总计加一起一百、工地结束15天之内结清工资
服务员
餐厅服务员
本人性格开朗,做事认真负责,手脚勤快不偷懒,能配合门店排班,不管是点餐传菜、桌面收拾还是餐前准备都能认真做好,能长期稳定干。
想找市区正规餐饮门店全职岗位,有无经验均可,肯学肯做。
有合适机会麻烦大家多帮忙,联系电话:
酒店前台
1⃣、招酒店前台
底薪3000+全勤➕提成
月休2天,试用期3个月,,包食宿
有经验者优先
2⃣、招前台主管,要求有工作经验,待遇面议
地址:昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店
☎电话:
客房服务员客房经理厨师
汉庭酒店诚聘:
1.值班经理 2.客房经理
3.销售经理 4前台服务员
5.厨师 6.客房服务员
地址:阳西县明珠路
电话:沈先生
客房服务员客房经理
四季青藤酒店(宁波五乡店)招聘
总经理(1名)
综合年薪-20万
有5年以上工作经验者优先
前台服务员(5名):
1.薪资结构:底薪3400+销售提成,综合薪资3900-4300
2.福利待遇:五险+法定节假日三薪+包吃住
3.上班时间:上二休一
4.岗位要求:节假日可接受上班
客房服务员(5名):
1.薪资结构:底薪3300+做房提成(保底13间、房提5元/间),综合工资4500-5500
2.福利待遇:五险+法定节假日三薪+包吃住
3.上班时间:上六休一(08:30-17:30)
4.岗位要求:节假日可接受上班
前台经理(2名)
综合薪资4200-5000
有筹备经验优先,能力强工资可谈
客房经理(2名):
综合薪资4200-5000
有筹备经验优先,能力强工资可谈
工作地点:宁波市鄞州区五乡中路149号四季青藤酒店(原银峰大酒店内)
联系方式:
孙总
呼伦贝尔海拉尔区希岸酒店(街店)招聘:万能工一名前台1名客房服务员1名
酒店前台
希岸酒店(呼伦贝尔街店)
招聘:万能工一名
前台1名
客房服务员1名
前台经理包吃住薪资5.5k—7k
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责酒店前台接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,日常对官网及0TA进行维护,了解酒店行业市场并具备基本收益管理知识,促使客房和商铺收益最大化
2、督导部门下属,委派工作任务,排班,明确岗位责任,随时调整工作部署
3.保持良好的对客关系,能独立有效地处理宾客投诉;
4.能够协助店总处理突发事件。
5.配合店总做好门店的运营管理工作,完成管理公司下达的各项经营指标;负责前厅工作及销售任务。
6、管控前台产品的维护,做到“常美常新”;
7、兼岗酒店的行政人事等相关工作。包括但不限于员工考勤、提成审核、物资采购等工作。
岗位要求:
男女不限,东呈集团体系内优先。
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神,有知名连锁酒店、中端、中高端商务型酒店或三星级以上全服务酒店同岗位1年以上的工作经验。
3、有较强的团队管理能力与沟通能力,并且具有一定的销售能力:4、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题;
5、有亲和力及一定的抗压能力。
栏目概述
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