岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

足疗店长

【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

好想来省钱超市招聘店长 店长:2名 要求：男女不限，有团队意识，长期稳定，干活不拖泥带水，有超市工作经验者优先录用 店长薪资待遇：底薪3200+保险补助800+满勤200+人效管理津贴500+店务绩效达标800元，每月公休2天，若只休息2天，就是满勤，一个月可到手工资5500-6000元 工作时间： 10小时，根据营业状况调整 工作地点：好想来省钱超市铁一中店

要求口齿伶俐

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

美业店长｜急招！ 有美业管理经验优先 负责门店运营+团队管理+客户维护 薪资：底薪+提成+奖金+福利(6000—10000） 环境好/客源稳/团队氛围佳 找的就是有能力、想发展的你 薪资待遇面议 坐标：二建底商婷钰科技 电话/：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

我们经营，沐足，水疗馆，招聘一位有管理经验的店长

景德镇乐平招门店店长

招聘：瓷砖店业务员岗位职责：1. 接待进店客户，介绍瓷砖产品、花色、规格、价格2. 跟进客户需求，促成订单成交3. 维护老客户，拓展新客户资源任职要求：1. 有建材/瓷砖销售经验优先，无经验可带2. 沟通能力强，踏实肯干，有责任心3. 能长期稳定工作薪资待遇：底薪+提成+奖金，上5险工作地点：静海冠珠瓷砖有意者联系：

天津市静海区大邱庄镇大屯村招聘成手切配一名工资7000，厨房有空调，（同）

工资周结，门店直聘，工作真实，不是中介 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边0-3公里内社区 2：一单5元，每天65-90单，收入400-500元 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间9~10小时，提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机)

超市直聘，工资日结 工作岗位真实靠谱，绝非中介，站长我本人亲自接待面试 每单5元，一天65-90单，每天收入350-420元 1：给超市送水果蔬菜，统一取货，不需要东奔西跑，只送周边0-3.5公里范围内固定路线， 2：想赚钱抓紧联系一下我，工作岗位真实靠谱 （会骑电动车，会看手机导航，18-50岁之内） 可接受小白，暑假工，长期的，短期的，（无经验的，有老员工手把手教学，） 工作岗位简单不复杂，易上手，门槛低， 不干了说一下 ，人走账清

天津市静海区招砌砖/石

招聘代理店长1名。要求年龄35-55周岁，有服务行业相关工作经验者优先，无经验可带。需配合门店各项日常工作，热情接待服务顾客，做好店内基础打理事宜，服从工作安排。薪资福利为基本工资3000元加业绩抽成。工作时间固定，无额外加班，工作轻松。上午8:00-11:30，下午14:00-18:00，每日工作时长固定，月休2天。工作地址位于泉州市晋江市龙湖镇枫林村中兴街东路185-187号。

【招聘岗位】店长一名【薪资待遇】保底4000上不封顶全勤奖+公休+加班费【岗位要求】年龄25-45岁男女不限有经验的【工作时间】每天工作时间8个半小时【工作地址】磁县迎宾西路好想来实验小学店【联系方式】李老板【公司名称】好想来零食店

急急急廊坊市新店个人店招聘店长会运营董营销1名销售2名。修脚师1名大销1名服务2名[勾引][勾引][勾引]只要你有能力工资不是问题，混工资者，负能量者勿扰。联系电话

林芝市墨脱县超市招聘店长一名，男女不限，，有超市工作经验优先工资8000至10000加绩效。除进出县城不方便外，属低海拔平原地区。电话：

额尔古纳麦翁掌上披萨招聘啦招聘岗位：店长1名底薪4000元+满勤500元+店长津贴200元+（6、7、8月＋500元）[庆祝]试用学习期：7天（薪资每天100元）工资准时定时发放工作简单氛围轻松工作时间早9:00—晚9:00，需持健康证上岗。每月带薪休假1天任职要求踏实勤快有责任心长期稳定地址：额尔古纳文体大厦麦翁掌上披萨电话:

因业务发展需要，现招聘以下岗位：1.厨师2-3名，薪资10000-13000元/月，面试试菜定工资。2.切配2名，薪资6500-7000元/月，面试试活儿定工资。3.前厅主管1名，薪资5500-6500元/月。4.收银服务员3名，薪资4000元/月加200元全勤奖。以上岗位月休3天。福利待遇包括包吃包住、全勤奖、不定期奖金、节假日福利、定期团建。地址：天津市静海区联盟南路。联系电话：。

招食堂厨师长月薪9000，月休2天岗位职责：管理食堂后厨，优化更新菜品、食材成本管控。要求：有工厂食堂主厨经验，能吃苦耐劳，懂大锅菜。地址：天津市静海区爱玛电动车厂区食堂电话：

因业务发展需要，现招聘以下岗位：1.厨师2-3名，薪资10000-13000元/月，面试试菜定工资。2.切配2名，薪资6500-7000元/月，面试试活儿定工资。3.前厅主管1名，薪资5500-6500元/月。4.收银服务员3名，薪资4000元/月加200元全勤奖。以上岗位月休3天。福利待遇包括包吃包住、全勤奖、不定期奖金、节假日福利、定期团建。地址：天津市静海区联盟南路。。天津天津

招食堂厨师长月薪9000，月休2天岗位职责：管理食堂后厨，优化更新菜品、食材成本管控。要求：有工厂食堂主厨经验，能吃苦耐劳，懂大锅菜。地址：天津市静海区爱玛电动车厂区食堂电话：

静海区厨房招聘切配主管一名工资6000，月休四天，包吃包住，联系电话:邢

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

甜蜜点高尔夫店长 岗位职责： 负责门店整体运营管理、业绩目标达成 团队管理、人员培训、日常排班与考核 客户维护、会员服务与体验提升 场地运营、设备管理、成本控制 配合公司营销活动，提升门店口碑与客流 薪资范围:15k-30k(面议) 任职要求： 有高尔夫行业/高端休闲运动门店管理经验优先 熟悉门店运营、团队管理、客户服务流程 沟通能力强，有责任心，能统筹全局 有销售思维、服务意识和抗压能力 我们提供： 有竞争力的薪资+团队氛围+发展空间 欢迎优秀管理人才加入！ 有意者直接投递简历/联系，期待你的加入。

家具销售。门店店长

月薪4-8000诚聘： 综合管理 运营管理 直播运营 销售经理， 店长、店员、 管理、销售、 片区总经理、 人事、文秘、 行政管理， 前台接待！ 媒体运营！ 电商运营！ 上午8:30~12:00 下午1:50~5:00 月休6天， 月薪4~6000+ 有五险一金 东、西城各有三家店！ 可兼职（或在家办公） 请交换电话 面试地点： 西城万达2号门 D3-2079董总

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取