足疗店长

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

有工作经验者优先可以合作

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

纯外卖，没有堂食，制作加打包，操作简单，同微信

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

年纪：20-35岁 身高：155-170cm 性格：开朗活泼外向，不玻璃心，有抗压能力赚钱欲望，良好的审美观 工作内容：日常理货，服务顾客，简单维护卖场细节 时间：八小时工作制，月休四天 可提供宿舍 晋级平台：有完善的晋级平台，人才培养制度，只要有想法有能力，就有机会挑战更高职位

招门店店长

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

稳定，热爱工作，对工作认真

天津市武清区招、腻子/大白/墙漆

明天武清来一车。看着年轻就可以。220-140。。有能去的请与我联系许

天津市武清区招建筑木工、打爆模/剔凿

武清杂活来一车，要腿脚利索，干活实在的，人130车200 要求有一个会开三轮车的 电话

11明天13:00地址：武清区振华西道盛世郦园项目：空调1挂1柜到手：120。

辉婶·江西小馆《诚聘》 ✅店长（面议） ✅领班（面议） ✅服务员（3800-4000元） ➡16-25岁以下 ✅兼职服务员（面议） ✅后厨切配（面议） ✅后厨学徒（面议） ➡有经验者优先 ✅洗碗工（3800-4000元） ☎电话：

欧亚卖场CD鞋招聘店长要求：形象好，语言表达能力强有责任心，有管理能力有团队精神，长期稳定，薪资面议，4000元-7000元联系电话：

诚聘： 蔬菜主管7000+提成 蔬菜领班5500+提成 包吃包住、月休3天、上班10小时、生手勿扰！ 工作地点：东莞凤岗 联系电话：同步

单位名称：岐黄耳鼻堂 招聘岗位：店长店员 招聘人数：10人 招聘条件：要求，年龄30-50、有亲和力爱岗敬业，能干长期 工作内容：调理耳聋耳鸣鼻炎服务顾客 劳动报酬：4000-8000不等 工作地点：久润西区 联系方式：

密云招聘店长店员 1+店长2名，年龄30-50之间 要求爱岗敬业，有团队精神 综合薪资：4000-8000 每月带薪休假三天 工作时间早八-晚六 2+ 店员 6 名，年龄 30-50 综合薪资：4000-6000 带薪休假三天 工作时间早八-晚六 工作地点：久润西区 联系电话： 统一培训上岗。

轻松活 管吃住 明天后天武清督导1 时间9-6 工资110/天 施工监督 拍照反馈。

轻松活管吃住明天后天武清督导1时间9-6工资110/天施工监督拍照反馈。

永辉熙悦汇，武清大光明，空港SM店各招聘临促一名，需要有健康证，门店负责试饮及销售。时间5.1-6.21，5.1-5.5+6.19-6.21+每周六日，每天上班时间10:00-19:00，休息一小时，工资：150元有意向的请联系我，电话：，王先生。

永辉熙悦汇，武清大光明，空港SM店各招聘临促一名，需要有健康证，门店负责试饮及销售。时间5.1-6.21，每周六日，每天上班时间10:00-19:00，休息一小时，有意向的请联系我，电话：，王先生。

武清区梅厂镇学校项目招聘厨师长，，有1-3年餐饮行业厨师长工作经验，主要负责后厨管理，菜品出品，成本核算等，工资面谈，联系电话：

武清菜鸟天猫超市正式工开始招聘啦菜鸟天猫超市，招聘：一楼，二楼补货计时岗位:底薪1850+绩效460+加班费+各种补助月工资4500-7000福利待遇：管吃管住，住宿五人间，有空调，热水器，暖气，独立卫生间，月休4天，每月15号发放上个月工资，入职10天以上可预支生活费，入职无任何费用。

永辉熙悦汇，武清大光明，空港SM店各招聘临促一名，需要有健康证，门店负责试饮及销售。时间5.1-6.21，每周六日，每天上班时间10:00-19:00，休息一小时，有意向的请联系我，电话：，王先生。

招聘牛羊肉剔肉工2名，要求熟练工，月薪8000-9000，一经录用待遇优厚，本店提供食宿

武清区梅厂镇学校项目招聘厨师长，，有1-3年餐饮行业厨师长工作经验，主要负责后厨管理，菜品出品，成本核算等，工资面谈，联系电话：

天津武清区需要厨师长工资一万二到一万五凭工作能力联系方式