
店长1-2人月结
【招聘】诚聘店经理一名,加入我们位于天津市西青区的餐饮团队。岗位主要负责门店整体运营管理,包括员工排班、成本控制、客户服务及营销活动策划,确保餐厅高效运转与顾客满意度提升。我们提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议,表现优异者还有机会参与年度评优与晋升。工作地点位于天津市西青区,期待有责任心、沟通能力强、具备一定餐饮管理经验的你加入。有意者请致电王女士详谈。
门店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
养老社区医疗器械门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
超市店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要,面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战,热爱零售,这里将为您提供实现价值的广阔舞台!
作为一店之主,您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象,具体包括:
全面经营管理:
1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标,对门店的P&L(损益)负责。
2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标,发现问题并制定改善策略。
3、严格控制门店各项成本与预算,包括人力、物料、能耗及生鲜损耗,实现利润最大化。
生鲜商品与供应链管理:
1、精通生鲜各品类(蔬果、肉禽、水产、熟食)的订货、库存、保鲜与损耗控制,确保商品“鲜、齐、优”。
2、管理供应商到货质量与时效,优化本地供应链资源,确保货源稳定、成本最优。
3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列,提升商品周转与吸引力。
团队建设与人员管理:
1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。
2、打造高效、专业、服务热情的一线团队,培养关键岗位接班人(如主管、组长)。
3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围,有效处理员工关系。
顾客服务与现场运营:
1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全,为顾客提供极佳的购物体验。
2、处理重大顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象与顾客忠诚度。
3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程,确保门店合规、安全、零重大事故。
市场与社区关系:
1、了解周边商圈竞争对手动态,及时调整经营策略。
2、积极与所在社区互动,通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先)。
2、年龄28-45岁,具备5年以上零售行业工作经验,其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。
3、精通生鲜品类运营管理,对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。
4、具备出色的数据分析能力,能熟练运用Excel等工具,有通过数据驱动经营改善的成功案例。
优先考虑:
1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。
2、熟悉本地生鲜供应链资源者。
3、在知名连锁生鲜品牌(如钱大妈、百果园、永辉、盒马等)有任职经历者。
我们为您提供:
1、行业领先的薪酬包: 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红,收入与您的贡献直接对等。
2、全面的福利保障: 五险、节日福利、专业培训体系。
3、广阔的发展平台: 作为核心管理层,参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径(店长→区域经理→运营经理)。
4、充分的授权与资源: 赋予您门店经营的充分自主权,并提供必要的总部资源支持。
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
导购
5000-8000元/月
导购1-2人月结全职时尚导购
年纪:20-35岁
身高:155-170cm
性格:开朗活泼外向,不玻璃心,有抗压能力赚钱欲望,良好的审美观
工作内容:日常理货,服务顾客,简单维护卖场细节
时间:八小时工作制,月休四天
可提供宿舍
晋级平台:有完善的晋级平台,人才培养制度,只要有想法有能力,就有机会挑战更高职位
西青区1、时间:现在去,地址:瑶琳路松江城·武台馨苑项目:3台挂机蒸汽清洗到手:110元。
家电清洗
1、时间:现在去,地址:西青区瑶琳路松江城·武台馨苑项目:3台挂机蒸汽清洗到手:110元。
西青区大寺镇中国电信办公楼招聘保洁,60岁以下,早晚班制。联系电话:元主管
保洁开荒保洁
西青区大寺镇中国电信办公楼招聘保洁,60岁以下,早晚班制。联系电话:元主管
店长
【招聘】店长底薪4000元
公休4天+提成
【招聘】店员保底3000元
【月薪】底薪+提成4000-6000元
【工作】面部肌肤管理
【要求】年龄 25 至 40 岁,店员接受无经验带薪培训,店长需有行业经验2年以上,正能量!!
诸城地区⤵
BAEUT!OVE拉吾轻美容'红星家园店
【地址:至善街红星家园E区西门122号】
【联系】
店长理货员
【•】好想来好想来零食招聘店长男女不限18-45岁[红包]工资:5000一10000元有经验者优先理货员年龄:30至45岁早班:8:00一16:00晚班:15:00一23:00[玫瑰]每月带薪休息两天[红包]工资:3600-5000元另招:大连好想来员工包住待遇优厚具体面谈地址:阜新祥宇一品店电话:
店长月结
井号佳贝安心
急招!门店C位虚位以待!
80家门店,就近分配
店长:统筹运营带团队,月薪4000起+季度奖励+分红;
店员:热情导购促成交,3500起+季度奖励+年度奖励!
月休6天、带薪培训、生日节日福利拉满,
速戳
(同)
抢位!抢位!抢位!
店长1-2人
招聘启示山东梦卓贸易有限公司
因公司因扩大规模,现找有志之士共谋发展!
诚招:
1⃣ 、导购三名
2⃣ 、店长两名
待遇优厚。欢迎来电,公司员工全是邯郸人
沟通方便,包食宿,年/次。
联系人:张经理
☎:
☎
店长
梅州市中鑫粤通科技有限公司
现招聘管理岗 :主管 、店长,要求实操能力强、熟悉门店各类业务系统操作。
岗位职责
负责日常管理、人员统筹、客户接待、业务办理及门店业绩达成,处理日常突发问题。
任职要求
1. 有营业厅/零售门店管理经验优先;
2. 熟练电脑及业务系统操作,动手能力强;
3. 沟通良好,有责任心,具备团队管理及销售意识;
4. 服从管理,能适应门店轮班。
薪资福利
底薪+绩效+提成+奖金,福利齐全,待遇面议,晋升空间稳定。
工作地点:梅县区西桥国商一街
联系电话:
:井号:///
露营地管理员
4000-7000元/月
营业员有提成包吃包住1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.有一定审美基础,负责营地现场环境氛围
2.健谈、有亲和力,接待并解答游客问题
3.善于总结,定期输出复盘报告,提出可落地的优化建议
4.维护营地形象,保持整洁美观舒适
任职要求:
1. 逻辑清晰、创意敏锐,具备独立策划、强执行力与突发问题应对能力
2.沟通协作能力强,责任心强,适应快节奏与多任务并行的工作环境
3. 学历不限,有互联网、快消、剪辑等行业经验者优先
华苑仓储超市6000+【无需经验】+可预支+月休4天+长白班+不包吃住
6000-7000元/月
理货员6-10人月结全职无需经验超市仓储可预支长白班月休4天
负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理
1.接到订单,从对应货架分拣商品,扫描商品二维码,全部商品分拣完成,打印出对应面单
2.打包商品,商品按照分类打包,细碎玻璃商品用泡沫包装好,冰淇凌冷冻要用保温袋,母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等
3.打包好后,核对信息,贴上面单,放在货架上
薪资:白班20元/小时,夜班22元/小时 算+0-500绩效,可预支,月到手6000+
时间
白班:7:00/7:30/8:00—20:00/21:00/21:30(中午/晚上各休息1小时)
夜班:21:00/22:00—7:00/8:00
年龄18~45,不限经验,做事稳定,月休4天 ,入职一周可以预支工资。24号 发放工资
西青区明天临促时间:10-20:110地址:智慧山会切菜的,现场是摊位,轻松不累。
110元/天
促销员
明天临促时间:10-20:110地址:西青智慧山会切菜的,现场是摊位,轻松不累。
服务员
西青区烤肉店:招聘主管一名,月薪6500–7000+分红,服务员6名,底薪5000+提成,公休3天,包食宿。熟练者优先。联系电话
天津西青区大悦汇床上用品店招聘导购2名上一休一,保底2700-3000元+2提+单品奖励+
2700-3000元/月
销售导购1-2人月结
天津西青大悦汇床上用品店招聘导购2名上一休一,保底2700-3000元+2提+单品奖励+月达标奖金任职要求:1、有床上用品,鞋,服类销售行业两年以上经验。2、年龄25-45岁,形象好,气质佳,(销售经验丰富可适当放宽)!电话()
管住快递扫描出入库驿站人员+社区团购商业提成
4000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结
驿站出入库的,年龄18-45岁,要求会使用把枪,具有服务意识!驿站附近优先,工资4000-4500,,上班时间早9点-晚上9点。入完库,等着有人取件,给扫描出库,一般快递送来货之前忙点,工作又忙有闲!会做社区团购,可以单独+提成,驿站位置,天津西青大寺金友花园小区。有经验优先
服务员
西青区 烤肉店:招聘主管一名,月薪6500–7000+分红,服务员6名,底薪5000+提成,公休3天,包食宿。熟练者优先。联系电话
汉堡店长
1-1.5万元/月
餐饮店长月结全职
合作性创业,公司给你投入资源,帮助你创建一家美式汉堡连锁店。政策免加盟费,免管理费,免培训,免冷链物流费,帮助选址,从选址到开店,全程大保姆级扶持。无任何隐形消费。每月收入不低于一到两万。
1. 全面统筹门店日常运营,涵盖食材采购、库存管理、出餐效率把控,确保汉堡等产品品质稳定、出餐及时,符合品牌标准。
2. 负责门店团队管理,包括招聘、培训新员工,制定排班计划,激励员工积极性,提升团队服务意识与操作技能。
3. 管控门店成本,优化食材损耗、人力成本及运营开支,完成品牌下达的营收、利润等业绩指标。
4. 维护门店客户关系,处理客户投诉与建议,提升客户满意度,搭建稳定的客源群体。
5. 落实门店安全管理,包括食品安全、消防安全、设备安全,定期排查隐患,确保合规运营。
6. 配合品牌总部执行营销活动,结合门店实际情况落地推广方案,提升门店客流量与销售额。
7. 定期向总部提交门店运营报表,反馈运营问题与市场动态,协助总部优化运营策
导购1-2人月结全职
招聘:导购
薪资:3000–6000
蜘蛛王招聘导购,长期稳定的优先。有过相关行业经验的优先,,活泼开朗,亲和力强,服从管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西青区店长招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘西青门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。