岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

足疗店长

【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

岗位职责： 负责生鲜门店整体运营管理、员工排班管理、货品管理、损耗管控、每日盘点对账、食品安全管控、门店业绩经营及客户维护，保障门店稳定盈利。 任职要求： 有社区生鲜/肉菜店店长管理经验，熟悉生鲜运营和损耗管理，能适应生鲜轮班作息，具备门店统筹和团队管理能力，有责任心，重视食品安全，长期稳定。

岗位要求： 1、负责轻食门店店铺运营工作，包括人员招募培训、排班管理、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 2、针对店铺进行产品管理，具备产品规划思路并对接研发闭环等； 3、提成客服满意度，通过多渠道多方式优化； 4、负责门店相关渠道推广，宣传； 任职要求： 1、具备食品行业相关店长运营工作经验； 2、管理过至少5人以上的店员团队，具备门店经营流程化标准化梳理，店员招聘能力。 3、具备0-1店铺拓展及加盟商运营经验优先考虑 4、对轻食相关产品感兴趣并注重健康饮食的优先考虑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

必须要有连锁零售店长/副店/店助工作经验！！！ 工作内容： 1、负责便利店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量； 2、管理员工团队，安排排班，培训及绩效考核； 3、监督商品陈列，库存管理及销售数据统计； 4、处理顾客投诉与反馈，提升客户满意度； 5、配合总部完成各类促销活动及运营任务； 任职要求： 1、高中以上学习，必须有便利店店长/副店长/店助工作经验（7-11/全家/罗森/喜市多尤佳）； 2、强服务意识，具备良好的沟通能力和责任心； 3、为人踏实稳重，有较强的学习能力和抗压能力。

招聘岗位：连锁SPA店长 薪资范围：8,000 - 20,000元/月 工作地点：广州天河区天盈广场西塔 面试地点：广州天河区天盈广场西塔 【岗位职责】 1. 前厅运营管理：负责管理门店前厅日常接待、预约调度、客户动线管理，确保服务流程顺畅高效。 2. 客户接待与服务：培训升级管理服务流程，保证前厅部为到店客人提供热情、专业的接待服务，处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度与复购率。 3. 销售与业绩达成：带领团队达成业绩，培训销售技巧，主动向客户介绍SPA项目、疗程套餐、会员卡及产品，完成个人及团队销售目标；进行业绩数据分析与营销活动执行。 4. 团队协管：开展员工的排班、培训、考核及日常管理工作，营造积极协作的团队氛围。 5. 环境与标准维护：监督全店卫生、陈列、香氛、音乐等细节，确保符合品牌service 标准。 6. 客户关系维护：建立并维护客户档案，进行定期回访，挖掘老客复购及转介绍机会。 【任职要求】 1. 学历经验：中专及以上学历，3年以上服务行业（SPA、美容、酒店、连锁门店等）工作经验。 2. 销售能力：具备主动销售意识及良好的沟通技巧，有完成个人销售指标的经验。 3. 服务意识：形象气质佳，亲和力强，热爱服务行业，能够适应快节奏的门店工作环境。 4. 优先条件：有SPA、美容、健康管理行业管理经验者优先；熟悉大众消费群体服务特点者加分。 5. 软性能力：具备基础团队协调能力，抗压性强，能够适应周末及节假日轮班安排。 【福利待遇】 · 薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 门店业绩提成，综合月薪8k-20k（能力优秀者上不封顶） · 完善保障：五险、住宿、节假日福利 · 专业成长：集团提供泰国曼谷专业按摩技术培训、服务礼仪、销售技巧等系统培训 · 工作环境：广州核心商圈门店，纯正泰式风情装修，交通便利 · 内部福利：员工免费体验SPA项目、内部折扣购买泰国原装进口精油及产品 · 晋升路径：店长 → 区域运营经理→ 品牌主管→合伙人 【关于我们】 荣驰美业集团（广州市荣驰健康管理有限公司）总部位于广州珠江新城，是中华全国工商业联合会美容化妆品业商会SPA标准专业委员会副主任单位。集团旗下拥有“莲泰THAISPA”“会SPA”“楽SPA”三大自营品牌。我们期待热情、专业的你加入，一起传递SPA的放松与美好。

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

 养老院护理员【工作时间】上一休一【工资】：5000＋年龄18-65周岁河北区，管吃管住联系电话:

天津市河北区靖江路，招聘中级消控一人，工作轻松，上一休二，2500/月，年龄无要求，电话

河北区七马路仁恒花园，招保洁员，，，上7：30一16：30，休息1：30小时，月工资3100元，单休，年龄在65岁以下，身体健康，有意者请联系熊主管

烧烤替班1天260，27号一天河北区金维路清真店联系电话

河北区经纬路凉菜中工一名工资6000，招洗碗大姐一名工资4500电话

老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配（另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议）【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话同步：（芝芝姐）

[烟花]北宋乡镇府内餐聘店长：1名[红包]包食宿、缴纳社保、节假日福利、工龄奖、全勤奖等各类福利齐全报名电话

生鲜超市诚聘水果主管1名薪资待遇：电话详聊蔬菜主管1名薪资待遇：电话详聊有能力、拿高薪有兴趣者可电话了解具体情况或当面详谈工作地点：中山小榄联系电话：

扎鲁特旗家纺店招聘发光的你[机智]岗位店长一名[转圈]店员三个[转圈]要求:干净，整洁，热爱生活，会搭配,有经验的优先[玫瑰]底薪+提成+连单奖励4000-8000上不封顶[偷笑]联系电话

招聘啦！品牌女装工作地点：榆林万达店长：1名导购：2名要求：有岗位工作经验，责任心强，沟通能力强，销售能力强，执行力好，能吃苦耐劳薪资福利：底薪＋提成＋法定三薪＋社保+月休假4天联系电话：刘女士

招聘厨师长，工作地点为河北区金纬路，薪资范围为7000至9000元。

河北区火锅店招聘经理。薪资为7000~9000元。工作地址在河北区金纬路。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

麦记牛奶，店长店员，要求责任心强，吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

3000提成，要求水果店就职经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有责任心，执行力强，能适应轮班制工作节奏 5.具备基础数据分析与报表制作能力

1.全面负责金银玉器门店日常运营管理，统筹店内人员排班、日常考勤与导购工作安排； 2.负责黄金、玉器首饰货品盘点、陈列整理、库存核对，把控货品出入库台账； 3.制定门店销售目标，带领团队完成月度业绩，维护到店客户，做好老客维护与复购经营； 4.把控门店服务标准，规范接待流程，处理客诉与售后问题； 5.每日核对营业账目，上报经营数据，优化门店销售方案。

诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

餐饮店长 急聘 负责门店全面运营管理，带领团队完成业绩目标，统筹人员、服务、出品、成本、卫生、安全等工作。 岗位职责： 门店日常运营管理，确保高效有序运转 制定并达成营业额、毛利等经营指标 员工招聘、培训、排班、激励与团队管理 把控服务质量、食品安全与环境卫生 处理顾客投诉，维护良好顾客关系 控制成本，优化流程，提升门店盈利能力 任职要求： 2年以上餐饮店长/门店管理经验 熟悉餐饮运营、人员管理、成本管控 沟通能力强，有责任心，能抗压 有中餐、快餐、火锅管理经验优先 薪资待遇： 高薪面议 + 绩效奖金 + 全勤 + 节日福利 包吃/包住，晋升空间大，团队氛围好