天津市河北区4000平方超市招聘店长一名，薪资1.5w包吃住，月休两天，要求年龄45以下，懂生鲜，有意向的朋友请联系我

招门店店长

会CAD或者酷家乐，形象好，会卖货

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

稳定，热爱工作，对工作认真

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足疗店长

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固定夜市摆摊销售，蛋糕面包

古风装修，要求能力强，有过开店经验的优先

P航空地勤岗要求:男女不限，18-28周岁以内，大专学历优秀者可放宽至中专，航空专业优先工作内容：巡逻、检查、监督、贵宾室，候机楼等综合薪资:5000-10000，五险或五险一金，管吃住，工作自由非常轻松，工作时长根据岗位制定，各种补助，具体根据单位定。材料：简历、身份证正反面复印件2份，学历复印件2份，全身照片，蓝底一寸照片8张安置周期：15个工作日以内工作地点：天津，河北，山东，黑龙江，吉林，辽宁，山西，陕西，四川，重庆，广东，上海，浙江，，江西，云南，福建，安徽等各省份地级市。2.5

河北区中车中环学府有点拆砸的小活最多一个多小时了的活100元有干的联系

明天上午87平开荒保洁到手340好评5元天津市天津市河北区新开河街道偏关北路盛皓南苑带玻璃擦吸尘器工具齐全接明天上午了7平开荒保洁到手3405好评天津市天津市西青区杨柳青镇天津市西青区杨柳青星河湾带玻璃擦吸尘器工具齐全接。

河北区明天来一车全栽树车上要有会打支撑的 110100 车 240 工作 8.5 小时日结熟车优先来的速定

招13米高栏司机3名，车在，主跑天津河北去时拉玻璃**来配货，全程高速，工资14000到月就开，要求能吃苦的，有责任心的，50岁以下，熟悉导航，长期的短期不用，考虑好再打电话非诚勿扰

瓷砖店急聘 本店招聘店长1名、销售业务员数名 ✅店长：有建材瓷砖经验优先，懂门店管理、能带团队，薪资面议，待遇优厚。 ✅销售员：有无经验均可，免费培训，性格开朗、善于沟通就行。 待遇：底薪+高提成+奖金+福利，月收入上不封顶，工作环境好，客源稳定。 联系人宋宋

❗果领袖水果店急招聘❗❗ 招聘年龄23－45岁 薪资待遇: 员工3600—4500 店长一名：平均6000 工作时间: 早班:8:00-12:00 中班:12:00-19:00 晚班:18:00-23:00 备注：早班和晚班是同一班人上。一天轮流一班 有意者联系

张家界绿鲜超市招聘 招聘职位： 1）店长 2）储备干部 3）理货员 4）收银员 岗位要求：年龄22-55岁之内，有责任心、有担当、能吃苦耐劳 薪资待遇：2200-4000元以上/月 以上岗位：晋升调薪➕生日福利➕任务奖励➕社保 岗位要求：初中以上学历，做事认真有责任心，吃苦耐劳，需长期稳定的 ✅工作地址：张家界市永定区绿鲜超市各门店 联系电话：（龙主管，）

招聘果领袖水果店急招聘招聘年龄23－45岁薪资待遇:员工3600—4500店长一名：平均6000工作时间:早班:8:00-12:00中班:12:00-19:00晚班:18:00-23:00上班地址：富宁天成小区。备注：早班和晚班是同一班人上。一天轮流一班有意者联系

招聘店长3名7000-10000有大食堂经验者优先联系人裴总:

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：1.只招收2个月起做长期人员，短期工和学生工不考虑，白班20元/小时 2.入职第二个月开始每月0-600元绩效（根据工作表现、工作责任心及出勤天数进行考核） 时间 白班： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午休息1小时） 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

负责线上小件超市商品打包、分拣、上架，理货工作等操作，岗位轻松。 18-45，能适应长走动 薪资： 按小时算： 白班20/小时 ，绩效0-600每月，全职综合6000+ 上班时间： 7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30（中午/晚上各休息1小时） 无吃住，月结，入职前需要办理健康证，月休4天

会收银的优先，干活勤快，利索，语言沟通能力强，热情好客。 底薪4.5k，整月无休，全勤奖400元。 上五险，不包吃住。 有意向的私聊哈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、食品安全、服务标准及顾客满意度提升 2. 执行总部营销策略，结合本地市场开展引流活动，达成月度销售与客流目标 3. 负责员工带教、考核与团队建设，营造积极向上的直营店文化氛围 4. 严控成本与损耗，确保物料采购、库存管理及财务账目规范准确 5. 及时反馈运营问题并协同区域督导优化流程，保障“歌乐山”品牌标准统一落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有连锁快餐/面食类品牌直营店管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境

1. 全面负责足浴门店日常运营管理，统筹人员、服务、卫生、业绩等全板块工作 2. 制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收、拓客、复购等核心指标 3. 负责技师、前台、保洁等团队招聘、培训、排班、考核与激励管理 4. 优化服务流程与顾客体验，处理客诉，维护会员关系，提升口碑与复购率 5. 管控门店成本、物料、财务数据，确保门店合规经营、安全运营 薪资面议

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就是日常管理，进货，这些有人带工资5000-10000

1. 大专及以上学历，市场营销、零售管理等相关专业优先。 ​ 2. ，具备[X]年以上新零售或线下门店销售管理经验者优先。 ​ 3. 品行端正，为人正直，充满正能量，能够以积极心态应对工作挑战与压力。 ​ 4. 性格热情开朗，亲和力强，善于表达与沟通，具备优秀的人际交往和客户服务能力。 ​ 5. 熟悉新零售运营模式，掌握线上获客与线下转化的基本方法，具备较强的销售策划与执行能力。 ​ 6. 具备良好的团队管理能力与统筹协调能力，能够有效激励团队成员达成目标。 ​ 7. 有较强的责任心与敬业精神，能够接受灵活排班。

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