工作职责 1、统筹城市书房的日常运营，涵盖空间维护、用户服务及咖啡饮品制作等全场景管理。 2、策划并落地多元化阅读推广活动（如学生读书会、文化沙龙和季节限定主题活动），结合咖啡饮品服务设计沉浸式体验，提升用户粘性与品牌辨识度。 3、搭建标准化服务流程，负责团队培训与管理，确保文化服务与咖啡服务的品质统一。 4、对接社区、学校等外部资源，拓展合作渠道，丰富咖啡书房的文化服务生态。 5、对标西西弗矢量咖啡做出门店品牌效应 任职要求 1、大专及以上学历，图书、餐饮管理等相关专业优先。 2、拥有书店咖啡结合行业7年和3年以上店长经验，管理能力强，运营经验丰富，有过从1-10的搭建经验，有自己的想法，能实施落地。 3、具备独立策划、执行各种文化活动的能力，能结合咖啡服务设计场景化体验方案，能独创新式口感饮品者和可以独立实施文化活动者优先。 4、热爱饮品与文化事业，拥有良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理能力。

有工作经验3年以上

招门店店长

餐饮店长：招聘要求1、在连锁餐饮企业做过店长2年 2、了解餐饮企业店员及后厨招聘、管理、绩效等流程 3、具备新店筹办经验者优先 4、沟通能力强，吃苦耐劳、能独立处理餐饮企业突发事件 5、中专及以上文化水平，简单的电脑操作能力 工作地点宝坻 综合薪资6000-7000元，

足疗店长

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：4000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

岗位职责： 1.负责在飞猪、美团、携程、去哪儿、小红书、抖音等平台精准推介旅游线路，提升转化率与客户满意度 2. 主动响应用户咨询，提供专业、及时的行程规划、产品对比及预订协助服务 3.持续优化话术与服务流程，结合平台特性策划促单策略，提升复购与口碑传播 4. 定期整理用户反馈与销售数据，协同运营团队优化产品展示与营销内容 5.遵守平台规则及公司服务标准，维护品牌形象与合规经营 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉主流旅游平台操作逻辑，有线上导购或旅游销售经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握国内外热门旅游产品及政策信息 4.具备基础办公软件操作能力，能适应多平台并行工作节奏 5.学历不限，热爱旅游行业，责任心强，抗压能力好

有相关工作经验

科大讯飞AI学习机招聘 【岗位】导购2名 【薪资】 底薪+提成+奖励+五险+工龄+节日三薪+生日贺礼 （4000元-9000元） 【时间】下午班 【福利】月休4天 【要求】年龄25-40岁，有销售经验优先 【门店】张村家家悦店

南开区鼓楼饭店，招保洁员，工资4000，月休4到5天，工作时间短，有意联系方式，张

南开上谷，找个炒菜替班，五六日替三天，家常菜小海鲜。280一天。干长期的也行，津鲁菜，家常菜。工资8500以上，面议。

天津市南开区招泥瓦工小别墅砌加气块，砖灰到位180一个立方，15砖多点，10，20砖，一天也就挣四到五百块钱，能接受的联系，

今晚做两个60×45的接水盘，有没有现成的接水盘？

6.8南开大悦城服装店时间：14：00-22：30工资：100位置：南开大悦城内容：熨烫，衣服分类，摆挂衣服，吃饭半小时不扣工时要求：18~40岁，，服从安排，勿扰，积极主动，不能穿拖鞋睡衣不能磨洋工，工时与任务量匹配，磨磨蹭蹭导致。

招聘店长。要求年龄在18至35岁之间，性别不限，需热爱化妆品行业，了解基础护肤及彩妆知识，敢于面对挑战，有集体荣誉感。需具备一年以上相关的零售工作经验，有较好的沟通能力和执行力。薪资福利包括底薪、全勤奖、奖金、提成及公休。年薪范围为5万至12万。工作地址位于步行街粮贸大厦左侧巷内的正大日化。

招聘店长。工作地址位于凤山路（汇丰苑1层）。

招聘店长。工作地址位于高崖湾恒大御府1楼。

招聘店长一名。工作地址位于学院路碧桂园二期底商3号。

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南开区红旗路天拖地铁站附近找厨师长一名会成本核算独立开菜单，单休，工资8000，上保险7000联系电话刘厨

招聘传菜小孩一名，服务员两名，炒锅一名，工资8000到9500,经理一名工资8000到10000.工作地点南开华苑，主管一名工资面议，卜总

招聘：接待，收银，保洁。

工作内容: 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售:1、年龄要求18-55岁的。理货员包吃住 2、负责做好果蔬货品销售记录、盘点、对顾客挑选后、货架剩余果蔬货品进行清理并做好果蔬货品的补充工作，按规定完成各项销售统计工作: 3、完成果蔬货品的来货验收、上架陈列摆放、补 货、退货、防损等日常营业工作: 4、做好所负责门店区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工资待遇:基本工资+全勤奖+高额销售提成。(根据每月任务的完成率及个人表现，销售提成上不封顶。) 任职资格:

天津七鲜高峰小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 高峰小时工薪资: 19元/小时，次日结 备注：小时工上班，（不上班不扣） 工作地址:天津各区门店室内就近安排

舒福德智能床行业引领者！急需销售精英若干储备店长2名！岗位要求：1、负责门店顾客接待与商品推荐。2、协助完成商品陈列与日常整理。3、完成门店销售业绩与维护客户关系。4、完成上级交办的其他任务。职业要求：1、35岁以下，高中及以上学历，且有相关行业经验。2、形象好，气质佳、热爱销售工作。3、热情主动、具备良好沟通能力、责任心强，能承受工作压力。4、熟悉家具/家电类商品者优先。工作时间：倒班制，上六休一。综合薪酬：4K--10K（底薪+绩效+提成）工作地点：梅江龙湖天街店+京东MALL南开+京东MALL滨海。

南开区餐饮店招聘主管。薪资待遇6000至8000元，上不封顶。每月公休4天，包食宿，薪资到月准时发放。工作地点位于南开区。岗位职责包括协助老板进行日常运营管理、人员安排与培训、前厅后厨协调及顾客服务等工作。要求具备良好的沟通能力与执行力，有责任心、热爱餐饮行业。有意者请致电咨询。

天津二斗栗子招聘门店营业员3名：会使用点单系统，会卖货，服务态度好，性格外向，形象气质佳；薪资待遇：综合5000-8000，六险，管饭，月休四天，工作一年以上7天带薪年假；欢迎推荐及自荐地点：天津市南开区西湖道与白堤路交口联系方式：

招聘店员，男女不限，年龄要求在20至50岁之间，形象气质佳。要求销售能力强，善于沟通，热情积极，有责任心。对销售事业充满热爱，有零售业销售经验者优先考虑。优秀应届毕业生也可应聘。薪资福利包括底薪3800元加销售提成，提成在业内较高，平均收入为7000元至10000元，上不封顶。工作时间实行早晚班倒班制，有公休。提供五险一金，一经录用即缴纳保险，法定假日享受三薪待遇。享有带薪年假和福利假期。工作地址位于南开京东MALL、滨海京东MALL、红桥红星美凯龙、河西红星美凯龙、河东红星美凯龙。

南开区餐饮店招聘主管，工资6000—8000，上不封顶，公休4天，包食宿。老板人好、事少，到月发工资。电话