岗位职责： 1.通过电话为学生提供升学咨询、问题解答及售后服务支持 2.准确记录家长诉求并及时转达跟进处理 3. 主动回访，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，有耐心和同理心，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础沟通技巧与服务意识 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进学员报名、、入学及学习反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案与意向数据，协助优化课程推广策略与销售流程 5.配合教研与教学团队，传递市场声音，助力课程产品迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.认同机构教育理念，具备团队协作意识与服务意识

顾问助理（高新实验高中招生老师） 1.工作时间:9:10～12:00，13:30～18:00 2.工作地点：五华区高新实验高中 3.工作内容： a，根据话术外呼，挖掘有意向的家长。 也可选择用自己手机卡外呼（每天补贴20~30） 4.工作要求:具备良好的沟通表达能力。 5.工资:月薪约3500+提成 6.工资结算方式: 短期工:周结或。 长期工:月结算，。 7，环境:五华区高新实验高中学校内 8，要求:满20岁，不超过45岁，诚实守信，男女不限，有相关经历优先。 校区地址 高新实验高中B栋1楼招办 联系人:武老师

岗位职责： 1.为学生提供专业的高考志愿规划指导，帮助他们制定合理的志愿策略； 2.根据学生的兴趣、能力和专业背景，推荐合适的大学和专业，提供个性化建议； 3.与学生和家长保持良好沟通，解答他们关于高考志愿的疑问，提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与不同背景的学生建立良好的关系； 2.对教育行业有热情，能够准确理解学生的需求，提供专业的指导和建议； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成培训任务。

五险 年底双薪 周末双休 话补 房补 我们要招高考志愿规划师 1、可全职也可兼职 ！ 2、底薪+提成拿到手软：“底薪+高提成 （ 5%-40%）+ 补贴（话补）全勤奖，综合薪资 3 k-2 w+，双休！ 3、年龄不限：只要你有热情、想创业，无论是刚参加 过高考的在校大学生、宝妈、已退休教师、还是60岁 的已退休的职场老手我们都欢迎！ 4、如何加入？把简历甩过来！或者直接私信我！ 我等你，一起做教育界的知识传递小能手！我们还有中职学校招生业务、出国留学等多元化升学路径，有资源也可以走渠道发展，有着多样化的合作方式，详细情况可以私信沟通交流！ 地址:昆明市盘龙区霖岚广场A座28楼2813 工作周期：全职或者长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 岗位职责： 1、运用专业测评工具，深度解析学生性格、兴趣、能力、价值观，为高考志愿填报提供精准指导； 2、根据学生特点、爱好及职业发展方向，制定个性化的志愿填报方案，并进行持续跟踪服务； 3、熟悉各大高校及专业信息，为学生提供详尽的院校及专业介绍，帮助学生做出明智选择； 4、掌握科学填报高考志愿的理论和技巧，为学生提供专业的填报策略和建议； 5、定期与学生及家长沟通，了解学生进展，解决志愿填报过程中的疑问，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，沟通表达流畅，自带气场者优先； 2、具备课程顾问、规划师、学管师、咨询师、教务等相关工作经验者优先； 3、拥有出色的逻辑思维、分析判断及沟通能力，能够准确把握学生需求； 4、热爱教育行业，有较强的责任心和服务意识，能够接受一定程度的视频拍摄工作。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

云南冶金高级技工学校（马金铺校区）招聘 本校为国家公办学校，马金铺独立校区，在校师生8000余人，校园环境优美。现招聘招生工作人员，支持暑假短期兼职，也可长期全职任职！ 一、职位要求 1、学历：高中及以上即可，无经验也可，免费培训 2、有销售、招聘、直播相关经验者优先录用 3、日常负责接待学生家长、讲解校园信息，以及线上直播讲解招生内容 二、招聘岗位（全部岗位统一福利） 1. 网络直播招生：运营抖音、快手、小红书，发布校园视频，线上引流互动，专人带队培训，提成当日结算 2. 电话招生专员：联系初三家长，介绍学校，筛选意向客户 3. 招生运营老师：跟进意向家长，维护客户，促成报名 三、上班时间 - 直播岗：10:00—20:00 - 电话/运营岗：09:00—20:30（每日午休+晚饭休息共2小时40分） - 每月休息3天 四、薪资福利 1、综合薪资：3500–6000元/月，基础底薪4000元+高额招生提成，多劳多得，提成当天结算 2、学校免费提供员工宿舍，24小时热水；可自带被褥，也可学校统一配备（） 3、统一免费发放工作专用手机号、微信、各大短视频平台账号 4、零基础手把手培训，团队氛围好，长期任职者后期薪资上调 五、应聘须知 全天均可到店面试，有任何问题，直接微信咨询即可！欢迎想兼职、长期就业的小伙伴加入

岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，以电话形式介绍并推广企业产品与服务； 2、负责接听客户来电，清晰讲解产品内容，提升客户了解度与兴趣； 3、利用电话沟通方式完成客户预约访问的安排工作； 4、协同销售团队完成相关支持任务，助力整体业绩达成。 任职资格： 1、发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用Office办公软件操作； 3、执行力强，具有积极的工作态度和团队协作意识； 4、了解电话营销或客户服务运作模式，具备电销工作经验者优先考虑。

【薪酬炸场：无责底薪+多重奖金+包吃住，收入安全感拉满】 武术教练：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 高额提成（出单率、学员量、比赛/续费等）→ 教学能力=“印钞机”，P8绩效2000+高提成，年薪20W+不是梦。 课程顾问：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 多元提成（新招、续费、体验课、比赛等）→ 提成比例随业绩跳级（银→金→钻石），年薪30W+轻松够。 学生服务（学服）老师：底薪3800-8000 + 绩效500-2000 + 服务提成（出勤、续报、转介绍、带团队等）→ 服务口碑=稳定收入，P7/P8带团队额外奖1000+，年薪20W+。 【 工作内容：选赛道，做热爱的事】 武术教练：教孩子练散打、承传武术文化！按大纲教学+家长学员沟通+招生，既是“武林导师”又是“招生达人”。 课程顾问：帮孩子规划武术成长路！接待咨询签单+学校地推获客+电话邀约体验+长期跟进，把“兴趣”变“学费”，提成拿到手软。 学服老师：做孩子的“成长管家”！接待家长+排班考勤+档案跟踪+回访沟通+地推配合，用服务赢口碑，拿到爽。 【福利buff叠满：包吃住+团建+旅游+奖金，生活工作双滋养】 生活保障：包吃包住，省去租房吃饭大笔开销，把精力全放“搞钱+成长”上。 团队氛围：月度团建+国内外旅游，工作不是孤军奋战，是和伙伴一起玩着干、笑着赚。 业绩激励：业绩奖金实时发，每一份努力都有“真金白银”的反馈。 【成长开挂：清晰晋升+内部提拔+师徒带教，未来不用愁】 晋升通道：管理岗（校区负责人、馆长）100%内部提拔！很多工作2-3年的伙伴，已从一线→管理岗→开馆创业。 带教支持：面试通过率高，入职有师父1对1带教（“老带新”30天快速上手，业绩起飞不是梦）。 公司发展：2014年成立，全国33家直营校，2030年目标108家！快速发展=更多机会，现在加入就是“占坑”未来管理岗。 【 时间自由：弹性作息+固定休息，平衡生活工作】 工作时间：周二至周日9:00-20:30（午休2h+下午茶歇1h），周一固定休息，周末忙但节奏清晰，周内留足个人时间（约会、学习、陪家人都安排得开）。 【公司背书：武术赛道头部，发展稳且快】 南京汇武教育集团，专注4-16岁青少年武术培训，全国33家直营校区（南京/常州/杭州/昆明…），累计学员20000+。2014年成立，2030年目标108家，属于上升期，加入即享发展红利！ 面试通过率高（看重态度+潜力，经验可教）。 入职有师父1对1带教，新人也能快速上手、业绩起飞。 晋升速度快（业绩达标=跳级，比如P1→P2仅需3人新招/2万业绩，次月就升）。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

明天这里有个电工，180元

招聘思茅菜师傅或者是农家菜师傅一名，工资6500—8000联系电话昆明双塔附近

招聘、招聘、现招聘以下职位：炒锅师傅1名（工资面谈大师忽扰）切配2名:3800一4200凉菜1名3800一4200打荷2名：3400招聘要求：1年满16岁以上2做事认真负责。福利待遇:每个月4天带薪休息，生日可享受一天带薪休息！在职满一年可享受7天带薪休假，可自由支配假期！工作地点：昆明新亚洲体育城联系电话：陈

招助烤，学徒工，全能辣炒，

招贤纳士：呈贡马军铺食堂招煮米线大姐数名，工资3500，有闲着打电话李总[抱拳][咖啡][福]说何厨推荐的，麻烦厨道同仁帮问问，谢谢[抱拳][咖啡][福]

岗位职责： 1. 根据公司提供的资源，通过电话或面对面沟通的方式为学生制定学习规划，向家长推荐合适的课程，跟进试听情况，推动课程成交； 2. 按照公司标准完成每日客户沟通目标，并及时记录沟通进展与结果； 3. 针对主动咨询的客户，细致解答校区相关政策，提供专业咨询服务，结合需求匹配相应课程，促成课单转化； 4. 持续关注教育主管部门的相关政策、教研考试变化及教学改革动向，掌握升学动态和区域招生规则，为家长提供科学的学习建议。 岗位要求： 1. 具备K12领域半年以上销售工作经验，表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力和销售意识； 2. 有良好业绩记录者优先，具有同行业背景者优先；家中有在读学生且重视孩子学业发展的优先考虑； 3. 最近1-2年持续在同一岗位稳定工作者优先。

薪资待遇 1.薪资构成:底薪2700/月+邀约提成+到访提成，多劳多得。 2.食宿安排:试岗三天只提供食宿，不安排住宿，试岗结束后包吃包住。 岗位详情: 电话联系家长，介绍学生招生政策，一诊升学规划，记录家长信息，邀约家长到校参加咨询和开放日。 任职要求: 1.普通话标准，沟通清晰，性格外向、有耐心。 2.责任心强，服从安排，能按时完成招生任务，有电话邀约、地推，教育行业经验者优先。 3.抗压能力强，不怕被拒绝。

通过公司提供的资源，话术。将我们的课程销售学生家长

我们主要做中老年人健康咨询服务，中老年代笔回忆录。 有出售课程，你会有相应的提成，感兴趣可以了解，

公司提供专门工作的手机和微信，无需外出，室内办公 1.薪资:底薪4000+季度津贴+周奖金+高额销售提成+学生续费提成，平均月薪1w-2w;TOP月薪3-4W; 2.资源:公司提供意向客源，AI智能辅助系统，金版导师1v1传帮带，快速上手，无需外出推广， 3.福利:完善的五险一金+福利保障(定制生日礼品+多形式团建)+带薪年假+温馨家文化; 4.岗位平均到访率15%，转化率55% 5.交通便利:校区交通便利，地铁直达; 6.职业发展:完善的系统带薪培训，广阔的职业晋升空间;课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责: 1、根据公司提供的客户清单，通达家长的联系方式电话或与微信取得联系，就孩子学习的问题给予顾问式方案 2、挖掘客户需求，推荐相关课程等; 3、向学生家长提供专业的课程介绍; 4、数据录入及简单的数据统计; 5、完成上级布置的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历 2、能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。 3、富有激情，积极主动，学习能力强，上进心强，有责任感及良好的团精神。 4、普通话标准，无口音，讲话有条理，亲和力佳 【薪资福利】 1、试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖； 2、收入上不封顶，综合薪资8-20K，销冠薪资30K左右； 3、五险一金； 4、年假、法定假期带薪休假； 5、工龄工资（每6个月可上涨）； 6、节日礼品、下午茶、团建及旅游。 【工作时间】 朝九晚六，午休12:00-13:30

`核心岗位：风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶

风力发电运维工程师招聘，主要负责国内各大风场风机定检，检修，技改，叶片维修等工作，要求小白35以内，高中/中专及以上学历，接受分配，具有高压高处低压三证

招生老师（公办学校，省属重点） (1) 内容：通过打电话对接初三、高三毕业生家长，介绍学校办学优势、专业特色及升学就业保障，答疑解惑、邀约到校参观。 (2) 要求：有责任心，对家长学员负责。 (3) 待遇：综合薪资8500元+（底薪3500+1500元绩效+提成+奖金）每月休息4-6天调休。 (4) 提成结算方式：按报名学员人数阶梯制提成，具体面议 (5) 转正要求：在职老员工月平均招生学员人数8-15人，第一个月招生8人可提前转正，转正后底薪4500元 (6) 工作时间：早上9:00-12:00，下午2:00-6:00，包吃包住入住公办学校内部招生，只招聘8个人，有意向该岗位的朋友速度联系我到校区面谈

游泳池，温泉项目方案设计

一、岗位职责 负责数字政府、公检法司、智慧城市、交通、应急、教育、医疗、电力等公司重点行业领域的咨询与规划设计工作。 二、专业要求 通信工程、电子工程、通信网络、计算机等相关专业背景。 三、应聘资格要求 1、本科及以上学历，通信工程、电子工程、通信网络、计算机等相关专业毕业； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力、文字撰写能力和项目协调管理能力； 3、工作态度积极主动，富有事业心、责任感，具备优秀的团队合作意识和敬业精神，执行力突出； 4、熟练掌握常用办公及制图工具，如Word、Excel、PPT、CAD等软件。

1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、对工作经验无硬性要求； 3、按任务接单，根据作业难度每单收入30-300元不等（初学者可接简单任务，技术熟练者可接复杂任务）； 4、主要负责电站的基础运维工作，覆盖河南、安徽、浙江、江苏、广西、云南等地的各区县及乡镇，就近分配任务，优先承接居住地周边订单，无需长途奔波； 5、持续招募兼职人员，支持长期合作，薪资每半月结算一次

岗位职责： 公司提供培训，无需经验 1、负责接听咨询电话，并做好相关信息的记录工作； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的培训资讯； 3、接待上门咨询人员，全面、准确且有针对性地开展咨询服务，帮助其获取所需信息，为其课程选择提供参考依据； 4、依据公司相关政策和规定，为有意向参训的学员办理报名流程，指导填写报名表及准备、整理相关报名材料； 5、协调安排已报名学员的课程参与； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄20至28岁，具备专科及以上学历； 2、普通话标准，性格亲切，具备良好的沟通能力与一定的幽默感； 3、具有团队协作意识和敬业精神，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强。 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、年终分红、周末双休、多次晋升机会、公费差旅 职位亮点： 综合收入7000元以上

工作岗位：光伏电站运维，岗位要求：有高低压电工证、高处作业证、驾驶证，工作地点：禄劝县撒营盘镇光伏电站，每个月至少休7天（轮休），工资待遇面议或电话联系。

岗位职责： 1.负责少儿中国传统武术散打课程的咨询与招生工作，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动邀约体验课、组织家长说明会，提升转化率与续费率 3.维护学员及家长关系，定期跟进学习进展，提供个性化成长建议 4. 协同教练团队优化教学服务反馈，参与课程推广与品牌活动执行 5.完成日常客户信息管理、数据录入及招生目标分解落实 任职要求： 1.热爱教育行业，认同少儿武术教育价值，有亲和力与责任心 2.具备良好的沟通表达与抗压能力，能独立完成咨询转化全流程 3.有教育培训、课程销售或少儿服务经验者优先 4. 学历不限，普通话标准，熟练使用办公软件 5. 无不良从业记录，认同机构“以武育人、以德立身”教学理念

岗位内容： 1. 为意向客户进行课程相关的专业解答与规划建议，协助其制定个性化的学习方案。 2. 积极参与部门例会，同步行业最新动向与市场变化，并提出提升团队整体业绩的可行性思路。 3. 严格执行公司销售规范，协同团队成员推进工作进程，维护客户长期合作关系。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟练掌握销售方法，拥有出色的沟通表达与客户服务能力； 3. 具有强烈的目标导向意识和责任心； 4. 能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力； 5. 可根据工作需要灵活安排时间，接受 occasional 加班。