招聘：酒店前台管理薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责客人入住与离店流程管理，确保服务高效有序2.协调客房分配及前台资源调配，提升客户满意度3.处理日常投诉与突发情况，维护酒店运营秩序任职要求1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先2.具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉酒店业务流程3.熟悉前台系统操作，有3年以上酒店前台经验者优先学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：1

任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常收银结算，确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 5.大专及以上学历优先

岗位职责：认真负责，态度端正（不会可以带） 任职要求：有经验的优先 岗位福利：有绩效 行业经验：1年以上

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新，确保信息准确高效 2.热情接待来访宾客，解答住宿、周边及酒店服务类咨询，提供个性化推荐 3.处理电话预订、线上订单及临时到店需求，协调客房与相关部门资源 4.维护前台区域整洁有序，保障物资齐全、设备正常运转 5.协助处理客人投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 任职要求： 1. 有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 2.普通话标准，具备良好沟通能力与应变能力 3. 工作认真细致，责任心强，服务意识突出 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 身体健康，形象端正，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 为客人办理入住、退房及换房手续，发放和回收房卡 2. 接待客人问询，提供酒店服务、周边交通与旅游等相关信息 3.处理客房预订、电话转接及传真收发等日常前台事 务 4. 为住店客人提供行李寄存、物品租借等基础服务 5. 协助维护前台区域的整洁与设施正常运转 任职要求： 1.形象良好，普通话标准，具备基本沟通能力和服务意 识 2. 能熟练操作办公软件及前台常用信息系统 3. 工作认真负责，具备一定的应变能力和抗压能力 4. 具备良好的团队协作精神，能适应轮班工作安排

接待收银，给客人办理开房退房业务

底薪的话是3700-4100分为初级中级高级，上班时间早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00正常情况下是上二休二，白夜休休，会员卡提成、好评提成、综合到手4000-5500，包吃住 目前新手招满了，只招做过的熟手

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

岗位职责: 1.为客户提供热情、礼貌的接待服务，确保服务质量。 2.维持前台区域的整洁与优雅，体现酒店形象。 3.熟悉酒店相关政策，向客户准确传达。 4.处理客户咨询，解决客户在接待过程中遇到的各类问题。 5.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供个性化服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，热情接待每一位客户。 2.掌握基本的电脑操作和预订系统使用。 3.具有较强的责任心和团队合作精神。 4.能够熟练处理客户咨询和问题解答。 5.具备良好的个人形象和专业仪表，体现酒店的良好形象。

泸州市江阳区招水电、给排水

主要是让客户开心，

四川省龙马潭区渔获餐厅公司1、服务员1名，3000-4000，员工，18-23岁，性格外向，头脑灵活，有服务经验，勤快2、我们这边是私房菜特色是吃鱼包间为主包吃包住工作地点：泸州市龙马潭区江湾城渔获餐厅工作时间：上班9:00，1点下班4点上班一个月三天假法定节假日多一天电话

KTV促销员高薪招聘（可日结、包吃住） 本店高端KTV正常营业，生意稳定客源充足，现面向社会诚聘KTV促销员，正规直招、无套路、零入职费用，欢迎颜值在线、想高薪赚钱的小伙伴加入！ 一、岗位职责 1、负责店内酒水、小吃、会员卡等产品推广销售，主动向到店顾客介绍店内优惠活动、套餐福利。 2、热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，维护良好的消费氛围，提升顾客体验感。 3、性格开朗，主动活跃现场气氛，配合门店完成日常销售工作，无需经验，新手可带。 二、任职要求 1、年龄18-35岁，形象气质佳，穿搭整洁大方，颜值优先，气质优越者放宽条件。 2、待人热情有礼貌，具备良好的服务意识、沟通能力和亲和力。 3、工作认真负责，服从门店安排，态度端正，有赚钱欲望，踏实稳定。 4、无不良嗜好，遵纪守法，身心健康，可长期稳定工作。 三、薪资待遇（真实高薪，无套路） 1、综合薪资：15000元-30000元/月，多劳多得，上不封顶，业绩优秀者薪资可突破上限。 2、结算灵活：支持日结、月结两种方式，自由选择，不拖欠、不压薪，薪资透明公开。 3、福利全包：全程包吃包住，宿舍环境干净整洁，配套齐全，拎包即可入职。 4、新人福利：新手一对一带薪培训，上手快、门槛低，老员工带教，轻松赚钱。 5、团队氛围轻松活跃，客源稳定、单量充足，晋升空间大，长期稳定发展。 四、工作时间 晚班工作制，工作时长合理，时间自由，不耽误个人生活，具体可面议协调。 五、应聘说明 本店正规门店直招，无中介费、无服装费、无培训费、无押金，所有薪资福利当面讲清。 只要你形象良好、有服务意识、想高薪增收，均可应聘！ 高薪诚聘、名额有限，有意者直接联系，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责顾客结账收银工作，准确快速完成现金、移动支付等多种方式收款及找零 2.核对商品信息与价格，及时发现并反馈标价异常或系统问题 3.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，提供热情、耐心、专业的服务 5. 每日营业结束后完成账款清点、报表填写及交接工作，确保账实相符 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本数学运算能力与计算机操作能力 3. 服务意识强，亲和力佳，能适应快节奏工作环境 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力 5.遵守职业道德，无不良从业记录

酒店经理从事酒店行业5年以上，择优录取薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

孔雀湖附近酒店招聘前台1人，待遇3000-4000，两班倒，含午餐，有意联系

包吃包住 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 经验不限 3.学历不限

招聘：前台接待（包吃住+年终奖）薪资：3500-5000元工作内容：主要负责酒店前台接待、收银、电话接听等相关工作<br><br>职位要求：年龄18—28岁，普通话基本标准，会简单电脑操作，工作责任心强，有亲和力<br><br>薪资待遇：3500—5000<br><br>有意向者可投递简历后直接电话联系我：****

酒店前台 岗位要求:18-35岁;五官端正，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识好，有责任心，有酒店工作经验者优先。 薪资面议

宾馆服务员招聘 【招聘岗位】宾馆服务员 【工作内容】负责客房打扫、布草更换、房间整理，做好公共区域卫生，配合前台完成简单接待工作。 【任职要求】 1. 年龄18‑55岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 做事认真细心，讲卫生，有责任心； 3. 服从安排，有服务意识，有无经验均可，可培训； 4. 品行端正，手脚勤快。 【待遇】薪资面议，

岗位职责： 1.热情迎接到店宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，保障宾客服务无缝衔接 4. 妥善处理宾客咨询、投诉与特殊需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料归档规范 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 服务意识强，有亲和力，能适应轮班制工作安排 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有酒店前台或接待相关经验者优先 5. 学历不限，普通话标准，具备基础英语会话能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘：酒店前台收银（上一休一包吃住）薪资：2500-4000元工作内容：<br>1.给客人办理入住退房手续（坐班）<br>2.网络平台维护及接单等<br>3.前台大厅区域保持干净整洁<br>4.微笑服务，热情服务<br>工作要求：<br>1.*性，气质佳，年龄25-35<br>2.会打字，会上网，沟通能力佳<br>3.能熬夜者优先，新手可带<br>4.长期工<br>工资待遇：<br>上一休一，凌晨后可休息<br>2500+营业提成+好评奖励+客房提成，月均到手3000左右，每月10号准时发工资

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及房态实时更新，确保信息准确高效 2.提供前台接待、电话接听、问询解答及行李协助等标准化服务 3. 妥善处理客人投诉、特殊需求及突发事件，及时上报并跟进解决 4.协助完成客房预订管理、发票开具及日常报表整理工作 5. 维护前台区域整洁有序，保障服务环境温馨专业 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者加入 2.不限学历，具备良好沟通表达能力与基本电脑操作能力 3. 形象端正，亲和力佳，能适应轮班及夜班工作安排 4.具备责任心与应变能力，注重细节，有团队协作精神 5. 热爱酒店服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先