
餐厅 领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
火锅店领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、排班调度及顾客接待工作
2.监督服务质量与出餐流程,及时处理顾客投诉与突发情况,保障用餐体验
3.带领并指导服务员团队,开展岗前培训、服务标准宣导及绩效反馈
4.协同后厨与采购部门,做好物料盘点、损耗控制及营业数据初步分析
5.执行食品安全与卫生规范,确保门店符合监管部门及公司运营标准
任职要求:
1.有火锅店领班或同等岗位管理经验者优先,具备基础餐饮服务知识
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.具备团队管理意识,能以身作则带动一线员工积极性
4.学历不限,身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
5.无不良从业记录,认同公司服务理念与企业文化
汉庭酒店店助/高级值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率
4. 负责员工招聘、培训、与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备相应岗位管理经验,连锁酒店全面管理实绩者优先
2. 学历不限
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力好,服务意识突出
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐厅领班月结全职
喜鱼港鱼火锅店,招聘
前厅主管一名,综合工资5000~6000元,需工作踏实,肯干,靠谱。
地址:成都市武侯区双丰路61号
月休三天,不休按正常工作补贴。包吃包住。
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
平车工
本公司梭织组招梭织平车10名,做成件8名。新开针织组招打边6名,开胸两名。平车6名。地址:沙溪中学后面联邦国际。联系电话:艾师傅
面漆修色
套装门厂招聘:
零度门清洁 2名
办公室接单 1名
面漆(修色)一组
电话:
工作地址:合江县临时港
药品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
质检员餐补高温补贴社保包吃五险20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
客房经理
汉庭酒店招聘:店长5名:男女不限,要求年龄在37岁以下,工资:6000+,主要负责门店日常运营和基础管理,负责门店的经营和成本管控,要求有做过店长这工作,有经验者优先考虑
服务经理五名,男女不限,年龄在40以下,工资:4000—6000要求管理前厅人员的培训带教卫生,能处理客诉等发生情况,要求有经验做过
客房经理五名,年龄在38岁以下,工资4000到6000负责管理客房员工,查房排班盘点进货的情况
前台五名,年龄在,35岁以下,工资4000—5000,要求会基本电脑操作,会打发票,负责接待客人退房,接听电话,寄存行李等等其它
以上岗位上班时间,福利待遇,月休几天,具体情况进店面谈,电话:()
酒店经理月结
九格玥程酒店
公司主营:宾馆
职位:前厅主管
岗位职责要求:主管前厅工作
年龄:30岁以上
时间:早8:00-晚5:00
工资:底薪2800+200满勤+提成
待遇:有保险
地址:士英街店和泰景山城店
电话:
服务员酒店前台
招聘:招聘
【高薪诚聘】绥芬河宾馆现招聘岗位:1、前台经理2、餐厅经理3、餐厅服务员、宾馆房务(不会包教)[**]春日心动,不如行动,万千
临夏广河县招聘品牌酒店店长1名即可上班联系电话:马总面试地址:三甲集高速公路口
店长
招聘
广河品牌酒店
店长1名
即可上班
联系电话:
马总
面试地址:广河县三甲集高速公路口
泸州泸县泸州市耀悦商业运营管理有限公司(民宿公司)招聘民宿收房专员3名(客服)福利待遇:薪
3000-15000元/月
客房服务员月结
泸州市耀悦商业运营管理有限公司 (民宿公司)招聘
民宿收房专员3名 (客服)
福利待遇:薪资3000-15000
购买五险、法定节假日休假
职位要求:有房地产销售经验者优先,无经验也可。普通话,四川话,有上进心优先录取,拒绝摆烂。想赚钱,想找正规工作,想找稳定工作,执行力强,有团队合作精神。
工作地址:泸州万象汇金融中心16号楼
联系电话:
餐厅领班月结
前厅经理
25 - 35岁,3年以上同岗经验,160CM +,170CM +
薪资福利:6K +
招工人数:1名
工作地址:泸州市江阳区茜草街道国窖大桥东桥头东岩公园内
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
酒店前台酒店迎宾员
招聘岗位:前台接待
上班地点:H悦府17楼(亚朵酒店楼上)
薪资待遇:3500-4000左右
要求:22岁~28岁左右,会开车,有行政接待经验优先,男女不限
行政作息,月休6天~8天
联系电话:
有意者请电话联系
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作内容
-负责接待客人,提供优质的服务
-处理客人入住、退房等相关事务
-解答客人的问题,提供相关信息
任职要求
-女,身高165以上,男,身高1.75以上,形象气质佳
~有星级酒店前台工作经验优先
~具备良好的沟通能力和服务意识
-能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力
-具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台月结全职
酒店前台
岗位要求:18-35岁;五官端正,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识好,有责任心,有酒店工作经验者优先。
薪资面议
服务员
丽怡酒店国贸大望路招聘
前台一名综合工资6000
餐厅服务员一名 综合工资5000
有需要联系田经理电话
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
前台
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.负责酒店大堂迎宾接待,主动问候宾客,提供热情、专业、得体的首印象服务
2.准确办理入住与退房手续,熟练操作酒店管理系统,确保信息录入准确高效
3.回答宾客咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,协调处理简单客诉与特殊需求
4. 维护前台区域整洁有序,及时传递宾客留言、信件及快递,保障服务流程顺畅
5.协同客房、餐饮、安保等部门,做好信息沟通与应急响应,提升整体服务协同性
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统及相关办公软件
3.有酒店前台、礼宾或客户服务类实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
4.身体健康,能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与抗压能力
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
栏目概述
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