
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常收款、结账与日报表制作
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制工作安排
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职五险夜班补贴包吃包住
岗位职责:
1. 为客人办理入住、退房及换房手续,发放和回收房卡
2. 接待客人问询,提供酒店服务、周边交通与旅游等相关信息
3.处理客房预订、电话转接及传真收发等日常前台事
务
4. 为住店客人提供行李寄存、物品租借等基础服务
5. 协助维护前台区域的整洁与设施正常运转
任职要求:
1.形象良好,普通话标准,具备基本沟通能力和服务意
识
2. 能熟练操作办公软件及前台常用信息系统
3. 工作认真负责,具备一定的应变能力和抗压能力
4. 具备良好的团队协作精神,能适应轮班工作安排
成都必胜客值班组长+福利优+连锁餐饮管理
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0068
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
5.完成每日报表制作、现金核对及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,学习能力强,服务意识突出
5.责任心强,能适应轮班制工作安排
6.24小时制 上一休二
攀枝花仁和区花城新区招聘酒店前台薪资待遇:综合薪资3800休息制度:上一休一有意者:
3-5千/月
酒店前台月结全职
花城新区招聘酒店前台薪资待遇:综合薪资3800休息制度:上一休一有意者:
厨工3-5人月结
招工泸州谷阿力炒饭店3名长期干1:厨房工(有夜班上到12点)2:18-50岁(能识字)3:能吃苦耐劳,听从安排!4:有做过外卖店经验优先上班点:大山坪花兮酒店31号旁边实习门店在龙马潭区大通路204号。工资3000+提成+团体考核联系电话
厨工3-5人月结
招工泸州谷阿力炒饭店3名长期干1:厨房工(有夜班上到12点)2:18-50岁(能识字)3:能吃苦耐劳,听从安排!4:有做过外卖店经验优先上班点:大山坪花兮酒店31号工资3000+提成+团体考核联系电话熟练后上2休一天
网络客服
5千-1万/月
网络客服免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和情绪管理能力
3. 责任心强,抗压能力好
4. 具备基础网络操作能力,互联网行业有一定了解者优先
5. 学历不限,有客服相关工作经验者优先
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
客房服务员月结
芸朵酒店招骋客房服务员2名,要求身体健康,对工作认真负责服从安排,有1至2年客房工作经验,年龄50岁以内员工,薪资4000-5500(底薪+提成+绩效+包吃住+保险)上班地址:龙马谭区西南商贸城6区,联系电话
服务员
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
企业名称:泸州市芸朵酒店招聘岗位:客房服务员招聘人数:2名岗位要求:身体健康,对工作认真负责,服从安排,有1-2年客房工作经验,年龄50岁以内;薪资待遇:4000-5500元,包吃住联系电话:工作地点:龙马潭区西南商贸城6区
餐饮店长月结全职店长
诚聘店长】本餐饮店现招店长1名,月薪4000-5000元,月休2天。工作地点:泸州龙马潭公园九街。要求:大专及以上学历,具备餐饮门店全面管理经验,熟悉前厅后厨流程、人员排班、成本控制及客户服务,责任心强,沟通协调能力佳。有意者请电联或到店面谈,欢迎推荐!
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
【岗位职责】
· 负责酒店前台接待及客户咨询工作
· 办理入住、退房手续,确保流程顺畅
· 协助处理客户投诉与日常事务
【职位要求】
· 无经验要求,可接受应届毕业生
· 不限学历,不限工作年限
· 有责任心,沟通能力良好
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资4000-6000元/月
· 月薪稳定,按时发放
店长
招聘后厨管理与店长,薪资范围2500-3000元,负责外卖店管理、打包出餐及后厨运作,要求熟练运用外卖平台并能完成备餐事务,工作地点在四川泸州。
墩子
招聘:墩子主管薪资:6500-10000元/月"一、工作内容1、管理墩子2、负责原材料的计划与安排二、任职要求1、具备大型餐饮管理经验"学历要求:学历不限经验要求:3-5年招聘人数:1企业简介:世纪酒店目前经营面积1500平方米,地处繁华的泸州市龙马潭区龙南路499号。餐厅拥有宴会大厅、卡座、雅间、婚礼堂等大小130个台面,优质环境、优质菜品、温馨的服务及合理的收费价格是你下班休闲,亲朋小酌,家庭聚餐、婚礼宴请的理想场所。
酒店前台/接待
4-6千/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接到店宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,保障宾客服务无缝衔接
4. 妥善处理宾客咨询、投诉与特殊需求,提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及资料归档规范
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 服务意识强,有亲和力,能适应轮班制工作安排
3.具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件
4. 有酒店前台或接待相关经验者优先
5. 学历不限,普通话标准,具备基础英语会话能力
酒店经理月结
招聘:前台主管(工作餐+晋升空间)薪资:4000-5000元/月前台主管工作内容1、全面负责酒店前台日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、问询等全流程工作,合理排班,监督员工仪容仪表、服务礼仪,规范操作标准。2、处理客诉、突发状况及特殊需求,协调客房、工程等部门保障宾客体验。3、核对每日营收账单、押金、发票,把控收银差错,整理营业报表上报店长。4、培训新前台员工,考核岗位技能,提升团队服务效率。管理房态系统,核对预订信息,跟进散客、团队订单,维护会员及协议客户关系。5、定期盘点前台物资、房卡、票据,落实安全巡查,做好交接班记录,完成上级交办的其他管理工作。任职要求1.具备良好的沟通能力与服务意识,有酒店前厅管理经验者优先。2.熟悉前台业务流程,掌握收银系统操作及相关财务知识。3.具备较强的责任心和抗压能力,能妥善处理突发事件与客户问题。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常行政事务
4.协调各部门解决客人投诉与突发需求,提升客户满意度
5. 日常账务核对、报表填写及交接班信息记录
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.热爱服务行业,具备亲和力与团队协作精神
酒店前台
6-7千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
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