招聘：大堂经理 薪资：4500元 工作内容：大堂经理<br><br>职位要求：有餐饮经营相关经验<br><br>薪资待遇：4500+200全勤

招聘：酒店工程部经理 薪资：7000-8000元 工作内容： 1.制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。 2.总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 3.制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培养。 4.全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、等的消耗并严格控制维修，保证酒店大限度的节能、节支。 5.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修预算。 6.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 7.主持部门工作例会，协调班组工作。 8.分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收 9.配合安消部搞好消防、安全工作。 10.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。 岗位要求： 1.有2年以上相关工作经验； 2.熟悉工程维修维护、行政后勤及监控等工作的各项流程，能独立管理并开展部门工作： 3.能坚持原则、不徇私情、秉公执法，要有吃苦耐劳、勇于献身的精神，要有较强的组织 管理和协调能力，能成为团队的精神领袖，带领团队完成领导交代的任务； 4.具有强大的抗压能力，能接受临时加班及因临时突发事件产生的一切突发

茶楼前台招聘年龄30-50

身份证年纪满18岁， 上班时间白班15:00—00:00，晚班17:00一02:00。工作内容：在迎宾台接待到店客人，登记来客人数并引领客人到提前预订的包间，包吃住月休四天。待遇底薪：4800+全勤奖金300。晋升机制（迎宾一迎宾主管）。做满半年底薪涨到5500/月，做满一年涨到6300/月

1、负责为顾客安排房间、消费解说。 2、负责客情维护工作。 3、富有激情，能按时完成上级交代的任务。

收银工作内容：收钱算账整理单据清点商品统计每天的营业额

负责酒店类的收银，迎宾工作环境好待遇高欢迎你的加入

酒店前台收银

招聘酒店前台，要求普通话标准，会简单的电脑操作，没干过的可以带。 试用期两个月工资2500+提成（大美卡和好评）转正后底薪3000+提成，优秀者可提前转正。 月休四天，早九晚八 公司可以提供住宿，住宿环境好，有洗衣机，空调冰箱，独立宿舍。

负责酒店前台接待工作，有一年以上工作经验优先，了解酒店客房的动态，工作积极，主动热情！

四川泸州招聘快递员，可自由安排时间，每月享有两天休息日。

招聘：火锅墩子 仁和路找火锅墩子一名熟手 要求听从安排,年龄45以内,勤快,刀工稍微好点,日常冰箱清点管理,开单子.老店子,工作稳定 工资4000 ,月休三天,不休算工资

江阳区建设路喜悦招1名厨师工资6千左右，手艺好技术硬工资格外找老板谈。主要做点家常小炒。联系电话

泸州市龙马潭区东篱观光采摘园找小工/杂工，种植工/杂工，主要帮忙安装大棚，中午跟吃

泸州零食有鸣招分拣岗位 工作内容：负责给零食有鸣门店配货 长白班，上六天休一天 上班时间：早上九点，下班不固定，下班早下午4.5点，下班晚晚上9-10点 要求：30-45岁 工资：保底180一天，综合工资4500-7500

协助店长完成店内工作， 做好部门的沟通协调工作，完成上级指派的其他工作 年龄:22岁-35岁

深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:沙河高尔夫别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:月薪1w~1～5w+，每月健康体检，月休4天， 详情请联系黄小姐。

岗位职责： 1、负责酒店日常工作； 2、确保酒店经营和管理指标的完成； 3、负责酒店文化和员工队伍建设，人员满意度合格； 4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为布丁培养合格管理人才； 5、实施整改总查和暗访中存在的问题； 6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作，包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等； 7、负责店内财产使用和保管，确保资产保值； 8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报； 10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 11、制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标； 12、制定店内日常维修计划；负责店内治安和消防安全； 13、指导和培养实习店长，达到上岗要求； 14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管，负责各种经营数据的保密； 岗位要求： 1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务； 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规； 3、乐观积极、工作敬业、责任心强； 4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力； 5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令； 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

纳溪城中心宾馆前台兼职晚班一天，给70块钱一天，上一周休一周，上班时间是6:30到8:30，11:30可以在前台旁边的值班室睡觉，有客人来的时候就要出来接待和开房，工资一周一结，年龄不限，，联系电话

招聘：客房服务员 薪资：2300-5000元 严格按照操作规程完成客房清扫、整理、做好辖区内的卫生工作，保证物品清洁，摆放整洁。

上班时间，白班和通班轮班上，通班上24小时，下午可以休息2个小时，下午三点到下午五点，晚上十二点以后可以睡觉，白班中午十二点半到晚上九点，然后第二天九点半上通班，通班上了以后休息一天，另外每月可以调休两天。 薪资待遇：3000到4000 职位要求：男身高175以上，女身高160以上，18岁以上，30岁以下，五官端正，能适应夜班，对工作认真负责任，性格开朗、热情。 符合条件，上班时间没问题，可以直接到店面试，地址，下水井沟，重百斜对面，宝俫俪都酒店四楼

招聘：客房服务员 薪资：2000-3000元 客房服务员

工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -解答客人的问题，提供相关信息 任职要求 -女，身高165以上，男，身高1.75以上，形象气质佳 ～有星级酒店前台工作经验优先 ～具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

1.年龄40岁以下； 2.专科及以上学历； 3.男女不限、身体健康，性格开朗，服务意识和工作责任心强，身高1.70米、1.60米以上，形象气质佳； 4.能熟练运用office办公软件，接受过酒店专业培训，有一定英语基础； 5.有酒店相关工作经验者优先。

性格开朗、沟通能力强、执行力强、听从安排

酒店招聘前台 上一休一，熟手优先，会简单电脑操作，会普通话，具有良好的表达沟通能力、服务意识、有责任心。

急聘酒店前台2名 薪资待遇：4000-6000 上四休二白白夜夜休休 早班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 底薪+提成，有五险 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况 3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5.且备相关洒店前台作经验者优先考虑，