私房菜招聘: 餐饮的私房菜，招聘服务员和大堂经理。 私房菜馆・诚聘英才 我们是一家有温度、有格调的私房菜馆，专注用心做菜、用心服务，现诚邀踏实靠谱、热爱餐饮的你加入！ 一、大堂经理 1 名 负责前厅日常运营、服务统筹、客情维护 合理安排员工班次，处理日常问题 有餐饮管理经验、形象得体、沟通能力强优先 待遇：面议（底薪 + 提成 + 全勤 + 节日福利） 二、服务员 多名 热情接待顾客，点餐、上菜、桌面清洁 工作认真、手脚麻利、有责任心 有经验优先，带薪学习 待遇：底薪 + 全勤 + 提成 + 包吃 + 节日福利 我们提供 ✅ 工作环境干净舒适✅ 包吃 / 福利好✅ 团队氛围轻松，不勾心斗角✅ 晋升空间明确 工作地点： 瑞和盛景臻味坊招聘联系电话联系人：陈 经理 有意者可直接电话联系，欢迎到店面谈～工资待遇3000元一5000元

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 严格执行味千标准化操作流程（SOP），确保食品安全、出品质量与环境卫生达标 3. 统筹门店营收目标达成，分析经营数据并制定销售提升策略 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5. 协同区域督导完成新品推广、营销活动落地及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有日式快餐或中大型连锁品牌背景者优先 2. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件进行日常报表处理 4. 认同味千企业文化和价值观，注重细节与执行力 5. 学历不限，持有效健康证，无食品行业不良从业记录

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领、盘点及基础成本控制，确保运营合规有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，服务意识强 2. 有餐饮行业一线服务经验，熟悉中西餐服务流程者优先 3. 具备基本的应急处理与冲突协调能力，责任心强、抗压性好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在管理岗位长期发展 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应轮班制工作

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年2.学历要求：不限 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点：成都市金堂县淮口镇，工资6000一8000元，联系电话马总！

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

服务技能强，管理能力强

招聘：储备人才 薪资：None-None/ 公司：自贡明德文化 福利待遇：交通补助、车补、弹性工作制 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市自流井区四川省自贡市自流井区三台寺路与新民街交叉口正南方向198米左右

搬运材料上楼。长期干

百花 轮挖找带班 两三天 屋脊

招聘：店长（保险，全勤奖，有提成，年终奖，）（没时间看网站，直接打电话） 薪资：4000.00-8000.00 任职要求： 1.高中以上学历，1年及以上工作经验 2.****-*** 3.对待工作积极热情，有较强的管理能力以及沟通能力 4.有敏锐的市场洞察能力，有强烈的事业心.责任心 上班地址：新美居家，一对山，贡井，荣县，富顺 可以根据家住地址就近选择

招聘：华商，芙蓉树下冒菜店员 薪资：3200.00-3500.00 店员1名，******，3200一个月，**3天，华商二期芙蓉冒菜，联系人：杨，电话，

招聘：宾客关系主任 薪资：4千-7千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店宾客接待、问询及投诉处理工作，及时响应宾客需求，确保服务品质与宾客满意度达标； <br/>2、协助前厅部完成入住登记、退房结算、行李服务等日常运营事务，保障前厅高效运转； <br/>3、系统记录并分析宾客反馈意见，定期提交服务改进建议，参与制定服务质量提升方案； <br/>4、策划并执行会员活动、节日主题服务等宾客互动项目，优化宾客入住体验及忠诚度； <br/>5、协调客房、餐饮等部门处理突发宾客需求，担任跨部门服务衔接枢纽角色； <br/>6、定期更新宾客偏好数据库，为个性化服务提供数据支持； <br/>7、完成上级指派的其他临时性任务及专项服务项目。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、年龄18-30周岁，形象端正，具备星级酒店服务行业职业素养； <br/>2、普通话标准，持有有效健康证明； <br/>3、具有1年以上四星级/钻级酒店前厅主管或宾客关系岗位经验，熟悉西软系统者优先； <br/>4、擅长客户投诉危机处理，具备较强的跨部门协调能力与应变能力； <br/>5、能适应早中晚轮班制，接受节假日及旺季弹性排班。

招聘：前厅经理 薪资：7千-8千 【岗位职责】<br/>作为酒店的门面担当与运营核心，您将负责：<br/>1. 团队管理： 全面负责前厅部（含接待、礼宾、总机、大堂副理等）的日常管理工作；负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，提升团队服务意识与专业度。<br/>2. 运营督导： 确保前厅各岗位高效运转，监督入住登记、退房结账、外币兑换、问询服务等流程的规范性与准确性；处理复杂或突发的客诉事件。<br/>3. 收益管理： 熟悉酒店预订系统，掌握实时房态，配合销售部及客房部进行超额预订控制及房型推销，最大化客房收益。<br/>4. 客户关系： 维护VIP及常客关系，收集宾客意见，建立客户档案；处理各类突发事件（如投诉、意外伤害、自然灾害等），提升宾客满意度与忠诚度。<br/>5. 财务风控： 监管前厅账务，确保备用金安全及账单准确性，防止逃账、错账；严格执行公安系统关于入住登记的“实名制”要求。<br/>6. 沟通协调： 保持与客房部、工程部、销售部、餐饮部的密切沟通，确保信息畅通，协同处理客房维修、清洁及特殊宾客需求。<br/>【任职要求】<br/>1. 基本条件： 25-40岁，男女不限，形象气质佳，身体健康，能适应倒班/轮班工作制。<br/>2. 教育背景： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。<br/>3. 工作经验： 具有3年以上星级/中高端酒店前厅工作经验，其中至少1年以上前厅经理或2年以上前厅主管管理经验。<br/>4. 专业技能：<br/>· 精通前台操作系统（如Opera、西软、绿云、中软等）。<br/>5.核心素质：<br/>· 具备优秀的领导力、执行力及团队建设能力。<br/>· 拥有极强的服务意识、应变能力及抗压能力。<br/>· 具备良好的沟通协调能力及危机公关处理能力。<br/>· 具有敏锐的销售意识和成本控制意识。

招聘：前厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保服务质量达标 <br/>2、督导前台接待、礼宾、总机等岗位的工作流程执行3、处理宾客投诉及突发事件，维护酒店声誉 <br/>4、制定并实施前厅部培训计划，提升员工业务能力 <br/>5、协调与其他部门的沟通协作，保障对客服务衔接顺畅 <br/>6、负责前厅部排班、考勤及绩效考核管理 <br/>7、监控房态及营收数据，完成每日经营报表分析 <br/>【岗位要求】 <br/>1、大专及以上学历，酒店管理或旅游相关专业优先 <br/>2、3年以上高星级酒店前厅工作经验，1年以上管理岗位经历 ，或者有从事1000+客单价度假产品经验的<br/>3、酒店管理系统操作 ，有华住品牌工作经验优先<br/>4、具备优秀的服务意识与突发事件处理能力 <br/>5、普通话标准，英语口语流利（CET-4以上） <br/>6、年龄24-35周岁，形象气质佳 <br/>7、能适应倒班工作制，抗压能力强

招聘：前厅经理 大专以上学历，有星级酒店部门主管或中档以上连锁酒店品牌部门经理岗位工作经验2年以上，从业经历中有国际联号酒店背景优先

曼岛酒店招聘 【客房服务员】1名，有经验酒店，早八晚五月休三天，待遇4000左右 【前台】上一休一，4000-6000 【前厅主管】1名，有经验酒店，早八晚五月休三天，待遇5000左右 ✅要求：年轻的，男女不限，上过夜班工作，适应的了上一休一 ☎直接打电话杨总 时间上午8点到下午5点，其他时间勿扰 工作地点：景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店 井号://丨/xRuNYOBzuI6NpVb

点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台（上一休一）待遇：3200-3500元/月电话:

✅点击链接投递简历 自贡高新绿地希尔顿花园酒店 ▷酒店客房服务员 待遇：2600-4500元/月 ✅点击链接投递简历 自贡南洋贸易有限公司 ▷出入库搬运（50-60岁，要入冻库） 待遇：3000元 电话:

急！现宾馆前台招聘服务员，上一天休一天，工资有三千多，有意者请联系

岗位1：餐饮店店长 工资：6000-12000元／月 岗位职责： 1、完成销售任务 2、做好门店各项管理工作 3、培养下属 任职要求： 1、高中及以上学历，； 2、年龄：25-48岁； 3、教师工作及具备相关工作经验者优先； 岗位2：服务员 工资：2800-3500元／月 工作地点：阿细餐饮 联系电话：

办理入住退房，为客人提供服务，获得客人的满意。上24小时，再休息24小时，上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向，热情主要。因为提成主要靠要好评

岗位1：餐饮店店长 工资：6000-12000元／月 岗位职责： 1、完成销售任务 2、做好门店各项管理工作 3、培养下属 任职要求： 1、高中及以上学历，； 2、年龄：25-48岁； 3、教师工作及具备相关工作经验者优先； 岗位2：服务员 工资：2800-3500元／月 工作地点：阿细餐饮 联系电话：

✅点击链接投递简历 自贡高新绿地希尔顿花园酒店 ▷酒店客房服务员 待遇：2600-4500元/月 ✅点击链接投递简历 自贡南洋贸易有限公司 ▷出入库搬运（50-60岁，要入冻库） 待遇：3000元 电话:

岗位1：餐饮店店长 工资：6000-12000元／月 岗位职责： 1、完成销售任务 2、做好门店各项管理工作 3、培养下属 任职要求： 1、高中及以上学历，； 2、年龄：25-48岁； 3、教师工作及具备相关工作经验者优先； 岗位2：服务员 工资：2800-3500元／月 工作地点：阿细餐饮 联系电话：

招聘：餐饮部长 薪资：3800-5000/月 公司：自贡市盐邦食府餐饮管理有限公司 福利待遇：五险、包吃包住 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市自流井区

身高160cm以上，35岁以下，性格活泼开朗，普通话标准，形象气质佳，有良好的服务意识。 有相关工作经验优先 薪资：3000元 入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。