
服务员包住包吃3-5人
瓜子坪天骄名城入口处(得意楼)餐饮店_招聘服务员2—3 名,有工作经验者优先,底薪3000+全勤,包吃包住,联系电话
成都肯德基招服务员:想和炸鸡做朋友吗?多店分配~
170-260元/天
服务员保险20人以上日结兼职全职
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄18-55岁,初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:周结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
招几个焊工 450/天包吃住 接收小白 有证无证都可接收
400-450元/天
工厂焊工年终奖社保包住包吃夜班补贴11-20人日结
湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住
有证无证都可以 学徒可接收
年龄18-48以内都可以
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餐饮收银/前台
2-3千/月
餐饮收银包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
自贡富顺县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶工地海南三亚包工点工
300-400元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工
自贡市富顺县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶工地海南三亚包工点工
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位:
1.写字间理石结晶技工,做大理石地面结晶、清洗地毯等,会操作相关机器工具,工资3400元,单休,60岁以下,五险一金。
2.酒店餐饮服务员,工资3200元,双休,五险一金,40岁以下。
3. 酒店宴会主管:工资4500元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫:工资3000-5000元,双休,缴纳五险一金,需有星级酒店房扫工作经验,形象好,60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装,外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路,地铁奥体中心站,2、9号线可达。
能懂得酒店运营策划,
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
世纪金源茗傣酒店招聘:①前厅部接待收银员3名,前厅主管1名,要求男女不限,年龄18-45岁,五官端正,普通话表达流利,热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名,主管1名。年龄18-55岁,要求员工及熟手优先考虑,底薪+提成。电话联系
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理大堂经理1-2人月结全职酒店
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪15000-20000元
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责:
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验,有连锁酒店经验,有携程旗下连锁酒店经验优先
服务员包住包吃1-2人月结
自贡一绝盐帮菜急聘服务员1名年龄要求:18‑45岁,男女不限核心要求:吃苦耐劳,服从工作安排薪资福利:月薪3000–3500,包吃住,月休2天,不休按天计薪工作时间:9:00‑22:00,时间固定联系人:李联系电话:工作地址:里二楼
自贡贡井区,餐馆。招聘,服务员,勤杂工。联系电话平台。[握手]
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职吃苦耐劳,热爱工作,有丰富的工作经验
,贡井餐馆。招聘,服务员,勤杂工。联系电话平台。[握手]
烤肉店服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 身体健康,注重个人卫生,服从门店管理
配菜/打荷
3-4千/月
配菜打荷包吃1-2人月结全职做事麻利 细心 应变能力强
协助厨师摆盘、传菜,做好出餐前检查;负责打荷台及周边区域卫生,工具清洗消毒;根据订单备料,保障出餐稳定,菜规格符合厨房标准。
任职要求:
身体健康,持有有效健康证;做事麻利服从安排,会看订单,具备基础刀工,有后厨配菜打荷经验优先;能适应厨房快节奏工作,有团队协作意识。
福利:全职,包吃,薪资3200-4000元/月,可面议
工作地址:自贡大安区东建云境
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:前台接待员(林达心悦酒店);岗位要求:1.员工,身高158CM以上,年龄22至37岁,身体健康,面貌姣好,身材匀称,仪表端庄;2.待客主动热情,乐于关心客人,能灵活处理各种问题;3.熟悉电脑操作,具有相关工作经验者优先录用;薪资待遇:薪资范围2700-3500元,具体面议。执行两班倒工作制,上二休二,包含夜班。
外卖打包员
3-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉,提升满意度
4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础卫生检查工作
5. 参与岗前培训与定期服务演练,持续提升服务规范与应变能力
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及站立工作
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强,责任心佳
3.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4. 学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用扫码点餐等基础智能设备
5. 遵守门店规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神
餐厅服务员临时
100-200元/天
服务员包住包吃1-2人日结兼职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持服务区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合店长完成日常运营支持,如物料盘点、设备检查及简单报修
5.严格遵守食品安全与卫生规范,落实个人仪容仪表及操作标准
任职要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业
4.有餐饮服务经验者优先,
5.待人和蔼亲切,行为举止得体,注重个人卫生与职业形象
西餐厅服务员
3-5千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
1.热情迎接到店顾客,引导入座并递上菜单,耐心解答顾客关于菜品、饮品的咨询,提供专业的点餐建议。
2.准确记录顾客点餐信息,及时传达至后厨,确保餐品、饮品准确无误送达顾客餐桌。
3.时刻关注顾客用餐状态,及时添补餐具、饮品,响应顾客的需求,主动提供换骨碟、清理桌面等服务。
4.熟悉餐厅各类餐品、饮品的特点、食材搭配及制作工艺,能清晰向顾客介绍,提升顾客用餐体验。
5.负责用餐区域的环境卫生,餐前做好摆台、清洁工作,餐后及时收拾餐具、清理桌面,保持区域整洁有序。
6.配合团队完成日常运营工作,服从管理人员的合理安排,积极参与餐厅组织的培训及活动。
酒店店长
6-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
栏目概述
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