岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

前厅主管：5000＋酒水+销售提成+年终奖+工龄工资（1名） 包吃住月休3天 地址：天府新区兴隆街道集萃街 有意向者加，条件相互不匹配请绕过 **岗位职责：** 1. 热情接待顾客，引导入座并递送菜单。 2. 准确介绍菜品特色，协助顾客完成点单。 3. 及时传递餐品，确保上菜准确无误。 4. 关注顾客用餐需求，提供周到服务。 5. 保持区域整洁，维护良好就餐环境。 6. 协助结账与收银工作。 7. 完成上级安排的其他任务。 **任职要求：** . 年龄18-45岁，身体健康。

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

从事相关行业者优先

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

公园西轻轨站附近下午半天2200，100平，两个80岁自理老人的饭菜，2-5点，不合老人一起吃，老人大概4点左右吃饭，月休四天全年节假日都有，60以内联系小李

雅安幸福商城招聘店铺营业员 要求： 1，吃苦耐劳、身体健康、五官端正，积极主动，性格活泼开朗，服从安排，要有一定的社会阅历。 有相关工作经验优先。 2，主营产品：防盗门，卫生间门，卧室门，推拉门 3，工作轻松，肯动脑筋，符合要求的来。 工资待遇：面议（月休4天） 上班时间：8:30-下午6:00 联系电话：

雅安市芦山县招吊车司机、桥梁 5.4号带班一天

雅安市天全县招指挥/司索工

岗位名称： 油气管道焊工 工作地点： [新疆乌鲁木齐地区] 岗位职责： 1. 负责燃气管道（钢管）的焊接 2. 严格按照焊接工艺(氩氟焊打底，保护焊填充盖面)规范及安全操作规程作业，确保焊接质量符合国家标准； 3. 配合进行管道压力测试、气密性检测及竣工验收； 4. 对焊接设备进行日常维护保养。 任职要求： 1. 必须持有有效的焊工操作证及燃气管道焊接资格证（如特种设备焊接作业证）； 2. 具有 2年以上 燃气管道或压力管道焊接实操经验； 3. 熟练操作氩弧焊、电焊、气保焊等工艺； 4. 熟悉燃气管道施工规范和安全要求，责任心强； 5. 身体健康，不恐高，能适应户外及现场作业； 6.年龄55岁以内。 7.接受班组，个人勿扰！ 薪资待遇： · 月薪：计件（或面议），月结80%验收合格后一次性付清尾款 · 提供生活区，床上用品自购

招聘酒店经理，要求有10年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

招聘：置顶 扎鲁特旗尚客优悦酒店招聘经理/店长 类别：求职招聘-招聘-酒店/旅游 地址：内蒙古自治区通辽市扎鲁特旗鲁北镇扎鲁特旗医疗保险服务中心西北约385米(点击导航)一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作- 制定并执行服务标准，提升入住体验、好评率与复购率- 管控成本、营收目标，完成业绩指标与数据分析- 处理客诉、突发事件，维护酒店品牌形象与口碑- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限，年龄25–45岁，形象气质良好，沟通得体- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理- 责任心强，抗压能力好，具备团队管理与执行力- 无不良从业记录，服从安排四、薪资待遇- 薪资：面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖有意向电联 在线咨询  拨打电话 一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作- 制定并执行服务标准，提升入住体验、好评率与复购率- 管控成本、营收目标，完成业绩指标与数据分析- 处理客诉、突发事件，维护酒店品牌形象与口碑- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限，年龄25–45岁，形象气质良好，沟通得体- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理- 责任心强，抗压能力好，具备团队管理与执行力- 无不良从业记录，服从安排四、薪资待遇- 薪资：面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖有意向电联

兰州招聘 雁滩一酒店招聘招聘 主管3名工资5000。 经理一名，工资面议 月休息3天，工资准时， 有提成+全勤 联系方式

海拉尔旅游景区招聘以下岗位，年龄不超过55岁，男女不限， 餐厅经理1名， 前台接待2名有酒店工作经验者优先， 干零活的要求 3 名， 客房服务员15名，年龄不超过50岁，长相不限，餐厅服务员10名，以上所有工种管吃管住，，工期到左右，老板号，

【信息J:5289 -5】丘北一溪云酒店 一、招聘酒店管理员1 名、酒店前台 1 名 任职要求：男女不限，酒店管理大专及以上学历。 薪资待遇：酒店管理员4000 元 + 提成；前台 3000 元 + 提成；有经验者待遇可面谈。 福利：统一提供食宿。 二、联系电话 联系电话：。 地址：丘北县普碳路游客中心往东200米。 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

招聘：民宿客房管家3500+ 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： ✅ 全流程接待：负责OTA平台（美团/携程）的订单管理、客人接待、入住办理及退房检查； ✅ 对客服务：及时响应客人需求，处理突发情况，提供周边旅游咨询； ✅ 基础运营：协助维护店内环境，管理物资库存，配合店长进行日常运营。 ✅负责客房日常清洁、布草更换、物品摆放，保证房间整洁、舒适、无异味。 ✅检查客房设施设备（水电、卫浴、空调、灯具等），发现问题及时上报维修 任职要求： 1. 有1年以上民宿/酒店/青旅工作经验者优先； 2. 性格开朗大方，具备极强的服务意识和沟通能力，眼里有活，脸上有笑； 3. 熟练使用办公软件及民宿后台操作系统； 4. 能接受住店（非强制，但提供优质住宿）。

天际酒店火热招聘中！1. 店长统筹酒店日常运营管理，把控服务品质，管理团队。有酒店从业管理经验者优先，责任心强，沟通能力佳。2. 收银员负责前台接待、入住退房办理及收银工作，工作简单轻松。性格热情细心，会基础电脑操作，有相关经验优先。环境舒适，团队氛围融洽，长期稳定。有意者直接私信联系，地址：天全县新汽车站天际酒店，电话:

招聘：前厅领班（包吃包住） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责前厅服务人员的工作安排与管理 2. 确保前厅服务流程顺畅，提升顾客满意度 3. 处理前厅各类突发问题，维护秩序 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉前厅服务流程，具备良好沟通能力 3. 有酒店前厅工作经验者优先

碧峰峡民宿农家乐招聘五一节兼职服务员一名，要求做过客房熟手，年龄50上下都可以，工资150一天包吃住，做4至5天，联系电话

碧峰峡民宿农家乐招聘五一节兼职服务员一名，要求做过客房熟手，年龄50上下都可以，工资150一天包吃住，做4至5天，联系电话

酒店和餐厅前台 亲和力强，能解决客人基本诉求，有责任心，年龄不超过40岁 薪资福利:工资5000，提供食宿 老板和员工都是荥经人

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

招聘：酒店前台3000-4000/月（**10天） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责办理入住、退房等各项手续，解答客人疑问 2. 准确记录客人信息，确保信息无误并及时更新 3. 处理客人投诉及特殊需求，提供优质服务 任职要求 1. 中专及以上学历，酒店管理等相关专业优先 2. 具备良好沟通能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先，服务意识销售意识强 4.工作时间 白班08:00-20:00，晚班20:00-08:00（轮班制） 5.**10天

酒店前台开朗，负责，责任心强。前台收银，开房、订房、退房、开发票薪资福利:3000-4000元/月，五险、节日福利、带薪年假、包吃包住招工人数:2人工作地址:西康商业广场雲雅国际酒店

【品牌介绍】 黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌，黄记煌专注焖锅10余年（以无水焖制为法，锁住营养与美味）全国连锁600+，成都公司20＋，在职员工350余人。目前多家新店启动，招聘主管多名。 【我们的优势】：知名度高、新店持续拓展、晋升空间大，平台靠谱。 【工作内容】： 按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。 【工作场所】： 这是一家专门做外卖的小型档口店，四五十平，只有外卖或少量堂食，品牌：黄记煌三汁焖锅，店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。 【任职要求】 1.具有1年以上餐厅管理经验，有知名连锁餐厅管理经验者优先 【福利待遇】 1.底薪加提成、奖金，包吃住，月休四天，节假日多1-7天调休。 2. 完善的五险和商业险。 3. 丰富的员工福利，如员工餐、生日福利、节日福利等。 4. 良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。 【工作时间】 9：30-21：30