岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班，活动策划，及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

招聘店长助理1名，要求本科及以上学历，形象气质佳。薪资待遇面议。工作地点在船山区。

招聘门店店长。，45岁以下，具有3年以上家电、家具或建材行业工作经验。薪资面议，公司为员工购买相关保险。工作地点位于四川省遂宁市。

招聘店长。要求：18周岁以上，初中以上学历，身体健康，沟通能力强，吃苦耐劳，热情好学。接受轮班制工作，具备优秀的服务意识，能为顾客提供优质服务。无工作经验要求，有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑。薪资福利为6-8K。工作地址位于遂宁市河东新区。

工作地点：温江区 营业员招聘: 营业员2名 岗位职责： 1.负责接待顾客，了解顾客需求，做好服务， 2.做好货品销售，货品盘点，账目核对工作， 3.完成货品的来货验收，货品上架，陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作。 4.负责店内卫生清洁打扫等工作 5.完成上级领导交代的其他任务 岗位要求： 1.年龄22岁到50岁之间，身体健康，高中及其以上学历 2.有超市或者便利店工作经验者优先 3.能够吃苦耐劳，适应早晚班，有一定电脑基础 工作时间: 早中晚班，试用期2个月，每个月休息4天 早班:早上7:00—下午4点 晚班:下午1点30——晚上10点 薪资待遇:底薪+绩效奖金+提成+节假日补贴+年终奖+工龄工资

收银，补货，上货，吃苦耐劳优先

岗位名称：FIDO COFFEE咖啡豆专卖店店长（蓉城饭店店） 任职要求： 1. 形象气质良好，大专及以上学历。 2. 有精品零售门店管理经验（1年以上）或咖啡门店从业经验者（2年以上）优先。 3. 专业技术过硬： 精通意式、手冲等冲煮方式，熟悉不同产地咖啡豆的风味特性与烘焙度差异；能熟练操作专业咖啡设备。 4. 良好的沟通交流和较强的销售能力，能精准识别运营问题并制定解决方案。 5. 热爱咖啡行业，立志在咖啡零售领域长期发展，有责任心，抗压能力强。 薪酬水平： 你的收入，由你的专业度决定： 1. 基础保障： 底薪4000元/月，交通补贴1000元/月（让你安心打磨技术）。 2. 上不封顶： 销售额10%高额提成（优秀者综合月入1.5w+，上不封顶）。 3. 长期价值： 公司高速发展（店员→店长→区域合伙人），职业天花板由自己打破。

水果区域营业员

追招聘 1、时尚顾问数名 2、年龄25-38岁 3、薪资：底薪十提成3500-7000上不封顶（购买五险） 4、上班时间：周一至周四上一休一 ，周五周六周日早晚班 5、工作地点：新都七一广场 6、长期、稳定、靠谱、有责任心和团队意识，有销售经验优先 联系电话：

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

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遂宁市船山区招木门安装

遂宁市招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工

遂宁五金厂｜小时工 【岗位与要求】 岗位：压合 贴膜 打包 挂件，以辅助打杂为主 年龄：18-50岁 健康：需提供3~6个月的体检报告，健康证一年以内有效期都可以 纪律：服从生产管理 [福] 时薪：发薪在职直发16元/小时，不在职发放15元/小时 发薪：每月25-30号，可以预支 【工作时间】 正常班 8:00-18:00，加班下20:00点 包工作餐 【面试与入职流程】 面试当天：带身份证原件，勿穿拖鞋/短裤/裙子 厂在公司后面3公里不到 需求人数：4男4女

招聘启事【轻禾小厨·小炒店】本店主营家常小炒，现扩大经营，诚聘以下人员：一、门店店长1名要求：有餐饮店管理经验，懂运营、人员安排、日常工作管控，责任心强，沟通顺畅，熟手优先，薪资面议。二、门店店员2名要求：有餐饮熟手优先，男女不限，手脚勤快，服从安排工作地点：广州市增城区朱村街道中航城花园一期西门青星街67号-轻禾小厨面试方式：电话预约到店面谈联系电话：（）

沈阳和平区长白二街胖子龙虾招聘，厨房砧板1名工资：4500-5500凉菜1名4500-5500前厅服务员2名工资：4000-4500前厅店长一名，工资面谈月休三天，包吃住，工作时间12小时联系电话：董

招聘门店店长岗位职责：全面负责门店日常运营、人员排班、现场管理，做好客户维护，成本管控、收银对账员工培训、绩效考核、门店卫生与服务标准管理任职要求：有1年以上门店管理，店长相关管理经验。薪资待遇：底薪+保险+满勤奖，每个月4个半天带薪休息，具体面议！联系电话：姜总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉纠纷，提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5.学历不限，有相关管理经验者更受青睐

四方朋友AI智慧KTV招聘店长:4000～6000元/月，保洁:2000～3000元/月，以上人员有经验者优先录用，地址万和城3楼。电话/:

招聘护肤品导购，年龄要求23至32岁。工作地点位于四川遂宁大英永逸广场屈臣氏。福利待遇包括底薪、提成、五险一金、法定节假日三倍工资以及年终额外薪资。有晋升店长的机会。要求应聘者勤奋上进、性格开朗。

超市收银员

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，收发货及退换货的处理 3.顾客群的日常互动与维护 任职要求： 1. 学历不限，有责任心有耐心有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理

岗位职责： 1.负责家用音响产品的现场销售与客户接待，提供专业的产品介绍与使用指导 2.主动了解客户需求，推荐适配的音响设备及配套解决方案 3. 完成日常收银、开单、库存核对及商品陈列维护工作 4.参与门店促销活动执行，协助提升销售业绩与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户建议，配合团队优化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售或数码家电销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 对音频产品有一定兴趣，学习能力强 4. 年龄18-45岁，性格开朗，语音表达能力强。

，两点后联系遂宁就到井号招全职收银员工作内容：便利店收银员:年龄30+以上工作轻松、简单，可耍手机，小店里也有快递！时间:下午4点到12点要求：认真负责。长期稳定。工作地点：南门鑫悦华府工资底薪2800加补贴200有意向联系

，两点后联系遂宁就到井号招全职收银员工作内容：便利店收银员:年龄30+以上工作轻松、简单，可耍手机，小店里也有快递！时间:下午4点到12点要求：认真负责。长期稳定。工作地点：南门鑫悦华府工资底薪2800加补贴200有意向联系

岗位职责： 1.负责家用音响产品的现场销售与客户接待，提供专业的产品介绍与试听体验 2. 解答顾客关于音质、功能、适配场景等技术咨询，精准匹配客户需求 3.维护店面陈列与产品展示，确保样机正常运行及环境整洁有序 4. 协助完成开单、收银、售后协调等基础零售服务流程 5.年龄要求18-45岁，性格开朗，语音表达能力强。 任职要求： 1.学历不限，有零售或数码家电销售经验者优先 2.热爱音响产品，具备基本音频知识或学习意愿 3.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制工作安排 5.有团队协作精神，服从门店日常管理与工作调配

招营业业务员

招聘启事 本门面现因业务需要，诚招一名守店销售员。 具体要求如下： · 年龄范围： 30岁-50岁 · 岗位职责： 主要负责门面的看管及商品销售工作。 · 上班时间： · 早上 8：00 上班； · 下午 19：00 下班； · 注：夏季下班时间延后半小时，冬季