前厅常规工作安排与接待

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限，有餐饮经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求： 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先 4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

前厅管理，人员管理，卫生管理

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

核心职责： 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求： ，26-38岁，形象气质佳，大专及以上学历； ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验； ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障： ①社保 ②商业险 ③包工作餐＋包住宿

任职要求： 1. 年满21-36周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排. 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可预支工资

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钢结构 铆工2把刀，铆工师傅，焊工师傅，开行车小工简易工种

300/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-9000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。操机，smt，仓库管理员，设备技术员，搬运工，车间技术工 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！

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麗枫酒店（大兴机场清源路地铁站店）招聘:服务经理1名；（工资面议）PA保洁1名:工资4200[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]节日福利[庆祝]绩效奖金[庆祝]包食宿，拎包入住电话与：

酒店招聘房务部前厅主管，薪资为5500-6500元/月。公司福利包括月休4天、包食宿、法定节假日、全勤奖、工龄工资、带薪年假。岗位职责：负责前厅日常运营管理工作，确保服务质量与工作效率达到公司标准；处理客户投诉及突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度；协调前厅与其他部门的工作对接，保证服务流程顺畅高效；制定并执行前厅员工的培训计划，提升团队整体服务水平；完成上级交办的其他工作任务，并协助达成部门目标。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备2年以上前厅主管或相关岗位工作经验，熟悉前厅运作流程；具有较强的沟通能力、团队管理能力和应变能力；工作认真负责，抗压能力强，能够适应灵活的工作时间；熟练使用办公软件及相关管理系统者优先考虑。

招聘海口宝丰国际酒店招聘前厅部大堂副理1名待遇：月休六天，八小时工作制，法定假日，带薪年假等。要求：稳定、有责任心、能吃苦耐劳、有团队精神[庆祝]感谢大家自荐或推荐[抱拳]地址：海口市琼山区新大洲大道521-29号联系电话：刘女士/同步

苏州独墅湖世尊酒店招聘洲际管事部外包工，提供工作餐。

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（白班），岗位为Stewardattendant。提供工作餐。

威远县羊肉汤旗舰店招聘岗位1：餐饮服务领班薪酬：2800-5000元/月，试用期3个月要求：年龄25-35周岁，具有至少2年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐文化和餐饮行业运作模式。招聘岗位2：餐饮服务员薪酬：2600-5000元/月，试用期3个月要求：年龄25-45周岁，初中及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽；具备良好服务意识，主动热情、耐心周到。福利待遇：，包吃，晋升空间广阔。工作地址：威远县繁华里7号楼（万达广场2号门对面）面试地址：威远县繁华里7号楼（万达广场2号门对面）面试时间：上午十点或下午五点联系电话：

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待，准确高效完成系统信息录入与房态更新 2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等各类咨询，提供个性化推荐与协助 3.处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调，保障服务响应及时、专业 4.规范管理前台现金、发票及单据，独立完成日结账目核对、报表制作与班次交接 5. 保持前台区域整洁有序、物品摆放规范，以得体仪容与热情态度展现酒店品牌形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或优质客户服务经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3. 熟练使用办公软件，能快速上手酒店管理系统（PMS）等基础操作 4. 具备强烈的服务意识、责任心和团队协作精神，能适应早晚轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待，准确高效完成酒店管理系统（PMS）信息录入与房态实时更新 2. 主动解答宾客关于酒店服务、本地旅游、交通出行等咨询，提供个性化推荐与协助，提升客户满意度 3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调，确保服务响应及时、专业、有温度 4.规范管理前台现金、发票及单据，独立完成日结账目核对、报表制作与班次交接，保障财务合规 5.保持前台区域整洁有序、物品摆放规范，以得体仪容、热情态度和标准话术展现酒店品牌形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的沟通表达能力与突发情况应变能力 2.有酒店前台或优质客户服务经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 3.熟练使用办公软件，能快速上手酒店管理系统（PMS）等基础操作 4. 具备强烈的服务意识、责任心和团队协作精神，能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

威远县羊肉汤旗舰店招聘岗位1：餐饮服务领班薪酬：2800-5000元/月，试用期3个月要求：年龄25-35周岁，具有至少2年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐文化和餐饮行业运作模式。招聘岗位2：餐饮服务员薪酬：2600-5000元/月，试用期3个月要求：年龄25-45周岁，初中及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽；具备良好服务意识，主动热情、耐心周到。福利待遇：，包吃，晋升空间广阔。工作地址：威远县繁华里7号楼（万达广场2号门对面）面试地址：威远县繁华里7号楼（万达广场2号门对面）面试时间：上午十点或下午五点联系电话：

内江万达附近招聘:厨师长1名:综合薪资8千（底薪绩效)，要求中餐技术过关，有酒店头灶工作经历。尾灶1名:工资4000-4500小吃数名以上岗位月休3天，包吃住，电话陈店

招聘客房服务员一名，，年龄30至50岁，熟手优先。薪资为2100元加生活补助、风险金及提成。工作制度为上一休一。工作地址位于连界。