
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐饮主管
岗位职责:
1.监督和管理前厅服务团队,确保服务质量;
2.负责区域管理,监督团队成员的工作表现;
3.参与成本控制,确保前厅运营成本合理;
4.进行员工培训,提升团队的专业技能和工作效率。
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队协作精神;
2.能够在快节奏环境中保持高效工作;
3.具备解决突发事件的能力;
4.具有优秀的沟通能力和领导力;
5.有在连锁企业相关工作1-3年以上,接触过排班训练订货系统
6.年龄在22-35之间,听指挥,有学习能力,不怕吃苦,
餐饮主管
任职要求:
1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有成功的团队领导案例;
2、熟悉餐饮业务流程,有较强的成本控制意识;
3、优秀的沟通能力与解决问题的能力,能够处理各类顾客关系;
4、热情开朗,具有较强的责任心和抗压能力;
5、能够适应餐饮行业的工作时间,包括周末和节假日。
岗位职责:
1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和市场份额;
3、监督厨房运作,保证食品质量和安全,控制成本;
4、领导团队,进行员工培训与发展,维护良好的团队氛围;
5、处理顾客投诉,解决突发状况,维护餐厅形象。
薪资:薪资6-8K/月,具体面议
地址:青羊区黄田坝街道
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
餐饮主管
负责前厅日常管理事务,人员调配,培训,线上、线下管理,保证正常运转工作,客情维护等相关工作,须有餐饮行业主管领导相关经验
保安月结
交安人员
,年龄30 - 50,学土建、桥隧专科以上,有交安C证和驾照优先
薪资福利:月休息4天有五金,待遇面议
工作地址:内江隆昌市,自永高速
天津蓟州区前厅部经理大专以上学历,热爱服务行业,学习能力强。有相关酒店前厅部管理工作,能够
6000-8000元/月
酒店经理月结
前厅部经理
大专以上学历,热爱服务行业,学习能力强。有相关酒店前厅部管理工作,能够吃苦耐劳,能及时完成领导安排的工作,对于客人的反馈意见及时跟进并解决,做好客人用车安排及账务核对工作。
薪资福利:6000 - 8000元/月,五险一金,员工节假日福利,法定节假日休息(如不忙),提供免费工作餐。
工作地址:蓟州区万达广场附近
酒店前台
前台主管
大专以上学历,形象气质佳,热爱服务行业,学习能力强。有相关酒店前台主管工作经验优先考虑,能够吃苦耐劳,适应倒班及夜班,及时处理客人反馈的问题意见。
薪资福利:5000 - 5500元/月,月休6天,五险一金,员工节假日福利,法定节假日休息(如不忙),提供免费工作餐。
工作地址:蓟州区万达广场附近
服务员杂工打荷
招聘信息:
开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘:
经理一名,工资面议
服务员,吧台,各一名,3500➕提成。
打荷,勤杂工各一名,2800。以上人员两天公休。
平台
刘总:
酒店经理1-2人
经理
熟手优先
薪资福利:工资待遇面议,月休二天
招工人数:一名
【灵山县】看到的
工作地址:灵山县旧湘桂
服务员配菜保洁大堂经理洗碗工
清真火锅店招聘
大堂经理有酒店管理三年以上工作经验 薪资:6000-8000公休两天满勤奖➕年终奖
服务员若干名年龄(18-38)有餐饮工作经验者优先 薪资:3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖
洗菜工两名 薪资:3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖
洗碗工两名 薪资:3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖
保洁员两名 薪资:3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖
联系电话☎
内江隆昌市招聘酒店前台1名(社保+上一休二)2800-3500元招聘要求:年龄25-40岁
2800-3500元/月
酒店前台月结
招聘
酒店前台1名(社保+上一休二)2800-3500元
招聘要求:年龄25-40岁,身高155以上,中专以上学历,形象气质佳
地址:隆昌恒隆路123号安麓栖酒店(莲峰花园小区B区)
联系人:谭经理
服务员
威远万达必胜客
招聘岗位(全职+兼职均可)
1、厨房工:2000-2500元/月
2、服务组:2000-2500元/月
3、值班组长:3000-4500元/月
4、兼职:薪资13元/小时(小时计薪,长期兼职、不需要短期的)
我们的优势兼职:给班时间灵活+节日关怀
2、法定节假日三倍工资
3、工作容易上手,每月休息4-8天
4、弹性工作时间,灵活排班
5、专业完善的系统培训,公开透明的晋升机会
岗位要求:
1、年龄20-38岁,身体健康
2、灵活自由的供班时间
3、良好服务特质和团队合作精神
工作地址:威远万达广场
联系电话:林女士
四川内江招聘:酒店前台招聘酒店前台一名,年龄2545岁之间,上一休一,工资面议,地址传化爱
酒店前台
招聘:酒店前台
招聘酒店前台一名,年龄2545岁之间,上一休一,工资面议,地址传化爱尚里
服务员
威远万达必胜客
招聘岗位(全职+兼职均可)
1、厨房工:2000-2500元/月
2、服务组:2000-2500元/月
3、值班组长:3000-4500元/月
4、兼职:薪资13元/小时(小时计薪,长期兼职、不需要短期的)
我们的优势兼职:给班时间灵活+节日关怀
2、法定节假日三倍工资
3、工作容易上手,每月休息4-8天
4、弹性工作时间,灵活排班
5、专业完善的系统培训,公开透明的晋升机会
岗位要求:
1、年龄20-38岁,身体健康
2、灵活自由的供班时间
3、良好服务特质和团队合作精神
工作地址:威远万达广场
联系电话:林女士
服务员
招聘
古云府酒店,前台1名,26岁至42岁,形象气质佳,会电脑,上1休2天,吃苦耐劳,熟手优先。工资面议
茶楼服务员一名;上班时间上1休1,年龄:44岁以下;形象气质佳,能吃苦耐劳,服从领导的安排,有茶楼工作经验的优先;工资待遇面议。
联系电话:
客房服务员
威远县亿品园商务宾馆
招聘:前台、客房服务员 各1名
前台上一休一
客房服务员客房上二休一
工资:面议!
工作地址:威远商业二街诺云(亿品酒店)
联系电话:
内江隆昌市【今日新增岗位】假日客房诚聘前台职位:酒店前台待遇:·保底工资3500元+提成(
3500-4000元/月
酒店前台月结
【今日新增岗位】
隆昌假日客房 诚聘前台
职位:酒店前台
待遇:
· 保底工资3500元 + 提成(综合月收入约4000元左右)
· 包吃包住(员工餐:六菜一汤一水果 + 四样小吃)
· 每月福利品(价值约300元)
· 宿舍提供Wi-Fi,环境舒适,冬暖夏凉
⏰ 工作时间:
· 八小时工作制,采用三班倒
· 上12小时,休24小时
岗位要求:
· 年龄35岁以下
· 形象好,气质佳
· 工作热情积极,性格开朗
· 待人热诚,善于沟通
联系我们:
电话/:(同步)
欢迎咨询与报名!
酒店前台月结全职
隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员,负责客人入住,登记事项,上一天休一天,工作简单,有工作经验优先,联系电话
服务员
招聘
古云府酒店,前台1名,26岁至42岁,形象气质佳,会电脑,上1休2天,吃苦耐劳,熟手优先。工资面议
茶楼服务员一名;上班时间上1休1,要求:年龄:44岁以下;形象气质佳,能吃苦耐劳,服从领导的安排,有茶楼工作经验的优先;工资待遇面议。
联系电话:
四川内江服务组长年龄28-50岁,工作统筹规划性、接待意识,性格开朗薪资福利:3000-3
3000-3500元/月
餐厅领班月结
服务组长
年龄28 - 50岁,工作统筹规划性、接待意识,性格开朗
薪资福利:3000 - 3500元,包吃包住,包吃,包住,节日福利,生日福利
招工人数:若干
工作地址:知味轩
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内江大堂经理诚聘190一天在线招聘信息,主要招聘内江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。