翰林楠方大酒店 招聘岗位1：酒店经理 工资待遇：面议 招聘岗位2：客房保洁 工资待遇：试用期2500元/月固定工资，试用期后3000元/月+提成 招聘要求：客房保洁55岁以下，熟手优先。 上班时间：（08：00-18：00） 招聘岗位3：前台 （40岁以下）（上一休一）试用期工资2500元， 其他福利：端午，中秋，春节（有福利） 工作地址：翰林公馆（翰林楠方大酒店） 联系电话： 应聘者可进站填写简历 客房保洁-翰林楠方大酒店-全职招聘详情-

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餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

火锅店主管（4500＋包吃住） 要有1-2年工作经验

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

包吃包住4人间，中央空调24小时热水。会电脑，年龄50岁以下，开餐准备工作，台账填写，卫生管理，临时安排的其它事情

岗位职责: 1.监督和管理前厅服务团队，确保服务质量； 2.负责区域管理，监督团队成员的工作表现； 3.参与成本控制，确保前厅运营成本合理； 4.进行员工培训，提升团队的专业技能和工作效率。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作； 3.具备解决突发事件的能力； 4.具有优秀的沟通能力和领导力； 5.有在连锁企业相关工作1-3年以上，接触过排班训练订货系统 6.年龄在22-35之间，听指挥，有学习能力，不怕吃苦，

有1到3年餐饮管理经验服从安排

招测量员学徒18-35岁

内江一千五百亩茶叶需要大量采摘人员，大概二十天后开始采，有人的联系

内江市威远县招隧道测量学徒 要勤恳学习的 包分工地学会后1.8-3万月薪

机电维修中工 薪资福利:薪资4000+（可面议），包吃，买社保 工作地址:威远县严陵镇三河路城南客运站内频发汽车修理厂

机修师傅 薪资福利:薪资7000+（可面议），包吃，买社保 工作地址:威远县严陵镇三河路城南客运站内频发汽车修理厂

今日更新 襄阳红星玉丰酒店管理有限公司 急招前台 薪资：3000-4000元/月 25-40岁，包吃，能按接受倒班. 前台经理 有酒店管理工作经验，能吃苦耐闹 5000元/月，年龄25～40岁 工作地点：湖北省襄阳市樊城区邓城大道红星美凯龙A6座9楼 电话： ◆点链接◆投简历◆查电话◆

酒店副总 负责酒店管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案；负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作；负责编制各类宣传推广的计划，监控预算执行情况并及时呈报；负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作；负责项目形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。 招工人数:1名 邮箱投递： ；（） 工作地址:四川省剑阁县下寺镇天赐温泉度假酒店行政人事部

大堂副理 大专及以上学历；3年以上四星级及以上酒店工作经验，1年以上同岗位管理经验；具有较强的沟通、组织、协调能力，较强的外联与公关能力，分析、解决问题能力。懂得计算机操作、熟练运用各种办公软件。熟练的英语口语，能进行复杂的日常交流。 招工人数:2名 邮箱投递： ；（） 工作地址:四川省剑阁县下寺镇天赐温泉度假酒店行政人事部

十字街大成街交口单体酒店招聘 前台经理、 前台服务员、 客房服务员 一、前台经理 工作时间:上一休一，十一点以后可以睡觉 福利待遇:底薪3800+满勤200+当班没有差评奖200++工龄奖每满一年100+开房提成 二、前台服务员 工作时间ABO， 福利待遇：底薪＋提成＋满勤奖＋补助，收入在4500左右 三、客房服务 工作时间早八晚五 福利待遇，底薪＋提成＋满勤奖＋补助，收入4500左右 工作环境温馨 提供免费工作午餐工作满一年工龄奖100元，三年封顶 联系电话： 同步

宁东欢景酒店 招聘：前厅经理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉酒店前厅业务流程，有相关岗位经验者优先； 3. 服务意识强，能够妥善处理突发事件和客户问题； 4. 抗压能力强，能适应灵活的工作安排； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 客房经理 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能有效协调团队协作 2. 服务意识强，注重细节，能主动提升服务水平 3. 适应酒店行业工作节奏，具备灵活应对事务的能力 4. 监督客房清洁与服务标准，提升客户满意度 5. 协调客房团队工作安排，保障服务流程顺畅高效 另招客房保洁4人。 联系电话 。

招聘：客房保洁 客房保洁司机后勤-保姆/家政/清洁客房服务员，打扫客房卫生

服务组长 年龄28 - 50岁，工作统筹规划性、接待意识，性格开朗 薪资福利:3000 - 3500元，包吃包住，包吃，包住，节日福利，生日福利 招工人数:若干 工作地址:知味轩

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有共工作经验优先，联系电话

象傣云舍酒店招前台一名，工资面议，电话：

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

世纪滨江假日酒店-15号，客房部招拆布草服务员5名，上班时间9.00-18.00下班接账，要求，袜子，鞋子，裤子黑色，熟手优先联系电话

服务组长 年龄28 - 50岁，工作统筹规划性、接待意识，性格开朗 薪资福利:3000 - 3500元，包吃包住，包吃，包住，节日福利，生日福利 招工人数:若干 151 - 8323 - 6486 工作地址:知味轩

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，能够适应轮班制工作，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

岗位职责： 负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，有酒店前台务业工作经验者优先，联系电话：

隆昌花园商务酒店招聘前台工作人员，负责客人入住，登记事项，上一天休一天，工作简单，有工作经验优先，联系电话