
酒店经理1-2人月结
大堂副理
1.大专及以上学历,须有2年以上同岗位工作经验;2.精通电脑操作,具备英语基础能力,形象气质佳者优先;3.仪表端庄,热爱酒店工作;4.有责任心,敢于承担责任,执行力较强。1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题;2.负责处理宾客的问题和投诉以及重要宾客的迎领工作;3.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;4.解决当班期间发生的安全问题(上班时间:7:00-15:30,14:30-23:00,23:00-7:00,需轮班,部门排班,月休6天;购买五险,包吃住)
薪资福利:5000+元/月(夜班补贴+提成)
招工人数:1名
工作地址:南充市高坪区万达金融中心1号楼
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成经营目标
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
任职要求:
形象气质佳
2.愿意从事餐饮行业,有干劲有冲劲
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,认同服务为本的经营理念
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。
2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。
4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇:
1、包吃包住;
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖;
3、购买五险一金;
餐厅领班
1.形象气质佳,仪表端庄,举止得体,符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准,语言表达清晰。
2.服务意识强,真诚热情,有亲和力,能主动为顾客着想,提供贴心服务。
3.工作认真负责,能承受一定工作压力,对岗位和团队有担当,诚实可靠,具备良好的职业操守。
4.熟悉前厅日常运营,包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。
5.了解基础的成本控制意识,如物料管理、减少损耗等,能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。
工作职责:
团队领导与培训能力:
能够调动员工积极性,合理分配工作任务。
具备培训新员工的能力,能传授服务技能、产品知识和公司标准。
善于营造积极、协作的团队工作氛围。
卓越的沟通协调能力:
对上:能准确理解并执行管理层指令,及时汇报现场情况和工作问题。
对下:指令清晰,沟通顺畅,能有效化解员工间的矛盾。
对外(顾客):善于与顾客沟通,处理咨询、预订及建立良好关系。
应急处理与解决问题的能力:
能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件(如顾客不适、设备故障等)。
对服务中的问题有敏锐的洞察力,并能提出或执行解决方案。
4.工作经验与资格
经验要求:
必备:至少1-2年高端茶馆服务工作经验。
优先:拥有半年以上同岗位(领班、部长、组长)或代班管理经验者优先。
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
保洁
【时间】上午【地点】嘉陵区文峰,阳光·白鹭洲小区【保洁类型】80m2全面深度保洁,需要擦卧室窗户,客厅落地窗可不擦【】190元【联系方式】蒲先生
南充顺庆区,文明街19号,疯狂鸭脑壳。招聘爆炒师傅1名,服务员1名,下午17点后面议!!!
服务员厨师
顺庆区,文明街19号,疯狂鸭脑壳。招聘爆炒师傅1名,服务员1名,下午17点后面议!!!
南充嘉陵区销售专员负责客户的开发和维护
5000-10000元/月
销售专员包吃经验不限学历不限基本坐班销售额提成
销售专员
负责客户的开发和维护
酒店经理酒店前台传菜员
京都宴禧酒店招聘岗位:-前厅经理:1名,薪资面议前台收银员:2名前厅服务员:8名传菜员:2名任职要求-学历不限-性格勤快麻利,爱微笑-具备良好的沟通能力-服从管理,工作认真负责-不抱怨,能团结同事薪资福利-薪资范围:3500-5000元-每月4天带薪休假-法定节假日三薪-节假日发放福利-免费提供三餐及住宿工作时间-上午:9:00-13:30-下午:16:00-20:30联系方式-张经理-电话:
酒店经理月结
酒店管家假期工招聘急招酒店管家假期工,包吃包住,薪资明确,期待踏实肯干的你加入!年龄要求:18-28周岁薪资待遇:月薪3500元,包吃包住,无额外生活开销工作内容:负责客人入住退房接待、客房巡检、客需响应,协助完成酒店日常服务及基础后勤配合,服从门店排班安排任职要求:普通话流利,有服务意识,做事认真负责、手脚麻利,无经验可手把手教工作时间:按假期时长弹性排班,贴合假期安排联系电话:(,备注:酒店管家假期工)工作地址:香格里拉市金龙街觉廊路62号纳主藏邸酒店假期想赚钱、,团队氛围轻松,上手快!
酒店经理月结
招聘企业:河北国兴人力资源服务有限公司招聘岗位:前厅主管工作地点:雄安新区启动区薪资待遇:面议岗位职责:1.管理前厅的日常运作,确保产品达到质量标准,向客人提供最佳服务。执行人力资源管理的职能,对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划,以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准,最大程度的满足客人的需求。2.监督前厅部运营,实现收益最大化。确保常客和其他贵宾得到特别的关照和礼遇。3.促进店内销售及推销酒店内设施,依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。4.维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。5.承担保持外观标准的整体责任,确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。6.掌握信用政策和程序,并与财务部密切联系,以确保信用程序的全面执行。掌握系统复原程序。7.不断检查客房出租率的情况。8.保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。9.与紧急事件小组协作,在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、威胁、暴风预警等紧急事件。岗位要求:1.至少3年酒店前台及1年房务部工作经验,包括1年及以上管理岗位工作经验。2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力。3.熟练使用常用办公软件。4.具有解决问题能力、活动组织能力,能独立组织开展培训活动。5.具有团队管理能力,能引领团队实现目标。6.热爱工作,富有责任心。7.大学专科及以上,酒店管理或商业管理专业优先。联系方式:
酒店经理1-2人
国旅酒店办公室干事年龄:20-40岁,学历:本科及以上。会国语,身体健康,责任心强,遵守规章制度,服从安排,无不良记录。招工人数:1名(请在上班日时间内联系)
江西景德镇招聘:酒店前厅经理(不限)薪资:5-7K元/月有经验酒店【前厅主管】1名,早八晚
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店前厅经理(不限)薪资:5-7K元/月有经验酒店【前厅主管】1名,早八晚五月休三天,待遇5000左右岗位职责:负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度。协调前厅各岗位工作,监督员工工作表现,处理客户投诉与需求。管理客房预订及入住登记流程,确保信息准确无误。协助制定并执行前厅服务标准与操作流程。负责前台团队的培训与考核,提升整体服务水平。监控酒店前厅运营数据,提出改进建议。配合其他部门完成相关工作,保障酒店正常运转。岗位要求:具备大专及以上学历,专业不限。有酒店前厅或相关岗位工作经验一年以上。熟悉酒店前厅业务流程,具备良好的沟通能力与服务意识。能够独立处理工作中出现的问题,具备一定管理能力。了解基本的办公软件操作,具备较强的责任心和团队合作精神。遵守法律法规及酒店规章制度,保持良好的职业操守。对酒店行业有热情,愿意长期发展。
四川南充招聘:客房服务员【月休】薪资:2800-3000元/月老城区酒店招聘一名客房服务员
2800-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员【月休】薪资:2800-3000元/月老城区酒店招聘一名客房服务员年龄45以上到60以下年龄段
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
1.高中及以上学历,行政管理、文秘或相关专业优先。2.1年以上前台或行政工作经验,服务业背景优先。3.熟练使用Office办公软件;具备基础英语沟通能力(视公司需求而定);熟悉电话系统或酒店管理系统(PMS)者优先。4.形象气质佳,亲和力强,服务意识突出;沟通协调能力优秀;工作细致、耐心,适应快节奏环境。5.加分项:持有行政或客户服务相关证书;有活动组织或应急处理经验。
薪资福利:薪资(面议)及绩效奖金;有五险、带薪年假、节日福利。
招工人数:1名
请将简历发送至:,或者,邮件标题注明“岗位名应聘+姓名+电话号码”,如“工程经理应聘+姓名+电话号码”。
工作地址:营山经开区农产品加工产业园6号楼3 - 4层,营山县
客房服务员月结
招聘:客房服务员【月休+福利】
薪资:3000元/月
岗位要求:有酒店客房工作经验优先,认真负责,吃苦耐劳;
薪资待遇:3000元/月+月休+节假日福利
客房服务员保安保洁
满福坝急聘1、小区保洁8名2、客房服务员2名(急)3、小区保安6名购买社保,月休至少四天(以上全职岗位也接受兼职,有意向者均可联系)4、寒假工数名有意向可联系:()
四川南充观音桥步行街金岗大厦招聘客房服务员综合工资4000~5000包吃住,联系电话
4000-5000元/月
客房服务员月结
观音桥步行街金岗大厦招聘客房服务员综合工资4000~5000包吃住,联系电话
四川南充观音桥步行街金岗大厦招聘客房服务员综合工资4000~5000包吃住,联系电话
4000-5000元/月
客房服务员月结
观音桥步行街金岗大厦招聘客房服务员综合工资4000~5000包吃住,联系电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
1.高中及以上学历,行政管理、文秘或相关专业优先。2.1年以上前台或行政工作经验,服务业背景优先。3.熟练使用Office办公软件;具备基础英语沟通能力(视公司需求而定);熟悉电话系统或酒店管理系统(PMS)者优先。4.形象气质佳,亲和力强,服务意识突出;沟通协调能力优秀;工作细致、耐心,适应快节奏环境。5.加分项:持有行政或客户服务相关证书;有活动组织或应急处理经验。
薪资福利:薪资(面议)及绩效奖金;有五险、带薪年假、节日福利。
招工人数:1名
请将简历发送至:,或者,邮件标题注明“岗位名应聘+姓名+电话号码”,如“工程经理应聘+姓名+电话号码”。
工作地址:营山经开区农产品加工产业园6号楼3 - 4层,营山县
服务员配菜凉菜
招聘:经理/吧台/领班/服务员/凉菜/配菜/尾灶师傅
新政一个酒店招经理一名,吧台一名,领班一名,服务员五名,后厨招,凉菜一名,配菜二名,尾灶师傅一名.
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充大堂经理招聘210一天在线招聘信息,主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。