招聘：管家薪资：4700-6000元/月岗位职责：酒店管家：1、线上处理客人入住、退房、退订、换房、客诉等事宜，提升用户满意度；2、线上及时回复客户咨询，答疑解惑，为客户提供解决方案，促成交易；3、主要负责宾客接待及客房维护清洁等工作。

烧烤店招聘服务员，有意联系

一、基础任职条件 • 年龄：通常要求18-35周岁（部分餐厅可放宽至40周岁），形象气质良好。 • 学历：初中及以上学历 • 健康：持有有效健康证（入职前也可帮预约办理）无传染性疾病，个人卫生习惯良好。 • 经验：无经验者可培训，有餐饮服务、连锁品牌从业经验者优先。 二、核心能力要求 1. 服务意识：主动热情接待顾客，耐心解答咨询，及时响应顾客需求（如添水、催菜）。 2. 沟通能力：清晰与顾客、后厨传递信息（如确认菜品口味、特殊需求），避免沟通误差。 3. 执行力：快速完成点餐、传菜、收台、清洁等基础工作，服从店长或领班安排。 4. 抗压能力：能适应餐饮行业高峰时段（如饭点、节假日）的忙碌节奏，保持服务质量。 三、工作内容（隐含要求） • 顾客接待：引导入座、介绍菜单、协助点餐，提供餐后送别服务。 • 餐中服务：及时补充餐具、清理桌面，处理简单客诉（如菜品问题需及时反馈）。 • 卫生维护：负责个人工作区域（如餐桌、餐具）的清洁消毒，保持环境整洁。 • 协作配合：与后厨、收银等岗位配合，确保出餐、结账流程顺畅。

华住旗下全季直营店，有华住工作经验可优先 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，有形象要求。 2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识。 3.熟悉酒店前台相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力。 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。

薪资待遇: 1.工资每日结一次，每天210元，工作6小时 2.固定工资，没有任务，没有提成 3.店里提供包吃包住，不收费，店里直招 4.要求能做20天以上即可来面试，短期几天的不招，每月可休息四天，自己安排 有意向的给我发信息，发了信息后一定要点交换微信那个选择，方便我及时跟你联系，主要是很少看平台信息 ★请勿打电话，不接任何来电★ 岗位职责： 1.负责顾客接待、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面 3. 关注顾客需求，提供礼貌、细致的服务 任职要求： 1.年龄18-28岁，不招未成年，身体健康， 2.吃苦耐劳，责任心强，无经验者有老员工带的 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

【岗位要求】 1、高中，22～40岁，男女不限，身体健康（必须有健康证） 1.抗压能力强，午餐高峰期出餐要快高效率！（10点-13:30点） 2.细节控：看到不新鲜的菜叶或味道不对的食材会立刻扔掉 3.有餐饮后厨经验的加分，更看重学习能力和对美食的热爱，（会岗前培训工作流程和配方操作） 4.认同轻食文化，自己会做健康简餐的优先考虑 1.处理后厨准备好的加工菜品，包括切菜、备餐、配菜， 2.处理外卖订单， 3.收货、整理货架、记录材料进出， 4.每日闭店前的卫生打扫和厨具清洗。 任职要求: 1.身体健康，反应灵敏，踏实肯干，做事认真负责; 2.服从领导管理，为人友好和善。 3.有外卖店打包经验的优先 4.上班时间9小时，看店里工作分配，最晚晚上9点下班，住得近优先。 底薪4000+500房补月休3天

点菜与记录接待与引客上菜与摆盘店内卫生等服务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

年龄19到35岁，会点菜，初中以上文化

岗位职责： 1。提供热情周到的服务，确保顾客满意度2。协助完成日常接待及基础事务性工作 3。配合团队完成相关任务，保持工作环境整洁 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的服务意识 2。有责任心，能按时完成分配的工作任务3。具备团队协作精神，能快速适应工作氛围

鸣龙来个代班

招聘保安   因公司发展需要，现招聘保安人员，年龄要求60岁内，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神。 工作时间:两班倒，12小时。 工资:2800元-3000元。 休息:每个月休息2天，不包吃、住。 上班地址:高坪区都京镇 ☎:

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

因公司场地扩大，现急招仓管一名，，55岁以下，初中以上学历，有仓库管理经验者优先，白班，工资见议。电话，，地址，金田工业区

南充嘉陵区下午1点半正常面试 两班倒：年龄16-45岁男女不限。薪资:15元/小时➕。按14元/小时。 关键岗位检验员开机手，检验员要求16-45周岁。补边开机要求16-45周岁 小时工检验员增加岗 每个月30号发放上月工资 注‼离职提前一个月申请，，无， 员工，急辞， ：，水电费 平摊； 月均工时300h+， 月薪4500-5000 报名电话

大堂经理 5500-7000元/月 工作稳定

酒店招聘 1、前台接待1名，综合工资4000+，要求：形象气质佳，年龄20-30之间，能适应倒班。能力强条件可以放宽。 2、前台经理1名，综合工资5000+，要求：有酒店前台管理经验。 3、客房服务员2名，底薪3000+,要求：有酒店客房服务经验，干净利索，服从管理。 以上岗位具体薪资待遇面议。上五险，法定节假日三薪，生日红包，干满一年有5天带薪年假，提供食宿。 联系电话

前厅经理 薪资福利:基本待遇：一日三餐，提供食宿，法定三薪，五险；培训待遇：专业技能培训，华住集团员工优惠入住计划；额外福利：季度聚会、节日福利、季度奖金等 工作地址:大连市沙河口区会展路41号星海万科大都会

龚总 两江新区铁山坪玉峰山民宿酒店招聘客服服务员1名工资3800+，前台领班1名工资4500+，工作比较轻松，，熟手优先，休四天，包吃住!

招聘一名酒店经理，，30～40岁左右，工作地点昆明，感兴趣的可以联系我

前台接待 年龄18 - 45岁，基本熟悉电脑 薪资福利:工资面议

招聘：锦宸花园酒店招聘服务员、前台 薪资：3000-5000元/月 锦宸花园酒店现诚聘服务员及前台人员，欢迎有志之士加入我们的团队。 服务员岗位：负责客房整理、餐饮服务及日常接待工作，确保客户体验舒适满意。要求具备良好的服务意识与沟通能力，能适应轮班制工作安排。 前台岗位：负责宾客入住登记、咨询解答、信息记录及协调处理相关事务，保持前台区域整洁有序。要求形象良好，态度热情，具备基本办公软件操作能力。 公司提供包吃福利，工作环境温馨，团队氛围融洽，注重员工成长与发展。所有岗位均实行规范化管理，依法保障劳动者合法权益。我们重视每一位员工的付出，期待与您携手共进，共创美好服务体验。

招聘：服务员 薪资：3200-3500元/月 岗位职责： 1.负责餐厅接待工作，主动迎接顾客，引导入座并提供菜单服务； 2.准确记录顾客点单内容，及时传递至厨房，确保出餐效率与准确性； 3.在用餐过程中主动巡台，关注顾客需求，及时添加饮品、更换餐具，提升用餐体验； 4.负责结账收款，确保账目清晰无误，保持收银区域整洁有序； 5.协助完成餐后清洁工作，维护餐厅环境的卫生与美观； 6.遵守餐厅规章制度，服从主管安排，积极参与培训与团队协作。 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象良好，具备良好的服务意识； 2.有餐饮服务经验者优先，无经验可提供岗前培训； 3.性格开朗，沟通能力强，能耐心应对各类顾客需求； 4.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排； 5.具备基本的计算能力与责任意识，工作认真细致。

职位详情 连锁餐饮店 做过服务员 餐前服务经验 ，饮品制作经验 点单经验 1.每月15日发薪，遇到节假日提前发放，有200餐补 年龄18~35岁 接受无店员经验无销售性质 岗位职责: 1.负责点餐、做餐、结账等服务工作; 2.维护门店环境卫生，保持餐桌整洁: 3.协助店长完成其他工作任务。 4.负责土豆小吃炸制任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.具备团队合作精神，能够积极配合其他服务员完成工作任务: 3.接受无经验，具备相关培训和学习能力; 4.工作认真负责，能够承受一定的工作压力。薪资福利 该职位为全职，欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造优质的餐饮服务!

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

招聘：前台接待薪资：3000-4000元/月-形象气质佳，亲和力强，沟通自然大方-服务意识好，有耐心-会基础电脑操作、手机登记、简单表格-有无经验均可，有美容/餐饮/酒店前台经验优先稳定性强、做事细心

每天就外卖打包，备餐

招聘：茶楼服务员【工作餐+全勤奖+夜班补贴+节日福利+带薪年假+服装补贴+工龄工资】薪资：3000-4000元/月 招聘岗位：茶楼服务员 岗位职责：1.负责茶楼日常接待、引领、点单、上茶及席间服务工作，为客人提供专业、周到的品茗体验和情绪价值。2.熟悉茶品、茶点知识，能向客人进行较为细致的介绍与推荐。3.共同负责茶楼秩序管理，保持茶楼环境整洁、雅致，维护茶具、设备的清洁与完好。4.适时进行茶艺展示，协助举办茶会活动等，参与茶楼的文化氛围营造和企业文化打造。5.完成交办的其他相关工作。 任职要求：1.，年龄25—40岁，身体健康，形象气质佳，有良好的服务意识和亲和力。2.为人诚实、勤奋、有责任心，具备良好的团队合作精神——我们尤其看重如战友般的信赖与协作。3.有餐饮、茶艺或相关服务行业经验者优先；无经验但热爱传统文化、学习能力强且态度端正者，我们也非常欢迎并提供带薪培训。4.能适应全天制（上一休一，上班时间8时至次日0时，根据实际情况可提前下班），工作细致耐心。 薪酬福利：1.薪资：底薪3000。构成：底薪+全勤奖+工龄工资+业绩提成+夜班补贴（0时后）。2.福利：提供工作餐、不定期团建、带薪年假、节日福利、业绩提成，服装补贴。3.氛围：加入一个简单、真诚、有凝聚力的团队，感受如战友般互相扶持的工作氛围。在这里，你不仅能学会如何优雅地奉上一盏清茶，还可能有机会参与我们举办的小型战友茶话会、古典音乐雅集，感受独特的文化氛围。 茶楼地址：阆水广场轩瑜星茶庄。我们期待：热爱生活、认同慢节奏与匠心精神的你，与我们一同成长。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及备用金，确保交接班信息清晰完整 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2. 保持包厢整洁有序，及时清理台面、补充杯具与物料，维护良好环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合完成上客前准备、客离收尾及日常卫生清洁工作，遵守食品安全与操作安全规范 5.协同团队完成高峰期服务支持，服从排班安排，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应服务行业工作节奏 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，有责任心和团队协作精神 3.学历不限，有服务员工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.能适应轮班制（含晚班、节假日），具备基础应变能力与抗压能力 5.遵守职业道德，服从管理，无不良从业记录