
酒店经理
招聘:主管
1、大专以上学历
2、有2年以上的酒店管理工资经验
冕宁布希莱托文化旅游有限公司
餐厅领班月结全职
餐饮领班
1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营,合理安排员工班次、分工,确保各岗位人员到位。
2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程,维持良好工作秩序。
3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作,保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。
二、服务管控
1. 带头执行标准服务流程,主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。
2. 处理客诉与突发情况,及时安抚顾客、解决问题,提升顾客满意度。
3. 巡查用餐区域,关注顾客需求,提醒员工及时响应,避免服务疏漏。
三、人员管理
1. 对新员工进行岗位带教、技能培训,指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。
2. 监督员工工作效率与服务质量,纠正不规范操作,做好日常考核与激励。
3. 协调班组关系,保持团队协作,传达公司制度与工作要求。
四、运营协助
1. 协助控制成本,监督物料使用、餐具损耗、水电能耗,杜绝浪费。
2. 核对账单、收银情况,避免错单、漏单、跑单。
3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。
五、安全与卫生
1. 落实食品安全、消防安全规范,排查隐患。
2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生,确保符合餐饮卫生标准。
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
酒店运营经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
A2货运司机包住包吃月结
四川凉山诚聘 A2 驾驶员多名,要求持有有效 A2 驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉路况,能吃苦耐劳,有责任心,无重大安全事故,有货运经验者优先录用。
薪资待遇优厚,工资面议,包吃包住,工资发放及时。
联系电话:
工作地址:拖乌至泸沽
酒店经理
本家宴特色酒店诚聘主管/经理,负责店内日常管理与客户接待,工作氛围稳定、踏实。岗位职责1.管理店内团队,合理安排日常工作,保证运营有序2.做好客户接待、服务跟进,提升用餐体验3.协调店内事务,确保家宴、包厢等服务顺畅任职要求有酒店/餐饮管理经验优先,责任心强,善于沟通、细心稳重。待遇薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可详谈。联系方式:地址:南通经济开发区
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
会所主管
8000-10000元/月
酒店经理1-2人
别墅会所诚招私人管家
招聘人数:1人
要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在28岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先,有会所需求资源优先。
工作地点:东湖别墅,面积800平方,需管理安排人员有(10-15)人,做得好有机会提拔
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
索拉美朵酒店招聘经理1名
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
酒店前台
酒店前台
熟悉基础电脑操作,能吃苦耐劳,形象气质佳,接受倒班,,年龄:35岁以下
工作地址:宁南县白鹤滩大道
服务员挑面工
邛海17度,餐饮店招聘服务员数名,挑面师数名,领班两名,包吃包住,生日红包,休假补贴,满勤,绩效,联系电话
厨师长
火锅店招聘:
1.厨师长:工资面谈,需几年以上工作管理,
2.收银员1名3200--4000元小吃(师傅)1名,工资面谈
3.服务员,2名底薪2800--到3400元,长期工
4.主管1名,工资面议
以上岗位均包吃住
工资+瓶盖,活动提成+休假+年终奖
地址:西昌唐园德庄火锅
酒店前台酒店迎宾员
因业务发展需要,现面向社会诚聘熟手工作人员,要求有酒店/民宿相关工作经验,工作轻松,待遇优厚!
岗位职责
1.接待入住、退房客人,办理登记手续,解答客人咨询;
2.维护公共区域卫生,配合店长完成日常运营工作;
3.有服务意识,能妥善处理客人简单需求。
任职要求
1. 必须有酒店/民宿工作经验,熟手优先,新手勿扰;
2. 年龄22-30岁,身体健康,吃苦耐劳;
3. 性格开朗,有责任心,沟通能力强;
4. 服从管理,能适应轮班。
工作时间
上二休二(做两天休两天),作息规律,时间自由!
薪资待遇
薪资面议,包吃包住,节日福利,工作环境好,氛围轻松。
联系电话:**总
服务员
前台服务员
1.具备良好的服务意识与沟通能力,工作细致认真;2.有酒店或相关服务业工作经验者优先;3.能适应轮班制工作安排,具备较强的责任心与团队协作精神。1.负责宾客入住与退房手续办理,确保流程规范高效;2.提供咨询与引导服务,解答客户关于酒店设施及周边信息的询问;3.维护前台区域整洁有序,妥善处理日常事务与客户反馈。
薪资福利:面议
招工人数:若干
公司提供稳定的工作环境与职业发展空间
工作地址:查看详情
酒店前台月结
前台
1、形象端正,沟通能力良好,具备基本的客户服务意识;2、能熟练使用电脑完成日常业务操作;3、工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班工作安排。财富大酒店诚聘前台人员2名,欢迎有志之士加入我们的团队。
薪资福利:面议
招工人数:2人
工作地址:查看详情
服务员
前台服务员
1.具备良好的服务意识与沟通能力,工作细致认真;2.有酒店或相关服务业工作经验者优先;3.能适应轮班制工作安排,具备较强的责任心与团队协作精神。1.负责宾客入住与退房手续办理,确保流程规范高效;2.提供咨询与引导服务,解答客户关于酒店设施及周边信息的询问;3.维护前台区域整洁有序,妥善处理日常事务与客户反馈。
薪资福利:面议,公司提供稳定的工作环境与职业发展空间
招工人数:1
查看详情
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
客房服务员
1.身体健康,能适应倒轮休及酒店客房清洁工作强度;
2.品行端正,责任心强,工作认真细致,吃苦耐劳;
3.服从管理,遵守酒店规章制度,有良好的服务意识和团队协作精神;
4.有酒店客房服务、保洁相关工作经验者优先;
5.年龄、学历可根据实际情况放宽,无不良嗜好及违法记录。
联系电话:
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