招聘：大堂经理（熟手+岗位工资+全勤+优秀员工奖+年终奖）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、带领员工认真做好工作，确保质量标准；2，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；5、搞好本班组与其他班组的协调；6、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。福利待遇：5000-8000   岗位工资+全勤+优秀员工奖+年终奖

招聘前厅经理、工程万能工、前台接待。前厅经理岗位要求大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先，3年以上酒店前厅工作经验，1年以上管理经验，熟悉酒店运营流程与规范，具备良好沟通协调能力。薪资待遇为月薪6000元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。工程万能工岗位要求2年以上酒店或物业水电维修经验，持有电工操作证，年龄在25-40岁之间，吃苦耐劳，服务意识强，能适应倒班，掌握给排水系统维修技能。薪资待遇为月薪4000元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。前台接待岗位要求年龄在18岁至30岁之间，性别不限，身高要求至少达到160CM，热情主动，注重细节，具备良好的沟通能力和服务意识，具备较强的组织协调能力和应变能力。薪资待遇为月薪3500元，月休四天，法定节假日休息，提供免费食宿，购买五险。

大堂经理有茶楼管理经验者优先。负责门店日常运营、客情维护与人员管理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:会东县

招聘大堂经理1名。要求有茶楼管理经验者优先，负责门店日常运营、客情维护与人员管理。薪资福利面谈。工作地址为会东县。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

做事灵活，安排得当，男女不限，年龄不限，有一定的前厅管理能力和经验，包吃不包住

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 带领并培训服务团队，提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力 4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保符合餐饮行业合规要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4. 形象端正，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 工作地点灵活适配，能适应轮班制工作安排

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位2：保洁人员数名60岁以下，8小时工作制，月休4天，工资2300-2500元招聘保洁垃圾清运人员60岁以下，8小时工作制，月休4天，工资2800元工作地点：阳光学校附近邛海1号院小区，联系人：杨女士

凉山彝族自治州盐源县找挖孔桩工人

招做彩钢瓦工人要求诚实守信的人，偷懒耍滑，请勿扰！

凉山州政府专职救援消防支队有名额！条件：高中及以上学历，18～28岁，（优秀条件可放宽30岁）。按公告走流程、：（同微）[抱拳]

招聘：酒店经理薪资：6000-15000元/月1.监督日常运营，确保服务质量2.管理团队排班与培训3.处理客户投诉并提升满意度4.控制成本与库存

招聘大厅经理一名。薪资为5000至6000元。工作地址位于河北省石家庄市藁城区市府东路。

招聘值班经理，男女不限，年龄要求20至55岁，要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利面议，包含底薪、提成、满勤奖、节日福利，并提供免费工作餐与免费培训。上班环境舒适，待遇优厚，有无经验者均可。工作地址位于东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。

"寻找工作搭子”！单位食堂，酒店招聘1前厅主管2名，工资5800+4前厅服务员2名，工资5500+以上人员有餐饮经验者优先，服从管理，有团队合作精神，月休三天，管食宿，来回调动，工作地点不同，薪资不同，报销。符合要求即可上岗；工作地点海石湾，酒泉市马鬃山镇。详情致电

招聘前台主管，薪资为每月4000至4500元。岗位职责包括前台管理、客房管理、物资管理以及协助店长工作。前台管理需负责前台日常工作的统筹安排，对前台接待员的服务质量、工作效率及客户评价进行监督与考核，并制定完善前台工作制度。客房管理需按标准化流程组织客房查房工作，督促客房服务员规范完成床铺整理、地面清洁、卫浴消毒、家具除尘及布草更换、洗漱用品补充等任务，确保房间整洁卫生、物品摆放整齐，同时制定并落实客房考核管理制度。物资管理需负责酒店清洁耗材、清洁工具的申购与使用监管，并定期安排房间设施的维护保养。此外需完成店长交办的其他工作任务。任职要求为有酒店相关工作经验者优先，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作细致认真，服从管理，业务能力强，具备良好的安全操作意识。薪酬待遇包括底薪3500元每月，月休4天，设有全勤奖，任务奖和管理奖根据考核结果发放，提供工作午餐，季度奖金，年终奖以及节日福利。广西北海

井号温泉小院餐饮招聘本店直招主管1名薪资：5000-7000工作：负责服务员的管理，培训，前台管理盘点要求：20-40岁，踏实肯干，1-3餐饮行业经验环境好，团队氛围轻松稳定工作地址：豪吉鸡精厂对面温泉大门进门右手温泉小院有意者直接致电联系，

名店街祥瑞酒店招聘客房服务员2名薪资：4000-6000元，；工作内容：打扫酒店房间卫生；要求：识字，35-50岁（熟手优先），勤快踏实，身体好，服从安排。电话：邓女士：

1：18度假日酒店招客房服务员1名。2：做事认真负责，吃苦耐劳，能接受轮班，包吃住。3薪资待遇面议。4联系人：李经理电话：

西餐厅店长工作地址:西昌邛海宾馆酒店管理有限公司4400-5500元/月3年及以上高端酒店/精品西餐厅/连锁餐饮店长管理经验，熟悉西餐厅运营全流程，熟练掌握餐厅服务标准、菜品知识、成本管控、人员管理、客户投诉处理；具备较强的销售意识产品研发与团队管理能力；具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强，能适应餐饮行业工作时间；熟练掌握餐饮行业线上运营全流程，具备独立开展餐饮线上运营工作的综合能力28-45岁专科及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先

维也纳酒店招聘客房服务员。要求年龄35至55岁，手脚麻利，有酒店客房经验者优先。工作地址为盐源维也纳酒店。联系电话为袁经理。

中餐店招聘前厅主管（月休两天，包吃包住）要求：年龄20至40岁踏实稳重，认真负责。只招长期工，短期工勿扰！地址：西昌西部新城树高电话：

招聘：礼宾员薪资：3千-3.8千任职要求：<br/>1、全日制大专及以上学历，旅游管理、酒店管理专业优先考虑；<br/>2、身体健康，形象气质佳;<br/>3、品行端正，能吃苦耐劳；<br/>4、普通话标准流利，有较强沟通表达能力；<br/>5、工作认真负责，细致耐心，主动性强，积极向上；<br/>6、此岗位为站式服务，要能接受早班晚班。<br/>岗位职责：<br/>1、为所有抵店或离店的客人开车门；<br/>2、以微笑对视、亲切问候和欢迎客人，尽可能使用客人姓名，确保给客人留下良好的印象；<br/>3、帮助抵店客人卸行李；<br/>4、协助客人叫酒店车或出租车，并帮助客人告诉司机他要去哪里<br/>5、在需要时帮助客人把行李运到大厅或者出租车上；<br/>6、协助行李员收集和发送团队行李；<br/>7、了解酒店产品细节方面的知识，以确保正确回答客人的提问；<br/>9、保持入口畅通无阻；<br/>10、对残疾的客人给予特别的帮助和关注；<br/>11、协助保持入口清洁和整洁；<br/>12、向客人提供优质服务；<br/>13、通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务；<br/>14、促销酒店的产品与服务；<br/>15、维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施；<br/>16、遵守酒店的工作政策及程序，以及员工手册中的条款；<br/>17、熟知酒店设施以便回答客人的问题满足客人的要求；<br/>18、完成上级交待的其它任务。

· 薪资待遇：综合薪资4500元左右 · 岗位要求：有3钻及以上酒店客房服务员岗位工作经验，熟手优先，熟悉酒店客房服务工作流程。

国资企业中高端酒店招聘厨师主管1名，会做精致会所菜品，口味纯正，装盘秀食可餐，有一定的创新能力，有管理厨师团队的经验，薪资：8500/10000，工作地点西昌国际阳光体育公园内，电话

客房服务员小学及以上学历，书写流畅，普通话流利，手脚麻利，能吃苦耐劳。薪资福利:3000-4000元/月。招工人数:2名

诚招熟练工一名，、翻小肠计，手脚麻利、做事认真负责。工作稳定，电话，