
四川凉山招聘:前厅经理薪资:7千-9千岗位职责:
1.负责酒店前厅部的接待和管理工
1.负责酒店前厅部的接待和管理工
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:7千-9千
岗位职责:<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3.使客房达到酒店要求出租率,获取要求的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>任职要求:<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年及以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>7.有团队维稳建设能力。
必胜客成都急招值班组长!月薪5000-6000,可倒班,月供180小时
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
J28LJ0034
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
必胜客成都急招!值班组长月薪5000-6000,可倒班,月供180小时!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
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火锅餐饮公司前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有一定的工作经验
. 日常管理:统筹前厅员工排班、考勤与仪容仪表检查,确保服务流程规范执行。
2. 服务监督:巡查用餐区域,及时处理顾客需求、投诉与突发问题,保障服务质量。
3. 团队协作:协助店长开展员工培训(如服务话术、应急处理),提升团队业务能力。
餐厅领班月结全职
餐饮领班
1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营,合理安排员工班次、分工,确保各岗位人员到位。
2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程,维持良好工作秩序。
3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作,保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。
二、服务管控
1. 带头执行标准服务流程,主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。
2. 处理客诉与突发情况,及时安抚顾客、解决问题,提升顾客满意度。
3. 巡查用餐区域,关注顾客需求,提醒员工及时响应,避免服务疏漏。
三、人员管理
1. 对新员工进行岗位带教、技能培训,指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。
2. 监督员工工作效率与服务质量,纠正不规范操作,做好日常考核与激励。
3. 协调班组关系,保持团队协作,传达公司制度与工作要求。
四、运营协助
1. 协助控制成本,监督物料使用、餐具损耗、水电能耗,杜绝浪费。
2. 核对账单、收银情况,避免错单、漏单、跑单。
3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。
五、安全与卫生
1. 落实食品安全、消防安全规范,排查隐患。
2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生,确保符合餐饮卫生标准。
必胜客成都急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
开槽
凉山彝族自治州西昌市招开槽/切割 医院项目加气块开槽4块一米含挖底盒建渣清理,提供脚手架,人字梯
配菜面点
东城酒店招聘:
前厅经理一名
前厅主管一名
服务大姐五名
炒锅三名
配菜三名
面点两名
帮厨大姐大哥三名
联系电话尹总
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
OTA酒店运营(新手可学)
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
服务员酒店前台
前台服务员
工作年限不限,学历要求不限。1.负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与退房服务。2.协助处理客户咨询、投诉及特殊需求,维护良好的客户体验。3.保持前台区域整洁有序,及时完成票据核对、账务登记等日常事务。
薪资福利:面议
招工人数:若干
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服务员酒店前台
前台服务员
工作年限不限,学历要求不限。岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与退房服务。2.协助处理客户咨询、投诉及特殊需求,维护良好的客户体验。3.保持前台区域整洁有序,及时完成票据核对、账务登记等日常事务。
薪资福利:面议
招工人数:若干
工作地址:查看详情
酒店前台
普格县天成酒店招聘酒店前台信息一、招聘岗位酒店前台二、任职要求形象气质:形象气质佳,活波开朗,普通话标准,具备良好的表达沟通能力,懂基本服务接待礼仪。经验要求:经验不限,从事过相关行业或有经验者优先考虑。团队与服务意识:有团队合作精神,责任心强,服务意识突出。年龄范围:20-35岁。三、工作制度轮班制:上一天休一天工作制度。四、其他信息咨询方式:可到店咨询(联系电话:
迎宾员
礼宾员
工作年限不限,学历不限
薪资福利:面议,入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动
招工人数:若干
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工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室
客房服务员月结
招聘:冕宁县某宾馆招聘卫生服务员
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责宾馆客房及公共区域的日常清洁与卫生维护,确保环境整洁、舒适。
2. 按照标准流程进行床铺整理、地面清扫、卫生间消毒等工作,保障服务质量。
3. 及时更换客用物品,检查设施设备运行状况,发现问题及时上报。
任职要求:
1. 身体健康,工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神。
2. 能适应轮班工作安排,服从管理,具备基本的沟通与执行能力。
3. 有相关保洁或服务类工作经验者优先,无经验可提供岗前培训。
有意者请联系:138****5555(请说明信息来源为冕宁在线招聘)。
客房服务员月结
招聘:冕宁县某宾馆招聘卫生服务员
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责宾馆客房及公共区域的日常清洁与卫生维护,确保环境整洁、舒适。
2. 按照标准流程进行床铺整理、地面清扫、卫生间消毒等工作,保障服务质量。
3. 及时更换客用物品,检查设施设备运行状况,发现问题及时上报。
任职要求:
1. 身体健康,工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神。
2. 能适应轮班工作安排,服从管理,具备基本的沟通与执行能力。
3. 有相关保洁或服务类工作经验者优先,无经验可提供岗前培训。
有意者请联系:138****5555(请说明信息来源为冕宁在线招聘)。
酒店前台月结
前台
性格温和、做事细心、喜欢与人打交道,有礼貌、有责任心、会用电脑能接受轮班,稳定有经验长期优先。入住退房、接待客人、电话接听、简单收银工作简单易上手,有人带、有人教
薪资福利:面议,提成+奖金+
招工人数:1人
有意者可直接电话或者面谈
工作地址:盐源路
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
工作年限不限,学历不限
薪资福利:面议,入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动
招工人数:若干
查看详情
工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室
客房服务员
客房服务员
1、踏实稳重、吃苦耐劳、服从工作安排;2、身体健康,具有较好的服务意识,团结协作
工作地址:宁南县凯地里拉景区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供凉山大堂经理招聘240一天在线招聘信息,主要招聘凉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。