招聘：乐山安珀酒店·管事部·3人 薪资：130.00元/天 服从领导安排，尽职尽责，遵从上级指派之命令及工作，如有疑问应以“先完成后发问”的宗旨办事。

峨眉御泉湾酒店招聘：点开查看全部 前厅主管、前厅接待、销售经理、客房服务员、收银员、客房库管 岗位要求：有较强的服务意识和团队合作精神：吃苦耐劳，适应轮班工作及服从调配；认真负责，：有同业经验优先考虑！ 有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利 电话 张女士

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

前厅日常工作安排，炒鸡收拾桌子，主动服务，好评，客户回访

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

岗位职责： 1.负责酒店餐饮部的日常运营管理，包括餐厅服务、厨房协调、成本控制及食品安全管理，确保服务质量符合三星级酒店标准 2.制定并执行餐饮营销策略，策划节假日促销活动与特色餐饮推广，提升客户满意度和营业收入 3.组织员工培训与绩效考核，优化服务流程，提升团队专业素养和服务效率 4.监督餐饮区域卫生与设备维护，确保运营环境安全整洁，符合行业规范要求 5.协调与其他部门的工作衔接，处理宾客投诉与突发情况，保障顾客体验流畅舒适 任职要求： 1.具备餐饮服务或酒店管理相关工作经验，有星级酒店或中大型餐饮企业管理工作经验者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、人员管理和客户服务的关键要点 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队领导力，能适应轮班工作安排 4.工作责任心强，注重细节，具备较强的服务意识和职业操守 5.学历不限，接受过酒店管理相关教育或培训者可适当放宽经验要求

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

招聘：驾驶员2名，持B2驾照，有从业资格证主要开中四桥主要跑沙湾周边要求：服从安排！责任心强住沙湾周边优先联系电话

  乐山温德姆酒店兼职： 宴会厅 9:00–18:00 马雨宣，廖雅茹，王兰英，蔡清云，苟怡佳，李怡琴，刘江，何玖珍，王宇豪，张林玉，曾俊飞，夏俊杰，高嘉俊， 9:00–21:00 王红群，熊霞，蔡再芳，王英，方芳，谭祖坤，李俊杰 领队：李俊杰 备注：提前半小时到酒店，联系领队领工作服，穿自己的黑色裤子鞋子，淡妆上岗，低丸子头，签到表只签名字，电话号码，上班时间和下班时间，不用统计， 吃饭时间统一安排，领导会通知大家，自己私自跑去吃饭的后果自负，收到请**复，谢谢

邻山秦选健康食材连锁店招聘，年纪27-45之间，） 1.销售员：无责任底薪4000+绩效+提成+奖金+年终奖。综合工资4500-7000/月 门店店长：8000-13000/月 区域店长：12000-15000/月 运营主管：15000-30000/月 2.晋升空间：店员-店长-区域店长-运营主管-经理。 【工作时间】 8：20-18：00，休息1.5小时，没有晚班。 【工作内容】 1.负责接待进店顾客 2.门店陈列及卫生； 3.产品宣传及售后 地点：市中区，慧园街71号（健康食材超市） 电话：

乐山新能源材料厂大量招聘 新厂 新厂 岗位一：普工，18-50岁，身体健康 ，能吃苦耐劳！ 岗位二：叉车工，18-50岁 有叉车证优先！ 岗位三：设备维护技术员，18-45岁，大专或以上学历，工科类专业！ 以上岗位均包吃包住，宿舍4-6人间！ 报名联系方式：（这个电话就是，最好直接）

乐山新材料厂招工啦 普工、叉车共20名，叉车要求有证。22元/小时，月综合6000-7000元。春节单独奖励800元。 要求21-45岁，身体健康，无案底。 报名方式： 田老师

全季民广场酒店（直营店） 招人啦！ 需要岗位： 服务经理1名 （经理证优先） 福利待遇：五险一金，月度奖金，年终奖，包吃住，0⃣通勤 联系方式：涂☎（） 地址：上海市黄浦区西藏中路 500 号

西安天域凯莱大饭店招聘：前台接待，宾客关系经理，男女不限，双休，五险一金，有前台工作经验者优先，酒店地址：雁塔路北段1号。有意向可联系：刘女士

招聘岗位：餐饮管理，酒店管理大学生数名   薪资待遇 底薪3000以上，提成上不封顶，具体当面了解。 电话：

招聘厨师两名（江西菜），需参加为期15天的福山培训，并在牟平大拇指酒店一楼西侧老牌滋江西菜上岗。同时招聘大堂经理及多名服务人员，具备工作经验者优先。有意者请联系山东烟台的郭经理。

招聘高铁直属贵宾厅经理 招聘人数：2人 薪资:一万左右，五险一金，北京局子公司直签合同 ，30岁内，曾在高铁乘务，高铁贵宾厅，机场贵宾厅，空乘等相关行业任职，有丰富的工作经验，形象好，业务能力强等 咨询电话：

、【招聘酒店前台】蒂森酒店招聘岗位：酒店前台，招聘人数:2名，人员要求：25—35岁（需有至少半年以上相关经验，无经验勿扰），薪资待遇：面议，上班时间：轮班，上班地点：世豪广场，联系电话：（最好打电话联系）

客人接待，办理入住，维护网络平台等

客房服务员

餐费补助包住包吃招聘酒店前台岗位职责:1.为游客提供优质的预定服务，确保客人需求得到满足2.负责办理客人的入住和退房手续3.处理酒店日常事务，4.与客人沟通，解答客人咨询，提供必要的帮助工作时间：上二休二，23:00过后可以睡觉，有人找再起来任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人要求。2.具有较强的责任心和团队合作*神，能够与同事协同工作，细心，有责任感

"蒂森酒店 1、岗位：酒店前台 2、招聘人数:2名 3、人员要求：25—35岁（需有至少半年以上相关经验，无经验勿扰） 4、薪资待遇：面议 5、上班时间：轮班 6、上班地点：世豪广场 7、联系电话：（最好打电话联系）

诚聘酒店前台1名，，有经验者优先，身体健康，工作认真，服从管理，待遇从优，有意请电话联系：

招聘：店长 薪资：4500-5000元/月 火锅店店长任职要求 一、核心能力要求 1.?经营管理能力：懂火锅门店翻台率、毛利率、客单价核心指标管控。 2.?团队管理能力：擅长人员招聘、培训、排班与绩效考核，能化解员工矛盾，打造高效协作的服务+后厨团队，适配火锅店早晚班、高峰期的工作节奏。 3.?问题解决能力：快速处理顾客投诉（如锅底口味、食材新鲜度、服务问题）、门店突发状况（如设备故障、燃气安全、客流激增），兼顾顾客满意度与门店正常运营。 4.?成本管控能力：熟悉火锅食材（鲜货、冻品、底料）、耗材、能耗、人力等成本构成，能通过精准备货、减少损耗、优化排班提升门店盈利空间。 二、专业与经验要求 1.?行业经验：1-3年及以上餐饮门店管理经验，优先有火锅/川渝餐饮店长/副店长任职经历，熟悉火锅门店全流程运营（前厅服务、后厨品控、物料管理、燃气操作规范）。 2.?专业知识：掌握餐饮食品安全管理规范（食材验收/储存/加工标准 3.?基础技能：熟练使用收银系统、门店管理台账，能简单制作经营报表，具备基础的电脑/手机办公能力。 4.?细节把控：注重门店卫生（前厅、后厨、卫生间）、菜品颜值与口感、服务细节，能及时发现并纠正门店运营中的问题。

艺游电竞酒店现诚聘： 收银：2名 年龄：22-35 工资：3000-4000 要求：五官端正，有礼貌，有执行力，爱笑. 有意向者可联系我哟，同步

负责接待客人入住退房以及处理客人入住期间的各种问题

招聘：乐山乐上尽欢酒店·客房部·客房服务·2人 薪资：15.00元/间 服从领导安排，尽职尽责，遵从上级指派之命令及工作，如有疑问应以“先完成后发问”的宗旨办事。