招餐台大厅服务经理，懂电脑会操作

本店经营晚餐与消夜，须有丰富工作与管理经验

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

任职要求： 1、具备餐饮行业3年以上管理经验，有成功的团队领导案例； 2、熟悉餐饮业务流程，有较强的成本控制意识； 3、优秀的沟通能力与解决问题的能力，能够处理各类顾客关系； 4、热情开朗，具有较强的责任心和抗压能力； 5、能够适应餐饮行业的工作时间，包括周末和节假日。 岗位职责： 1、全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 3、监督厨房运作，保证食品质量和安全，控制成本； 4、领导团队，进行员工培训与发展，维护良好的团队氛围； 5、处理顾客投诉，解决突发状况，维护餐厅形象。 薪资：薪资6-8K/月，具体面议 地址：青羊区黄田坝街道

前厅： 服务员二名， 前厅经理一名 后厨： 墩子一名 可自荐或推荐 廖先生 有自己的思维和见解！能高效完成领导交于的任务！能以身作则的带领全员动起来！

招聘：娱乐/餐饮管理 工资3500 月休四天，法定节假日加假 A班：9:30-14:00，17:00-22:00，B班：11:30-21:00 C班：10:00-14:00，17:00-22:30 具体的时间得看当天班次

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

餐饮经理主管 1.统筹餐厅日常运营，监督餐前准备、餐中服务及餐后收尾全流程，优化服务标准与翻台效率，确保运营顺畅。 2.管理服务、传菜等团队，负责排班调度、岗前培训及绩效评估，主持班前会传达运营重点，营造协作氛围。 3.严格把控食品安全与卫生标准，监督食材存储、餐具消毒及环境清洁，落实合规要求。 4.协调前厅与厨房沟通，把控出菜速度与菜品质量，处理顾客投诉及突发情况，提升满意度。 5.管控物料消耗与成本，负责餐具、易耗品等库存管理，减少浪费，协助完成财务对账。

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1.日常运营管理： -统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。 -合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。 2.服务质量把控： -规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。 3.团队管理： -带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4.品控与安全： -监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。 5.数据与汇报： -统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。 2.能力要求： -具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。 -抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。 3.素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。 我们提供 -薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） -福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展

山葵烤肉店 1、岗位：烤肉店墩子 2、要求：24-40岁（有经验者优先） 3、薪资：4500一个月+销售额提成 1.岗位：实习店长 2.要求：25-40岁（有经验者） 3.薪资：4500一个月+销售额提成 优势：节假日福利，每个月员工团建，上班氛围好，店里工作简单明确 要求：踏实肯干，有行动力，亲和力强，性格开朗 上班地址：乐山市市中区世豪荟2楼山葵烤肉店 5、联系方式：

岗位职责: 1.策划并执行企业销售方案，保障销售任务按时完成； 2.组织并鼓舞团队成员，提高整体销售水平与工作成效； 3.巩固客户联系，提升客户满意程度与长期合作关系； 4.跟踪市场发展趋势，及时优化销售计划以应对环境变化； 5.统筹销售数据信息，提交精准的销售统计与分析报告。 任职要求： 1.拥有出色的管理能力，能有效推动团队实现业绩目标； 2.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 3.出色的语言表达及团队配合能力； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 5.具备本行业从业经历者可优先考虑。

沸香居火锅店招聘 1、岗位：墩子 薪资：3500+ 要求：刀工好，抗压能力强，干净卫生，手脚麻利，有火锅店经验优先 2、岗位：服务员 薪资：保底2600-3000 要求：形象大方，能吃苦耐劳，讲卫生，性格好，有火锅服务经验优先 以上岗位联系方式：同步

乐山世豪，九和茶坊茶楼招聘服务员两名，环境好，老板好，耍的好，上一休一，薪资电话谈。联系方式：

四川乐山，河道治理做测量1.3万 李

招聘前厅经理，常年从事服务业的，有一定管理能力，吃苦勤劳者，跑江湖，没耐心者勿扰，过年放假，主要招明年人员电话

合肥庐阳区杏花公园 前厅经理一名工资面议

急聘以下②岗位+提供吃住 ①急聘PA石材养护技工+提供吃住 ☞上班时间: ◎23:00-07:30(1名) ☞上班地点:成都·都江堰市·茅草碾路81号 ☞待遇:面议+夜班补贴+节假日补贴+月休4天 ②急聘星级酒店管事部领班 + 提供吃住 ☞上班时间:根据营业情况决定，每个班次9小时 ☞薪酬:面议+月休4天+节假日休或值班补贴 ☞上班地址: ①成都.都江堰市. 玉堂镇.融创文旅城 ②成都.二环路内 ☞工作内容:机洗餐具、厨具清洗、厨房清洁、洗碗间垃圾清运等 ☞联系方式:

招聘：大堂副理 招聘：1人 性别：不限 年龄：35岁以下 学历：大专 经验：3-5年 待遇：薪资面议 区域：桑植

招聘：酒店前厅副经理 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1.负责协助民宿经理管理民宿、酒店日常工作。 2.安排部门人员工作任务，明确岗位责任，督导员工的服务规范操作及纪律执行，确保服务质量。 3.协调解决问题，处理突发事件，在授权范围内处理宾客关系和投诉。 4.考核员工工作态度和技能，鼓舞员工士气，协调内部团结，培训员工。 5.与营销中心密切配合，完善客史档案，跟踪宾客需求。 任职要求： 1.大专以上学历，有C1驾照，3年以上酒店前厅、宾客关系或房务相关工作经验。 2.情绪稳定有亲和力，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉。 3.熟悉酒店管理流程，善于团队管理，有事业心和责任心。

招聘：客房服务员 薪资：2200-3000/月 公司：乐山市犍为新兴世纪酒店管理有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:弹性管理 职位描述:客房服务员 工作地点:四川省乐山市犍为县

味合江湖菜招聘： 前台经理一名 薪资待遇：4000元-6000元、 相貌端庄，有餐饮店前厅管理经验和台帐记账经验，年龄25岁一40岁，月休2天 服务员二名 薪资待遇：3000元一4000元，品行良好，相貌端庄，吃苦耐劳，年龄30岁一45岁之间，月休2天，有从业经验者优先 厨房墎子凉菜师傅一名 薪资待遇：4000元-5000元，性格温和，人品良好，勤肯踏实，月休2天，有经验者优先 厨师一名 薪资待遇：6000元—10000元，技术过硬，性格柔和，品行良好，月休2天，有厨房经营管理经验者优先 联系电话：

岗位名称：前台接待； 岗位要求：1.工作经验：13年；2.学历要求：大学专科；3.工作性质：负责日常接待、信息咨询、关注客人需求等。 薪资待遇：月薪35004500元；公司：乐山余峰酒店管理有限公司；招聘人数：2人；职位福利：五险、节日福利、带薪年假、包吃包住。

味合江湖菜招聘： 前台经理一名 薪资待遇：4000元-6000元、 相貌端庄，有餐饮店前厅管理经验和台帐记账经验，年龄25岁一40岁，月休2天 服务员二名 薪资待遇：3000元一4000元，品行良好，相貌端庄，吃苦耐劳，年龄30岁一45岁之间，月休2天，有从业经验者优先 厨房墎子凉菜师傅一名 薪资待遇：4000元-5000元，性格温和，人品良好，勤肯踏实，月休2天，有经验者优先 厨师一名 薪资待遇：6000元—10000元，技术过硬，性格柔和，品行良好，月休2天，有厨房经营管理经验者优先 联系电话：

招聘： 1、客房服务员1名。 要求：熟手，做事认真、踏实，有责任心。工作内容：负责房间卫生打扫、更换床单被套等。 薪资待遇：工资面谈 2、前台接待1名。上一休一，工资面谈 地址：西城国际1号门 联系电话：张女士

味合江湖菜招聘： 前台经理一名 薪资待遇：4000元-6000元、 相貌端庄，有餐饮店前厅管理经验和台帐记账经验，年龄25岁一40岁，月休2天 服务员二名 薪资待遇：3000元一4000元，品行良好，相貌端庄，吃苦耐劳，年龄30岁一45岁之间，月休2天，有从业经验者优先 厨房墎子凉菜师傅一名 薪资待遇：4000元-5000元，性格温和，人品良好，勤肯踏实，月休2天，有经验者优先 厨师一名 薪资待遇：6000元—10000元，技术过硬，性格柔和，品行良好，月休2天，有厨房经营管理经验者优先 联系电话：

廊桥客栈招聘前台一名，会电脑的基本操作，需对工作认真负责，长期做，年龄25到40岁，工资面议。

乐山高新区社区食堂招聘： 管理员1名 薪资待遇：试用期2800底薪，月休4天。 咨询电话： 朱老师

味合江湖菜招聘： 前台经理一名 薪资待遇：4000元-6000元、 相貌端庄，有餐饮店前厅管理经验和台帐记账经验，年龄25岁一40岁，月休2天 服务员二名 薪资待遇：3000元一4000元，品行良好，相貌端庄，吃苦耐劳，年龄30岁一45岁之间，月休2天，有从业经验者优先 厨房墎子凉菜师傅一名 薪资待遇：4000元-5000元，性格温和，人品良好，勤肯踏实，月休2天，有经验者优先 厨师一名 薪资待遇：6000元—10000元，技术过硬，性格柔和，品行良好，月休2天，有厨房经营管理经验者优先 联系电话：

招聘：楼层领班 薪资：2500元以上/月 楼层领班