五星级酒店，要求懂管理会沟通，协助经理做好员工工作安排，对包间服务精通

高薪招聘

大型酒店前厅经理相关五星酒店前厅管理经验招工人数:1人

服务员前台收银接待

招聘茶坊服务员，上一休一，需要上夜班，会算账

茶楼服务员。主要工作内容。泡茶。收拾房间。台面卫生。地面卫生。

服务员10名工资3800–4800店长两名工资5000–7000月休2天.包吃不包住。有经验优先

工资可以有日结月结，包吃住，月结保底10000，工作稳定，有意向可以私聊，28岁以下

招服务管家，包吃包住，上一休一，月休15天，无责底薪3200，加提成综合工资5000元-6000元，要求年龄18岁-32岁，形象气质佳，热情待客，无明显大面积纹身。

负责登记记账给客人开房.

乐山市市中区招电焊、贴砖、玻璃安装、不锈钢安装、装修木工

菜金找个带班的最低半个月

来个挖机带班的干一个星期。

乐山市夹江县招泥瓦工、贴砖、砌砖/石，建议乐山夹江或者眉山联系

乐山市夹江县招砌砖/石、泥瓦工

西关古凉韵三套车诚聘拉面大姐（行面）2名，工资3600-4000配菜师1名，工资4000一4500工资按时发放，过节福利，每月公休三天联系电话新城区一茶餐厅急招大堂经理一名，工资6000起步，服务员六名，工资3500+200全勤，以上工资按时不拖欠！联系电话

锡林浩特，丽枫酒店招聘，薪资优厚，新装修酒店，工作环境好，吧台3-8名，总经理一名，店长一名，面案2名。保洁若干，工作轻松，工资稳定有保障。要求：形象好，气质佳，踏实肯干，干活干净利落，服从分配，不会的可以教，

酒店经理薪资福利:管吃住，生日礼物，公休2天，福利多多招工人数:1名工作地址:定边县集镇泊瑞智能酒店

烧烤店招聘大堂经理一名电话 马老板

大堂经理1、年龄25岁-35岁，大专及以上学历；2、口齿伶俐，有较强的社交能力和语言组织能力，责任心强，工作踏实认真；3、服从管理，积极配合各个环节工作，无不良社会行为；4、熟悉计算机基本操作；5、能和公司齐心协力，完成日常工作要求；6、具体工作事项面议。薪资福利:3000-6000招工人数:1名工作时间：8:00-17:00，福利待遇：周日及国家规定节假日均休息

服务员，干长期的，要求手脚麻利，动作快，有责任心，有工作经验的优先

有经验，能吃苦耐劳

配餐、打包！工资+奖金！

享哆味东门口餐厅招聘全职，19岁到45岁，会骑电瓶车，适应倒班制。月薪3000—3500月休3到4天，有意者进店面谈联系电话：

端茶倒水，热情活泼开朗有亲和力，能热爱自己工作有长时间工作打算的朋友，能吃苦耐劳，上一休一

乐山市中区大型健身房高薪招聘前台接待：3人 18~35岁 工作轻松⏰上班时间：8个小时（每月四天休 节假日休息） 综合薪资；3000-5000 福利：免费培训、工作氛围轻松愉快、带薪年假、旅游服务、内部提升、免费锻炼、完善的晋升体制等！工作地点：乐山世豪广场•CBD商业中心 财富热线：（）

周记宫廷糕点招前台要求：男女不限年龄18-40早班8.00-20.00晚班10.00-22.00工资3000-6000包吃有年终奖加班费提成地点：605公馆

工作内容:前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。堡胚台:负责蔬果,堡胚擀制,汉堡的产品制作及清洁工作站。厨房:负责半成品的烹炸与烤制,烹炸小食清洁厨房工作站的卫生腌制:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。福利待遇餐费补贴员工折扣

工作内容：负责前厅接待客人、办理入住、退房、预订，以及主管安排的其他工作。职位要求：喜欢服务行业，热情开朗、有责任心，能接受夜班，有收银和前台经验者优先。工作氛围轻松，表现优异者可晋升。工作时间：上一休二

招聘：酒店前台（1）名（需要一定的工作经验）工作地址：峨眉山市麦吉克酒店岗位职责：一、宾客接待1.热情迎接每一位抵达酒店的宾客，以微笑和专业的态度提供优质的服务，及时为客人办理入住登记和退房手续。二、信息准确录入2.准确录入宾客的个人信息、预订信息等至酒店管理系统，确保信息完整、无误，以便后续服务和管理的顺利进行。三、解答咨询3.耐心解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询，为宾客提供准确的信息和合理的建议。四、处理预订4.高效处理电话、网络等渠道的预订请求，确认预订信息，及时更新预订状态，并与相关部门协调做好宾客入住前的准备工作。五、收银工作5.负责宾客的费用结算，确保账目清晰、准确，熟练掌握各种支付方式的操作流程，严格遵守财务制度。六、客户关系维护6.积极与宾客沟通交流，收集宾客的意见和建议，及时反馈给相关部门，以不断提升酒店服务质量；对常客和VIP客人给予特别关注，提供个性化服务。七、协调沟通7.与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递宾客的需求和问题，确保宾客的需求得到及时满足，问题得到妥善解决。八、工作区域管理8.保持前台工作区域的整洁、有序，确保办公用品和设备的正常使用和妥善保管，严格遵守酒店的安全和制度。任职要求：一、基本条件1.有三年以上的工作经验2.形象好，气质佳，懂基本礼仪。二、技能要求1.熟练操作酒店前台系统及办公软件。三、能力素养1.良好的沟通和团队协作能力。2.较强应变和问题解决能力。3.工作认真负责，有责任心和抗压能力。有酒店前台经验者优先。我们的优势：1.工作坏境好，不用外出2.薪资待遇稳定，在市场具有竞争力3.工作量低，设施完善。薪资待遇：3000（可面谈）