辅助开房配房办理入住

负责酒店前台接待工作，有一年以上工作经验优先，了解酒店客房的动态，工作积极，主动热情！

岗位职责： 负责酒店收银工作，确保前台收银工作有序无误的开展。 任职要求： 1、有过收银经验，吃苦耐劳、性格开朗大方，有良好的服务意识，及团队协作能力。 2、形象气质佳，身高160CM以上，年龄18-30之间。 3、中专及以上学历。 福利待遇：包吃包住（餐饮2元/顿）月休4天，需要倒班，薪资5-7K，团队奖、定期团建，员工生日会福利

形象气质佳有服务意识能轻松的和客人沟通有经验者优先

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

招餐台大厅服务经理，懂电脑会操作

办理客人入住退房事宜

上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成assigned工作任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪＋提成＋激励奖金＋社保 公司福利： 1.月休8天，社保，带薪年假5天，下午茶 2.生日福利，节日福利，婚假产假待遇，定期旅游团建等 3.公司设有食堂，配备停车位及电瓶车停放区，每月提供300元餐补

一、招聘专员职责 1.根据项目实际需要规划客服岗位的大规模招聘流程，涵盖简历筛选、初步交流、能力测评、背景核实等环节，确保人选质量与团队进度相匹配。 2.拓展并维护多元招聘渠道：包括社交平台、职业招聘网站、人才库、校园合作、员工内推、劳务公司及区域人才市场（结合本地实际情况灵活运用）。 3.搭建候选人评估标准：重点考察语言表达、服务意识、应变水平、抗压素质及基础操作技能，保障岗位胜任力。 4.实施标准化面试流程：通过情景演练、压力测试等方式，协调主管共同参与，提升流程效率，压缩招聘周期，确保人员及时到岗。 5.跟踪分析招聘核心指标：如到岗比例、试用期留存率、招聘耗时、渠道转化效果、人岗匹配度，定期形成数据分析报告，提出流程与渠道优化建议。 二、任职要求 1.具备良好的跨部门沟通和团队协作能力，能高效联动客服运营、人力资源及外包单位，准确传达需求并组织面试安排；有客服团队相关经验者优先考虑。 2.善于应对客服类招聘常见难题：如批量供给不足、候选人心理承受力弱、短期流失等问题，可针对性设计抗压评估机制、优化试用期带教衔接方案。 3.了解本地人力资源市场状况，掌握区域内岗位供需关系、薪资水平及人员流动原因，能动态调整招聘策略（例如在业务高峰期提前储备人力、针对稳定性较高的群体设计吸引措施）；具备2年以上服务业招聘经验者更佳。 4.具备优秀的计划统筹与时间管理能力，能够同步推进多个招聘渠道，应对阶段性人力需求波动（如节假日前话务量上升带来的增员任务），高质量完成大批量招聘目标。 工作地址 四川省乐山市市中区桃园路111号

【关于公司】—西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主研发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化发展，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】—适合追求能力快速提升、职业多元发展及高收入回报的教师/求职者，我们提供： ①公司配备基础教学资源，配套入职专项培训及一对一导师带教机制，有效降低新员工适应门槛； ②无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合绩效提成，月综合收入可达5K-9K（寒暑假高峰期收入为平日2倍）； ③入职即缴纳五险一金，享受法定节假日福利及寒暑带薪假期（分别8-15天）； ④表现优异者1-2年内可优先晋升至管理岗位或转向其他综合性发展路径； ⑤乐山市内设有多家校区，根据居住地灵活安排就近工作地点。 【岗位内容】—招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区资源及个人拓展的市场渠道，定期为家长和学生提供专业的学习规划建议（含体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学业问题； 2、班级服务：协助完成校区日常班级运营及教务支持工作，包括与家长沟通学习进展、协调调课安排、跟进后续课程续费等事务。 【应聘要求】—有销售经验者优先 1、大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑 2、仪态端正，积极坚韧，具有良好的语言表达与自主学习能力 3、熟悉教育培训行业基本情况，具备较强的责任心与服务意识 【工作地点】 乐山市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热忱，极客数学帮期待您的加入！

乐山/江油两地,A2驾驶员，7000-10000元

乐山市五通桥区招贴砖

招聘岗位：物业管理人员（带消防证） | 招聘人数：数名 | 联系电话：（石总） | 地址：无明确标注

公司名称：（未标注具体公司名） 招聘岗位：物业管理人员（带消防证） | 招聘人数：数名 | 联系电话： | 地址：无明确标注

招聘大堂副理：要求：男女均可，年龄20-45周岁，身高160cm以上，身高175cm以上，形象好气质佳，身材匀称，责任心强，有良好的沟通协调能力。负责来访人员接待登记，及大堂秩序维护工作，帮助配合公寓业主协调、上报维修事宜，日常岗位卫生维护，工资面议，缴纳五险，节假日串休，免费提供午餐，交通方便，联系电话：刘女士，工作地点：哈西万达附近写字楼 工作时间:面议

招聘：物业主理（高薪资+高福利+快晋升） 薪资：面议 任职要求：3年相关经验（特别优秀者可放宽条件） 福利待遇：高薪资+高福利+快晋升 感兴趣投递简历，然后电话联系，说是在智德招聘上。

物业管理员(兼水电工) 工作地址:鹤山市 该岗位是轮班制 月休4天 有低压电工证的话 薪资约5000元，有高压电工、电梯、消防证的可达8000元 负责园区的水电、消防、网络、电梯、会议影音等设备系统的维护和保养，保证电气、影音和网络设备的安全、正常运行；负责园区公共设施的维修保养，严格遵守各种设备的安全操作规程和巡视检查制度；熟悉并掌握给排水系统的操作规程、管路走向和阀门位置，负责园区的水电维修与安装；负责园区巡查、保安等工作；负责租户的日常安全检查，处理、统计租户水电、网络、租金、管理费等；负责记录和统计每月水电的台帐、消防设备台帐等；负责与租户的联系、信息发布、文书报送等工作；协助部门做好对接政府职能部门的辅助服务工作；完成所管辖区域的大型接待活动和节日活动特需的照明布置、接线及设备安装和拆收工作。，负责园区的水电、消防、网络、电梯、会议影音等设备系统的维护和保养，保证电气、影音和网络设备的安全、正常运行；负责园区公共设施的维修保养，严格遵守各种设备的安全操作规程和巡视检查制度；熟悉并掌握给排水系统的操作规程、管路走向和阀门位置，负责园区的水电维修与安装；负责园区巡查、保安等工作；负责租户的日常安全检查，处理、统计租户水电、网络、租金、管理费等；负责记录和统计每月水电的台帐、消防设备台帐等；负责与租户的联系、信息发布、文书报送等工作；协助部门做好对接政府职能部门的辅助服务工作；完成所管辖区域的大型接待活动和节日活动特需的照明布置、接线及设备安装和拆收工作。，熟悉电脑操作及Office办公软件 年龄不限，必须持有电工上岗证（高低压）；有消防监控员证、电梯安全员证、保安证、安全管理员证等证件者优先，初中以上学历（机电一体化等电气工程类相关专业优先）

【乐山璟晨酒店】招客房服务员1名 熟手优先包吃住 要求：踏实能干，服从管理，做事仔细 薪资待遇 3500--5000元（底薪+提成） 有意者联系电话：但先生

峨眉御泉湾酒店招聘：点开查看全部 前厅主管、前厅接待、销售经理、客房服务员、收银员、客房库管 岗位要求：有较强的服务意识和团队合作精神：吃苦耐劳，适应轮班工作及服从调配；认真负责，：有同业经验优先考虑！ 有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日福利 电话 张女士

招聘物业工程人员，待遇优厚，月薪3500至4000元，购买社保，要求年龄55岁以下，持有电工证，身体健康，具备相关工作经验者优先，工作地点位于四川乐山峨眉山市市区。

招聘：消防维保专员 薪资：5-7k 职位详情： 任职要求： 1.具有中级（建构筑）消防员证（优先录取）。 2.具备独立承担消防维护保养工作的能力。 3.能够完善维护巡检等日常资料的填报及管理。 4.能适应项目出差调配，服从上级对工作的安排。 5.有一定市场经验，有良好的沟通能力、表达能力。 6.有责任心、上进，团队意识，品德良好。 7.认同公司企业文化，遵守公司管理制度。

负责接待客人入住退房以及处理客人入住期间的各种问题

客房 50岁以下，只要熟手，能吃苦耐劳 招工人数:1名

一、岗位 前台夜班服务员 二、岗位职责 1.做好入住引导工作。客人办完入住手续后，热情引导客人前往房间，向客人介绍房间内的设施设备及使用方法，如空调、电视、热水器等，并积极回应客人的询问。 2.做好客人入住期间的夜间服务。 3.酒店安排的其他工作。 三、上班时间地点 1.下午5点到12点，12点后没啥事可以回宿舍休息，如有事前台会联系。 2.月休4天。 3.上班地点:峨眉山市峨眉时光 四、薪资待遇 1.薪资:3200元/月。 2.提供工作餐。 3.提供员工宿舍。 联系人:朱女士 联系电话:（☎同号）

【乐山璟晨酒店】招客房服务员1名 熟手优先包吃住 要求：踏实能干，服从管理，做事仔细 薪资待遇 3500--5000元（底薪+提成） 有意者联系电话：但先生

管家客房 年龄35岁以下，性格活泼，会与客人沟通交流 招工人数:2名

招聘：酒店前台1名，上四休二，有酒店前台工作经验优先，可接受应届毕业生，寒假工勿扰。工作地方：乐山肖坝新业中心佛莱雅酒店有意向的可以联系：（）

前台接待