
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。
2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。
4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇:
1、包吃包住;
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖;
3、购买五险一金;
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 严格执行味千标准化操作流程(SOP),确保食品安全、出品质量与环境卫生达标
3. 统筹门店营收目标达成,分析经营数据并制定销售提升策略
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
5. 协同区域督导完成新品推广、营销活动落地及跨部门协作任务
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有日式快餐或中大型连锁品牌背景者优先
2. 热爱餐饮服务行业,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件进行日常报表处理
4. 认同味千企业文化和价值观,注重细节与执行力
5. 学历不限,持有效健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场协调能力与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识与团队管理素养
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务文化
上班时间:早班:9:00-19:30,晚班11:00-22:00,早班休息1个半小时,晚班中间1小时休息
休假时间:4天
薪资待遇:4500-6000
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
汉庭酒店店助/高级值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率
4. 负责员工招聘、培训、与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备相应岗位管理经验,连锁酒店全面管理实绩者优先
2. 学历不限
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力好,服务意识突出
【零食贴标签320/天】奖金5千/免费吃住+
9000-10000元/月
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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企业直聘,享受三包政策:
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【工资待遇】
每小时30/元,每天320元,月保底8500元
每小时30/元,每天320元,月保底8500元
每小时30/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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四川广元雪峰一烧烤店需要爆炒师傅,会一点江湖菜。工资8k休息两天。联系电话:杨老板。
8000元/月
上什月结
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建筑木工
兰州安宁区现需专业干包工支设高速路框格梁木工,管住。工资政府按考勤每月支付百分之五十左右,其余年底结清。要踏实干事的,嘴子和事多的勿扰。
成都郫都区【招聘岗位】前台主管;招工信息:怡侨假日酒店王女士;地址:郫筒镇望丛西路365号
酒店经理酒店前台
【招聘岗位】前台主管;招工信息:怡侨假日酒店王女士;地址:郫都区郫筒镇望丛西路365号;电话号码:
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店高薪招聘:
前厅经理一名(同岗位工作经验1-2年)
熟手前厅收银一名
客房大姐2名
工区保洁1名
待遇可电话沟通
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服务员传菜员
招聘信息编号:8⃣8⃣2⃣0⃣
招聘单位:希辰酒店
招聘岗位: 康乐主管 前台
服务员 传菜员
岗位要求:各岗位任职要求不同,详情可到店咨询。
公司地址:北坛中路3号
联 系 人:人事部
联系方式:
服务员烧菜
因酒店业务需要,人民西路 一酒店和乔丰 一酒店均诚聘 :经理l1名,工资5000以上,根据管理经验定工资,炒菜师付2名 8000以上,具体看手艺定工资,摘洗工2名,3000以上(55岁以內), 服务员3200以上(50岁以内),一经录用 底薪+工龄工资+绩效工资,工资准时,欢迎来电
酒店前台
【招聘岗位1】前台经理1人;招工信息:白玉兰商务酒店;地址:开原市建设东街62号(老金帝豪一部);电话号码:
酒店前台月结全职
招聘:红城一品酒店前台薪资:3000-4500元/月负责前台接待,办理入住,熟悉线上线下业务,掌握房态
餐厅领班月结
食堂管理人员
1.男女不限,年龄45周岁以下;2.大专及以上学历,遵纪守法,品行端正,责任心强,工作细致;3.熟练使用电脑及办公软件,具备较强的数据处理能力;4.有财会、统计、台账管理相关工作经历者优先;5.身体健康,能服从工作安排。负责食堂相关数据录入、台账管理、单据核对、物资相关手续办理及日常事务性工作,完成学校及食堂交办的其他工作。
薪资福利:待遇面议,学校审核面试,择优录用。
招工人数:1名
1.报名时间:2026年2月28日9点--2026年3月1日18点;2.本次招聘最终解释权归广元市树人中学所有。
工作地址:广元市树人中学食堂
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客需物资,检查设施设备运行状况并报修
3.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、及时、细致的服务
4.妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店安全与保密规定
5.配合领班完成计划性清洁、深度保洁及临时性接待任务,保持公共区域(如走廊、电梯厅)整洁有序
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.遵守职业规范,无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
5.具备基础普通话表达能力,能简单识别常用标识与操作指引
客房服务员酒店前台
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客房服务员 2名 53岁以内
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