
酒店经理1-2人
酒店副总
负责酒店管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案;负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作;负责编制各类宣传推广的计划,监控预算执行情况并及时呈报;负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作;负责项目形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
招工人数:1名
邮箱投递:
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工作地址:四川省剑阁县下寺镇天赐温泉度假酒店行政人事部
酒店经理1-2人
大堂副理
大专及以上学历;3年以上四星级及以上酒店工作经验,1年以上同岗位管理经验;具有较强的沟通、组织、协调能力,较强的外联与公关能力,分析、解决问题能力。懂得计算机操作、熟练运用各种办公软件。熟练的英语口语,能进行复杂的日常交流。
招工人数:2名
邮箱投递:
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工作地址:四川省剑阁县下寺镇天赐温泉度假酒店行政人事部
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析
2. 主导顾客服务标准执行,处理客诉并提升客户满意度与复购率
3. 参与门店营销活动策划与落地,协同团队达成月度销售及服务指标
4. 负责新员工带教与基础业务培训,协助建立高效协作的门店团队氛围
5. 定期盘点库存、优化商品结构,确保门店运营合规、安全、有序
任职要求:
1. 热爱茶楼服务工作,具备良好的服务意识与沟通协调能力
2. 学习能力强,有责任心和抗压能力,愿意接受轮岗与阶段性外派学习
3. 必须2年以上茶楼服务工作者
4. 学历不限,中专/技校及以上学历,熟练使用办公软件
5. 认同企业价值观,有志于在连锁
四川广元一餐饮招铁板烧师傅一位,工资可以谈月工资和提成,也可以案总营业额好多抽成:联系电话
铁板厨师月结
广元一餐饮招铁板烧师傅一位,工资可以谈月工资和提成,也可以案总营业额好多抽成:联系电话:
保安
天龙湾融悦酒店亭子码头店诚 聘
岗位1:夜班保安一名,上班时间: 20:00-4:00
薪资待遇:
底薪+夜班补贴+全勤奖+工龄奖+法定假期+年假
综合2600-3000元左右,月休4天
岗位2:前台主管1名,底薪+绩效+提成+全勤奖+工龄奖+法定假期+年假
综合3500-5000元,月休4天
岗位3:前台接待1名,底薪+绩效+提成+全勤奖+工龄奖+法定假期+年假
综合2500-3500元,月休4天
联系方式:陆地址:南宁市江南区福建园街道尧头岭一巷23号
客房服务员开荒保洁保洁
【林芝市迎宾大道美豪酒店招聘】
招聘岗位:前厅经理1名,工资:7千到8千
客房服务员2名、前台接待2名,工资4500到6000
保洁1名:4200
薪资待遇:4500-7000(包吃包住)
联系电话:
地址:巴宜区迎宾大道235号
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
泰迪酒店(义乌商贸城店)
前厅经理1名(包吃)
前台接待2名包吃
需有经验,包吃,待遇好,环境好。
、电话同号码:
保安
金塔县锦程国际大酒店现诚聘:
1、前厅经理1名,年龄25~45岁,形象气质佳,初中以上学历。
2、保安2名(年龄50~60岁,初中以上学历,身体健康)。
3、收银员若干名,要求:形象气质佳,初中以上学历,18~40岁。
待遇优厚!薪资面议!有意者联系:
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅主管1人:
要求有餐饮酒店经验,薪资6k,年龄25-35之间,工作地址:潍坊奎文区新华路与胜利街交叉口,详情联系(李)
四川广元客房保洁服务员50岁以下,有工作经验者优先薪资福利:2400—4500元/月招工人
客房保洁
客房保洁服务员
50岁以下,有工作经验者优先
薪资福利:2400—4500元/月
招工人数:3名
广元利州区酒店前台20-35岁以内薪资福利:薪资2800-3500元,包吃包住,月休4天,
2800-3500元/月
酒店前台月结
酒店前台
20 - 35岁以内
薪资福利:薪资2800 - 3500元,包吃包住,月休4天,五险齐全,福利齐全
招工人数:1名
工作日8:00 - 18:00
/
工作地址:利州东路三段416号(821小区对面)
服务员
【招聘服务员,主管:工资面议。福利待遇:包吃包住,做六休一,个人要求:年龄18岁-35岁,学习能力强,善于沟通与表达,面试成功当天安排宿舍。
工作地址:昭化路357号
联系人李店长手机号同步,电话没接,,感谢平台
服务员
【招聘服务员,主管:工资面议。福利待遇:包吃包住,做六休一,个人要求:年龄18岁-35岁,学习能力强,善于沟通与表达,面试成功当天安排宿舍。
工作地址:昭化路357号
联系人李店长手机号同步,电话没接,,感谢平台
餐厅领班
3000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责
1. 现场服务管理
协助店长完成前厅日常运营,负责餐前准备、餐中督导、餐后收尾,确保服务流程标准化、高品质执行。
2. 服务品质把控
严格执行高端餐厅服务礼仪、上菜流程、分餐服务、酒水服务、包厢服务标准,提升顾客用餐体验。
3. 团队带领与培训
带领服务员小组完成接待任务,指导新员工服务技能、仪容仪表、话术规范,提升团队整体专业度。
4. 顾客关系维护
主动接待VIP顾客、商务宴请、重要包厢客人,处理顾客需求与建议,及时妥善解决客诉,维护门店口碑。
5. 物资与环境管理
负责区域内餐具、布草、酒水、物料的清点、领用与保养,确保用餐环境整洁、高端、无死角。
6. 配合门店运营
配合店长完成营销活动、宴会接待、节日布置、线上点评维护等工作,服从门店管理安排。
任职要求
1. 经验要求
1年以上高端餐厅、星级酒店、私房菜、商务宴请餐厅工作经验,有领班/主管经验优先。
2. 形象气质
形象气质佳,、,五官端正,谈吐优雅,举止大方得体。
3. 专业能力
熟悉高端餐饮服务流程,懂分餐、摆台、酒水知识、宴会礼仪,服务意识强、细节控。
4. 综合素养
沟通能力强,有责任心、执行力、抗压能力,具备现场应变与基础管理能力。
5. 职业态度
热爱餐饮服务行业,稳定性强,认同高端服务理念,无不良从业记录。
客房服务员酒店前台
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