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服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
小店规模,见事做事,切摆收台,传菜洗碗,卫生等
火锅串串店服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
餐厅服务员
广元苍溪县招聘山城柴火鸡(招服务员。配菜的。)工资面议。联系
2000-3000元/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
招聘苍溪山城柴火鸡(招服务员。配菜的。)工资面议。联系
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1. 客情接待与体验营造:以热情得体的姿态迎送顾客,关注细节需求,快速建立舒适初印象。服务中遵循“主动离开”原则,不随意打扰,仅在客人召唤时回应。 2. 点单与服务执行:熟练掌握酒品分类与小食特色,结合顾客偏好精准推荐。准确记录订单及特殊要求并传递,按标准流程上酒,定时巡查询问体验,响应续点需求。高峰时段高效协调,减少顾客等待时间。 3. 现场运维与保障:营业前检查杯具清洁度、补充基酒与辅料,整理吧台陈列;营业中及时清理桌面,更换烟蒂不超3个的烟灰缸,保持地面无污渍。同时监控顾客饮酒状态,委婉劝阻过度饮酒者,维护安全环境。 4. 合规操作与应急处理:熟悉消防、急救设备位置与使用方法,营业前检查消防通道畅通性。 5. 客情维护与反馈:记住常客的固定爱好、常点酒水等偏好,新客服务时留存“记忆点”,提升复购意愿。主动收集顾客对酒水、服务的反馈,整理后提交管理层,助力产品与服务优化。 6. 团队协作与销售辅助:主动推销特色饮品与促销活动,通过精准推荐提升销售业绩,达成团队目标。 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,五官端正,个人仪表整洁得体。 2. 具备强烈的服务意识与责任心,性格开朗亲和,善于观察顾客需求。 3. 拥有良好的沟通表达与人际交往能力,能灵活应对顾客咨询与诉求。 4. 注重细节,能严格遵守服务流程与卫生标准,适应轮班制(含夜间、周末及节假日)。 5. 具备基本计算能力与收银操作能力,诚实可靠,有良好职业道德。 原标题:《南充顺庆区KTV服务员包吃住保底八千》
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
包间服务管家招聘,包吃住,宿舍环境好。主要负责宴请服务,需有责任心和团队精神,能吃苦耐劳。早晚班轮换,月休四天,试用期后表现良好可调整底薪,多劳多得,晋升空间大。有全勤奖和提成。
外卖打包员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
外卖打包员
前厅服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人
前厅服务员16-40岁,包吃包住
服务员+营销
4000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成3-5人月结全职
维护客户,有优秀的的服务意识,性格开朗
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职全职
服务员,未来合伙人,服务管理岗等你来! 底薪3500起,加销售额提成,全勤奖和绩效奖金等你拿。包吃福利,让你工作无忧。 要求:18-35岁,不限学历和经验。加入我们,一起成长,成为优秀店长!
服务员
岗位详情: 一、岗位薪酬:工资4800+200全勤,另有门店业绩达标奖金。 二、岗位职责: 1. 顾客接待:在餐厅门口迎宾、接待顾客,介绍餐厅菜品和活动,引导顾客入座。 2. 点餐服务:引导顾客通过扫桌上二维码方式点餐;给需要在收银机上点餐的客户提供点餐服务。 3. 餐食配送:将准备完毕的菜品运送到顾客的桌子上,并确保每个菜品的正确性和完整性。引导顾客自助取米饭和柠檬水(免费例汤)。 4.前厅清洁和餐具准备:负责前厅的桌椅、地面、墙面、收银区域、自助餐台区域的清洁;每个餐期前,检查前厅的餐具、筷子、勺子、餐巾纸等材料准备,以及收银系统菜品设置(菜品限量、沽清等)。 5.协助备餐:协助门店做菜品初加工(切菜)。 三、任职要求:年龄:20至45岁;性格开朗,有亲和力,善于沟通,吃苦耐劳,责任心强,积极上进;要求有餐饮前厅服务经验。有迎宾和点餐经验者优先。
四川广元装载机带班的可以联系我
铲车/装载机司机
装载机带班的可以联系我
广元
2月4日 05:56拨打电话
四川广元有师傅有空安柜子不。
家具安装
广元有师傅有空安柜子不。
广元
2月4日 03:38拨打电话
四川广元有人会打锚索的人,没有。
护坡/边坡
有人会打锚索的人,没有。
广元
2月4日 02:10拨打电话
客房清洁服务员(临时支援)
200-300元/天
客房服务员周结兼职
2月19日-22日、保底(20左右)+计件(12-13元/间)
普工/操作工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住11-20人月结包路费寒假工临时工包吃住随走随结
"320一天!立即投递!在线咨询! 过年留任奖7000元 新厂开招!大量招人!全程免费 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预 支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/ 晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚 钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签, 检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、 生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址:苏州"
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
前厅接待
招聘:前台接待 主要负责前台接待。 四川省广元市利州区万缘街道万达华城(东区)1幢1/2-32号,1/2-36号
广元 利州区
1月26日 15:55拨打电话
前台接待,体制内工作,内部接待,铁路系统
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有过酒店前台经验最好
收银员
3000-6000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职活轻松不累,主要收银为主
饭店收银的,早9点,下午2点至4点休息,晩上9点下班
服务员免费培训1-2人月结兼职全职
服务员 年龄要求,男性朋友18-25岁,女性朋友18岁-30岁,条件符合的可放宽年龄。学历不限,有工作经验优先,无工作经验可到店现学。需要员工有上进心,对学生礼貌相待,对工作认真负责。要求学会饮品的制作,了解后场小料的配比并制作,能完成前台点单,出杯等步骤。 薪资福利:工资面议。休息时间每月固定两天,具体看生意的好坏,具体时间不固定。法定国家节假日都有假期,店内有免费培训。 工作地址:四川信息职业技术学院(雪峰校区)
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
前厅服务人员 ,25岁-45岁,形象气质佳,普通话标准,培训后上岗,已孕的广元。负责吧台产品制作和前厅餐饮服务工作,服从店长安排的其他综合服务工作 薪资福利:底薪3400+全勤200+考核绩效 招工人数:1名 具体细节请与店长预约面谈 工作地址:主要在广元万缘的曼特宁咖啡馆和曼特宁小火锅,偶尔会外派到元坝曼特宁茶艺馆
服务员1-2人
我们正在四川广元招聘一名服务员,应聘者年龄需在45岁以内,工作时间采用上一休一的制度,工资待遇将在面试中详细讨论。
广元
1月25日 09:44拨打电话
服务员1-2人
招服务员【55岁以下】 薪资:面议 1.汽车站酒店招聘楼层服务员2名! 2.楼层服务员,要求55岁以下,吃苦耐劳,服从管理,对工作认真负责! 3.上三休一(需值夜班) 有酒店工作经验优先! 4.工资面议 ,具体电话联系。
广元
1月31日 09:37拨打电话
四川广元老城串串店招聘服务员,工资3000,电话:
3000元/月
服务员月结
老城串串店招聘服务员,工资3000,电话:
广元
1月31日 14:50拨打电话
服务员1-2人月结
网吧服务员 仅限,年纪18 - 26岁,熟手优先,了解外设懂游戏。三班倒,上12小时休息24小时 薪资福利:3500—5000,每天有红包福利 招工人数:两名
广元
1月28日 11:25拨打电话
服务员后厨配菜员。加收银员
面议
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职全职
火锅店主要工作。要求吃苦耐劳。管中午晚上工作餐没有住宿。非诚勿扰。
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