招聘服装店店长。薪资为每月4000至8000元，底薪为3600至4000元，包含五险。任职要求包括：热爱服装零售行业，对流行趋势和消费偏好有敏感度；具备出色的沟通表达能力，能高效对接客户需求和协调团队协作；拥有优秀的问题解决与冲突协调能力；服务意识强，能以客户为中心推动服务优化；拥有1年以上服装店铺管理经验者优先，熟悉门店进销存流程、收银系统操作及基础财务管理；具备团队管理、目标拆解与执行力落地能力。上班时间为8:30至21:00，上二休一。薪资待遇包括高额底薪3600至4000元、高额提成、奖金（日、月度、季度、年度）、国内外旅游、五险、带薪年假、法定节假日三薪以及节日福利。上班地址为岳池县上南街103号型*约定。

美绿美家居招聘店长、销售 任职要求： 年龄20-40岁，服从安排，热爱工作，心善 上班时间： 8：20-12：00，下午14：00-18：30 月休3天 薪资待遇： 购买社保 综合工资5000-10000元/月 联系人：（焦女士） 地址：六十米大街喜临门、顾家家居

岗位名称：营业员（精美通讯）；移动台席；烈面店长。岗位要求：1.爱学习；2.性格外向；有挣钱欲望。3.稳定认真负责，年龄23-33；会简单电脑操作。薪资待遇：营业员（精美通讯）和移动台席的薪资待遇为3500-7000元，烈面店长的薪资待遇也在此范围内。具体薪资根据工作表现和公司政策而定。福利待遇包括年假、社保、生日礼金以及团建活动。

邻水县哈萌小匠母婴店升级为中亿孕婴童。招聘店长、销售员、洗澡员数名，年龄要求20岁以上。薪资为3200-8000元/月。工作内容包括日常顾客接待、商品整理上架、基础销售服务等，具体根据实际安排。任职要求能够主动完成店内日常事务，有责任心，做事踏实，会使用手机或电脑处理简单信息记录，能看懂基本文字说明。公司为员工缴纳社保，提供稳定的工作环境和持续的业务支持。岗位不设学历和经验门槛。

诚聘店长，薪资范围为8000至10000元。工作地点为桂林路店。隆美栗园高端坚果连锁门店招聘。工作时间实行两班倒或三班倒，每班次工作时长为10小时。要求应聘者长相干净，有亲和力，年龄在20至40岁之间。福利待遇包括五险、年假、节假日福利及晋升空间。联系电话为。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

邻水千里臣奶行招聘店长和导购各若干名。薪资为3200-8000元每月。岗位职责包括负责门店日常运营，包括商品陈列、销售服务及客户关系维护；为顾客提供专业的营养品、奶粉、尿布湿及母婴用品选购建议；完成销售目标，及时跟进库存与补货；配合团队完成促销活动执行与店面卫生管理。任职要求包括勤奋踏实，具备良好的服务意识和责任心；有销售经验者优先，有育儿经验者更佳；能够熟练骑车，适应8小时工作制；有上进心，愿意在零售领域长期发展。提供社保、年终奖、带薪年假、生日福利。工作环境良好，晋升通道清晰，发展空间大。实行人性化管理，注重员工成长。

招聘：门店店长（社保+节日福利+**调休）薪资：6000-8000元/月1.负责统筹策划管理店铺的一切事务，包括人事、销售、货品、财务、卖场、资产等的全面管理2.智导员工服务标准的执行，为顾客提供优质与专业的服务3.对待工作积极热情，有较强的管理能力以及沟通能力4.有敏锐的市场洞察能力，有强烈的事业心、责任心5.免费提供上岗培训，正式上岗表现优异者可提前享

果臻多广安紫云台店广安凌云路店广安名门公馆店招聘店长/营业员多名联系电话

门窗展厅负责客户接待、签单等

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薪资待遇面谈，开开心心干工作，高高兴兴把钱挣

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

工地招聘厨师。薪资为5000-5500元每月。岗位职责包括负责工地食堂日常饭菜制作，保证菜品卫生和口味合适；根据就餐人数准备食材，合理安排每日菜单，控制成本不浪费；保持厨房及用餐区域清洁，定期清洗灶具、厨具和餐具；配合现场安排，按时开饭，确保工友按时就餐；注意食品安全，不使用过期或变质食材，杜绝食物中毒风险。任职要求包括会做饭，有实际操作经验，能独立完成主食和热菜制作；熟悉基本食材搭配，懂得根据季节调整菜品；有责任心，做事踏实，能接受在工地环境工作；能配合轮班制，适应工地作息时间。招聘人数为两人，提供食宿和交通补助，工作长期稳定。有意者可直接联系，具体面谈。

韵达招聘卸货人员1名。工作内容为协助完成货物的卸车工作，按要求分类摆放包裹，确保场地整洁有序。每天工作约4小时，上午2小时左右，下午2小时左右。薪资面议。有意者请直接联系。

帮好朋火锅店高薪诚聘店长一名，要求有经验者优先，薪资12000+绩效分红电话

[爱心]生鲜店诚聘英才助店店长2名，40岁以内，有一定的管理能力，爱学习，善于沟通，有一定的抗压能力。待遇优厚。诚招收银员、理货员数人，，22-45岁，责任心强，积极主动，有良好的沟通能力，有生鲜店经验优先！地址：下摄司/万达联系电话：()

投简历：weixin://dl/business/?t=h5RAxtfExwt馆长薪资：10000-18000元公司：冀州区新京武功夫会馆地址：冀州区悦湖之珠北门西20米电话：

托管班招聘店长一名，要求大专及以上学历，会任意一门编程即可，小白也能上岗，全程带薪培训。要求性格开朗有耐心，喜欢小朋友，善于沟通。有教学、机器人考级经验者优先。薪资为3000至6000。全职或兼职均可。工作轻松有趣，氛围超好。

诚聘天虹华为体验店店长1.统筹门店日常运营、人员排班、业绩目标拆解与达成2.培训带教门店销售团队，制定销售策略，提升整体转化3.对接品牌方活动、货品进销存、客诉处理、门店形象管理4.搭建客户维护体系，提升门店复购与口碑要求：1年以上手机/数码门店管理经验，熟悉华为全系列产品，抗压能力强，具备团队管理思维待遇：基础薪资+岗位薪资+绩效奖金+超额激励+销售提成+多元化奖励，+五险+晋升机会（5k-12k）联系人:陈生

便利店营业员

招聘：营业员（门店多可就近上班+社保）薪资：3500-5000元/月1.热情开朗，亲和力强，喜欢孩子;2.热爱母婴行业，热爱销售事业3.对待工作积极热情，沟通能力强;4.有销售经验的**、有育婴师资质的优先考虑!5.免费提供上岗培训，正式上岗表现优异者可提前享福利保障:员工社保家有萌宝:孕期关怀、内部折扣、生育祝福助力成长:成长晋升贴心关怀:节假礼品、生日礼品、红白事津贴

福康有品招聘营业员2名，要求具备1-3年相关工作经验。主要负责门店日常运营支持，包括商品陈列、顾客接待、销售服务及收银等基础工作。需服从管理安排，执行力强，有责任心，具备良好的沟通能力，能积极配合团队完成任务。薪资面议。公司提供完善的福利保障，包括缴纳社保，享有交通补助、电话补助、带薪年假、带薪培训、节日福利、生日福利。工作环境舒适，晋升通道清晰，实行弹性工作制。

公司声明：我们没有违约金，没有霸王条款，0入职，全力扶持。零食，饮品都给大家备着的，工作环境舒适，让大家工作的同时也能开心是我们对每一位小伙伴的标准。————————————广安母子连心招聘：导购5人，热爱销售，有经验优先薪资：4000-8000元/月地址：广安城区电话：

招聘：超市店员薪资：面议长期稳定，服从安排及管理

金佳通讯经营部招聘①电信宽带顾问综合工资3000-5000元/月②存量经理购买社保，综合工资3000-8000元/月任职要求：年龄55岁以下，熟练使用手机等电子产品上班时间：时间自由，具体面议，月休4天联系人：（陈先生）地址：京熙国际电信营业厅

金佳通讯经营部招聘 ①电信宽带顾问 综合工资3000-5000元/月 ②存量经理 购买社保，综合工资3000-8000元/月 任职要求： 年龄55岁以下，熟练使用手机等电子产品 上班时间： 时间自由，具体面议，月休4天 联系人：（陈先生） 地址：京熙国际电信营业厅

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任职要求: 会骑车，能吃苦耐劳，积极乐观，无不良嗜好 上班时间： 三班倒，一天9小时 月休3-4天 公司福利： 营业额提成，促销提成 综合工资2700-3000元/月 上班地址： 武胜县沿口镇上东街524号 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.配合店长完成日常运营事务，如卫生清洁、安全巡查及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理