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酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
在酒店前台负责接待客人,办理入住等相关服务。倒班上,有夜班。有工作经验的优先。
酒店总和管理员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接 5.协同客房、餐饮等部门,确保前后台信息同步与服务无缝衔接 任职要求: 1.学历高中以上,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心,责任心强,热爱服务行业,认同客户至上理念。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职全职,长期
招聘酒店前台,无经验要求,25岁以上(有经验者适当放宽),上班时间:一天白班(白班早十晚六)一天通班(通班早九到第二天早九)休一天轮着来,本岗位轻松坐班,无绩效考核,无任务要求
前台接待,体制内工作,内部接待,铁路系统
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有过酒店前台经验最好
酒店前台月结全职
酒店前台 岗位要求:18-35岁;五官端正,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识好,有责任心,有酒店工作经验者优先。 薪资面议
全职前台
2000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对并保管每日营收款项,完成交接班报表及现金盘点 4.维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行与物资充足 需要一名会日常基础工程维护 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备服务意识、责任心强,固定班,不需要轮班 4.学历不限,中专/技校及以上学历优先
全季酒店
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
2700底薪+提成,白夜休休模式,8-2020-8,两班倒,包吃住,买五险,全天站,晚上23点后可以坐着
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通,有责任心
销售专员11-20人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
海尔光伏业务员
5000-20000元/月
销售专员11-20人经验不限初中及以下地推销售
岗位职责: 1. 负责屋顶分布式光伏项目的市场开发与客户拓展,挖掘潜在安装用户 2. 开展实地勘测、方案讲解及商务洽谈,推动项目签约落地 3. 协同设计、工程团队完成项目前期技术沟通与流程对接 4. 维护客户关系,跟进项目进度,提升客户满意度与复购推荐率岳池区域,海尔光伏招聘业务员,年龄55岁以下,男女不限,薪资十提成,每月保底3000元,上不封顶,主要负责屋顶分布式光伏开发业务,每月有阶梯式奖励,详细请致电,王 5. 定期汇总市场信息与竞品动态,协助优化区域开发策略 任职要求: 1. 对新能源行业有热情,具备销售意识与客户服务意识 2. 沟通表达能力强,能独立开展客户拜访与方案推介 3. 具备较强的学习能力,可快速掌握光伏基础知识与业务流程 4. 吃苦耐劳,适应户外勘测及灵活工作安排 5. 学历不限,有能源、建材、家装类销售经验者优先
四川广安双针长期抄更一名, 地址,牛仔城一路,23号,电话
缝纫工1-2人
双针长期抄更一名,   地址,牛仔城一路,23号, 电话
广安
5月1日 23:22拨打电话
四川广安找个带班驾驶员两天唐家沱上车
货运司机
找个带班驾驶员两天唐家沱上车
广安
5月1日 22:38拨打电话
B2月结
招聘:邻水县安能物流公司招城内送货员B2驾驶员 薪资:面议 1,身体健康,没有犯罪记录 2,有C照驾驶证,熟悉城内路况环境,能吃苦耐劳,服从公司管理 3,招B照驾驶员一人,开过9米6冷藏车优先,能在手机上接单,适应在重庆和四川范围内跑,吃苦耐劳,服从安排, 4,能接受服从管理以上规章制度者,可以来电咨询
广安 邻水县
5月1日 22:24拨打电话
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
酒店经理月结
招聘前厅经理,有管理工作经验,年龄在45岁以下,四百平海鲜酒店,做商务宴请,地址:在山西太原市内,工资10000元-12000元,供吃住联系电话:.王先生
太原
5月1日 21:58拨打电话
招聘宴会酒店经理
酒店经理
负责宴会酒店日常经营的一切事物
收益经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1.制定预算及营销策略,达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 6.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
客房服务员月结
招聘:新城酒店招聘客房服务员 薪资:2500-3000元/月 1、负责客房日常清洁与整理,确保房间环境整洁、设施完好,符合酒店服务标准。 2、按照工作流程完成每日客房清扫任务,包括更换床品、清理卫生间、补充客用物品等,保证服务质量。 3、及时发现并上报房间设备故障或异常情况,配合维修人员完成相关处理工作。 4、保持工作区域卫生整洁,规范使用清洁工具与消毒用品,遵守安全操作规程。 5、具备良好的服务意识和责任心,能够主动识别客户需求,提供细致周到的服务。 6、服从工作安排,遵守酒店各项规章制度,积极参与岗位培训与团队协作。
广安
4月29日 22:00拨打电话
客房服务员月结
招聘:招聘客房服务员 薪资:2750-3500元/月 1、负责客房日常清洁与整理,确保房间环境整洁、物品齐全、设施完好。 2、按照标准流程进行布草更换、垃圾清理及消毒工作,保持卫生达标。 3、及时响应客人需求,协助处理入住、退房相关服务事项,提供友好、专业的服务支持。 4、服从工作安排,遵守酒店各项规章制度,维护工作区域秩序与安全。 5、具备良好的服务意识和责任心,能够适应轮班制工作节奏,具有团队协作精神。 6、接受过基本的卫生保洁培训者优先,无不良从业记录,身体健康,能胜任体力工作。 7、工作期间提供免费餐食,保障基本生活需求,营造稳定安心的工作环境。
广安
4月21日 11:56拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:2500-4000元/月 岗位职责: 1. 依据领班安排,细致做好桌椅、餐厅卫生清洁及铺台工作,备齐各类用品,保障营业正常开展。 2. 接待顾客时展现主动、热情、礼貌、耐心、周到的服务态度,营造宾至如归的氛围。 3. 运用礼貌用语,为客人提供优质服务。 4. 熟练向顾客推介本餐厅饮品及特色菜点。 5. 协同领班工作,服从领班及以上领导指挥,团结同事并乐于提供帮助。 6. 踊跃参与培训,持续提升服务技能。 任职要求: 1. 身体健康,具备良好的身体素质以适应工作需求。 2. 品行端正,能承受工作压力,吃苦耐劳。 3. 拥有初中及以上文化程度。 4. 需掌握一定的服务行业技能技巧。 5. 具备良好的沟通能力与服务意识。 6. 拥有团队协作精神,能够与同事和谐共事。
广安
5月1日 13:46拨打电话
服务员
本嘉酒店招聘岗位: 1.餐饮服务员 ·薪资:3300元/月+提成 ·休假:月休3天,法定节假日加休 2.前厅收银员 薪资:3200元/月+提成 休假:月休4天,法定节假日加休 3.客房部服务员 薪资:2800元/月+提成 休假:月休4天,法定节假日加休 以上岗位有经验者优先工资保底+200全勤+工龄+提成+月休4天+包吃住 地址:八景瓷城蔡家财富广场一号楼本嘉国际大酒店 黄总:
广安
4月21日 16:33拨打电话
客房服务员
【】岗位推荐 企业:武胜嘉豪大酒店 岗位:客房服务员 岗位要求:1、40-50岁,,具备良好的服务意识,工作认真负责,吃苦耐劳;有经验者优先 2、有较强的责任心和执行力,能按时完成分配任务; 3、具备基本沟通能力,能与同事及客人进行有效交流; 4、有酒店客房服务经验者优先考虑 薪资待遇:底薪+提成(具体面议) 福利待遇:月休4天、节假日三倍工资、生日福利、购买社保、年终奖 联系人:任老师 工作地址:武胜县家豪大酒店
广安 武胜县
4月21日 03:55拨打电话
酒店前台月结
招聘:乐游子酒店招聘前台(工作餐+节日福利+**调休) 薪资:2800-3500元/月 岗位职责 1. 负责酒店前台接待,办理入住、退房等手续 2. 解答客人咨询,提供优质的客户服务 3. 负责酒店大堂的日常秩序维护 任职要求 大专以上学历,专业不限 具备良好沟通能力,熟悉礼仪规范 有酒店前台工作经验者优先
广安
4月28日 13:38拨打电话
客房服务员月结
招聘:润八方酒店服务员(节日福利+**调休) 薪资:2800-3500元/月 岗位职责 1. 负责客房清洁整理,保证环境整洁舒适 2. 及时补充客房所需物品,保障供应 3. 协助处理客人需求,提供优质服务 任职要求 1. 高中及以上学历,有酒店客房服务经验优先 2. 具备良好沟通能力,能耐心服务客人 3. 工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力 工作时间 做六休一,具体工作时段根据酒店安排
广安
4月24日 13:56拨打电话
酒店前台月结
招聘:广安归来设计师酒店招聘前台 薪资:3000-4000元/月 广安归来设计师酒店诚聘前台一名,薪资待遇3000元至4000元,工作地点在广安,学历与工作经验不限,欢迎有志之士加入。 岗位职责: 1. 负责为入住宾客办理登记、退房等手续,确保流程准确高效; 2. 熟悉酒店各项政策及服务内容,主动为客人提供问讯和推荐服务; 3. 做好每日交接班工作,确保信息传递无误; 4. 保管客房钥匙及相关物品,严格执行验证制度; 5. 及时处理客人咨询与反馈,提升客户满意度; 6. 完成领导交办的其他日常事务。 任职要求: 1. 性格开朗,有责任心,具备良好的服务意识和沟通能力; 2. 工作认真细致,能适应轮班制工作安排; 3. 会使用基础办公软件,能快速上手酒店管理系统; 4. 具备基本的英语交流能力者优先。 我们提供稳定的工作环境和良好的团队氛围,期待你的加入,共同为客人创造温馨舒适的入住体验。
广安 广安区
4月26日 16:11拨打电话
保洁开荒保洁
广安归来设计师酒店,招聘前台一名,年龄25岁至40岁,,工资3000元至4000元, 招聘酒店保洁一名,工资面议,,电话,
广安 广安区
4月24日 15:52拨打电话
前厅服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
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