酒店前台 岗位职责： 1.负责宾客迎送、入住/退房办理、多渠道预订处理及房态房价动态调控，确保服务高效准确； 2.熟练操作前台系统，完成访客登记、遗留物品管理及疫情防控相关登记报备工作； 3. 主动推介酒店房型与周边文旅资源，协同客房部提升客户满意度与好评率； 4. 严格执行交接班制度，清晰记录并落实重要事项，保障服务连续性； 5. 保持规范仪容仪表，遵守员工手册，积极适应倒班、夜班及节假日轮值安排。 任职要求： 1.学历不限，接受无经验者，具备学习意愿、热情大方、细心负责； 2. 具备基础电脑操作能力，沟通表达清晰，服务意识强； 3.能适应弹性排班，包括夜班、节假日及春节轮岗； 4. 认同酒店服务文化，有志于在 hospitality行业长期发展，享有前台主管→店助→店长晋升通道。

包吃包住，人性化。保底加全勤加提成

酒店收银员

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

收账做账记账盘点货物登记当天客人信息

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

客人入住登记安排，订单信息录入，客房卫生检查。

收银员 【工资待遇】底薪4800一年半 5800 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班14:00-22:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工资 前台接待 【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半 5300 【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 【上班时间】早班15:00-00:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工 【上班时间】18:00-02:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁与物资 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力

16-55岁，身体健康， 300-320/天，工作8-10个小时上六休一 每个月10发薪资+可预支工资 当天面试，当天安排宿舍吃住全包不花钱 负责汽车零部件配件零件跟车装卸分拣等轻松手工活 免费提供床上用品

全套沙发木工 沙发工厂木工打板、下料、钉架 薪资福利:6000元保底，计件，多劳多得 招工人数:1名 工作地址:德阳市南洋丽都家居

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

德阳什邡招油漆工，外墙漆/真石漆

西街招缝纫工，会做整件手工好的工资4000一5000，职系电话

招聘：项目经理 薪资：6.4K-7.1K 1）认真贯彻执行公司的管理方针、政策、规章制度、经营、指示和有关安排,并传递相关信息至区域内项目，确保公司经济、管理、安全目标在项目上得到实施和落实； 2）主持所管辖片区的日常管理工作,完成公司下达的各项任务、目标； 3）及时向各小区传达公司工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行，每月定期组织区域性会议、工作检查等工作，不断改善服务态度，提高服务质量； 4）主持所管辖片区的环境卫生、绿化工作； 5）负责组织召开住户座谈会，加强与业主的沟通，了解业主的需要，接待业主来访，阅办和处理业主信函，处理业主投诉，做好相关的记录，并按公司文件要求，安排人员做好回访工作，定期组织业主满意度调查，提高服务品质。 6）负责所管辖片区物业费收取工作和收费员的日常管理； 7）配合公司做好对所管辖员工的工作业绩考核； 8）合理安排人员加班、值班，内务检查； 9）建立健全人文关怀，关心员工，最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感，使团队具有组织力和凝聚力； 10）负责所管辖片区公共区域公用设施设备，消防设备，电梯设备的运行、维护维修、保养等工作； 11）认真完成公司交办的其他工作任务。

招聘：物业经理 薪资：3000-4000元/月 物业经理

招聘：写字楼项目经理一名，要求年龄55以下，有写字楼管理经验，工资面议，工作地点西城区，联系电话

招聘物业项目经理2名，年龄50岁以下，有物业经理证书，身体健康五官端正有丰富的工作经验经验，薪资面议，联系电话

成品物管员 1.性别：不限；2.年龄范围：不限；3.学历要求：面议；4.残疾类别：不限；5.残疾等级：不限。完成上级交代的工作 薪资福利:面议 招工人数:1人 联系邮箱：renlizhuanyuan - 工作地址:包头市东河区铝业产业园区内盛泰大道南侧

美豪酒店（什邡店） 招聘： 客房服务员1名（有经验者优先） 负责客房卫生清洁等工作。年龄在50岁以内（有经验者优先），身体健康，能适应体力劳动，工作细致认真，服从管理。 联系电话：

招聘：德阳贝儿曼酒店招聘：客房服务员，接待员，酒店早餐厨师，工资待遇：底薪3000➕500绩效➕提成，月休4天，购买社保！联系电话：（），地址：德阳文庙广场物资大厦！欢迎电话咨询和推荐！

岗位名称：客房部主管（12人）、保洁主管、客房公区保洁、客房中心服务员、客房清扫员；餐饮部服务员（数名）、前台主管、保洁员、绿化兼保洁、维修工； 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.男女不限；3.岗位职责及任务具体要求按公司规定执行。 薪资待遇：客房部主管：48005000元；保洁主管：4800元；客房公区保洁：32003500元；客房中心服务员：36003800元；客房清扫员：34005000元；餐饮部服务员：35005000元；前台主管薪资未具体说明，按公司规定执行；保洁员：32003500元；绿化兼保洁薪资未具体说明，按公司规定执行；维修工：53005600元。福利待遇：提供工作餐，入职统一购买社保，待遇从优。

广汉市枫驿民宿酒店 客房打扫人员：1名 要求：60岁以下，，爱干净，熟手优先，没有经验可以带。 工作内容：负责更换房间布草(床单，被套，毛巾等等)，打扫房间的卫生，打扫公共走道卫生等（七间客房）。 工作时间：早九晚六，月休四天 薪资待遇：3500-4000元/月，有补贴 联系方式：张女士 工作地址：雁江南路东一段3号（广汉一小对面） ❗联系招工企业时，请说是在广汉看到的，谢谢!

四川德阳正在招聘客房服务人员，要求活泼开朗、吃苦耐劳，适合年龄范围3560岁，熟手优先并接受生手培训。

客房保洁专员 ，年龄52周岁以下，有1年以上酒店客房清洁经验者优先；身体健康，做事干净利落，执行能力强，有团队精神，有责任心；具备良好的服务意识。负责客房日常清洁、卫生维护及床品更换；补充客房用品，检查并确保无客人遗留物品；及时响应客人在清洁方面的服务需求。 薪资福利:薪资：底薪+提成；月休四天；工作时间8:00 - 17:00 招工人数:数名 请直接致电咨询，期待与认真踏实的您合作！

什邡城区酒店招聘 客房服务员二名 招聘要求:年龄50-55周岁，综合工资3000-4000元/月+其它福利，包吃； 有意者电话联系: ☎电话咨询（不单独回复） 俞经理: (

什邡帝禾*花园酒店 诚聘以下岗位 1、前台接待➕收银➕文秘1⃣名（需要有工作经验、形象气质佳）团队意识强、有责任心 待遇5500元/月起➕（40岁以下）月休三天，需面议 2、中餐厅店长1⃣名（需要有餐饮工作经验、45岁内）月休三天，6000元/月起➕，月休三天，需面议 3、柴火鸡主管1⃣名（男女不限、需要有餐饮服务工作经验、55岁内）待遇4600元/月起➕其它福利。柴火鸡服务员1名 待遇3600元/月起➕其它福利，月休三天 以上要求：灵活勤快，有责任心，有团队意识，身体健康（具体事项面谈） ☎电话咨询（不单独回复） 电话：

【招聘、招聘、招聘】铂瑞曼丹酒店诚招收银员数名（、、），春风十里，只为聘你！万事具备，职等你来！不重文品，重人品！不求学历，求能力！你未必出类拔萃，但一定与众不同！快来加入我们吧☎

宾馆前台 有责任心，热情，服务态度好，熟手优先，年龄三十五以上，四十八以下，做长期工，住绵竹附近；善于沟通、有责任心，学历不限，有无销售经验均可，积极上进，对销售充满热情，年龄20岁以上。懂电脑，八点上班，下午六点下班，一个月四天假；会线上打字沟通，挖掘客户的潜在需求并对应服务做出准确推荐 薪资福利:工资面议；无责底薪3000+提成+奖金，平均综合薪资5~8K 招工人数:一名 上班时间上午9:00 - 18:00，周休一天，月休四天可调休不加班；公司提供精准的媒体推广资源，无需大海捞针 工作地址:东汽建设都市广场（希悦年画酒店15楼）