岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

有1到3年餐饮管理经验服从安排

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

达州市通川区招本地小工

找个轮挖带班驾驶员马上要

16-45岁 《可盖实习章》 1.短期工:26-28一个小时 2.长期工:6000-8000月(月保底6000+) 3.工作时间:早八晚五，8-10小时，月休四天 4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡，微信，或者现金都行 全程免费招聘，不会收取任何费用

达州市渠县招种植工/杂工。包吃住，急招锄草种植工数十名，62岁以下，男女不限。。，每月结帐，包吃住，只需带床上用品等个人物品。农活除草栽树等杂活，小雨也可以做，如雨太大不能干活休息期间也免费吃住。但需要身体健康，手脚灵活的。180元每天，，。上班时间早上7点30分打卡上班，下午5点30打卡下班。有意者请联系邓老师，电话：

达州市渠县招水电

招聘 服务员若干名 工资待遇 3600+200满勤+奖金 月休4天 招大堂经理一名，工资面谈 工作地址 三亚金鸡岭锦宴私厨 联系电话 :

招聘：连锁酒店店长 薪资：12000-20000元 一、工作内容: 1、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成公司的各项计划； 2、贯彻实施酒店标准化、流程化、制度化管理制度； 3、负责酒店团队的管理和培训，提高整个酒店的服务质量和员工素质，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌形象； 4、落实酒店经营计划及成本控制工作，研究收益增长方案，保证经营计划的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标； 5、维护酒店环境及安全，及时排除设备隐患，营造舒适干净的氛围，确保酒店日常工作正常运转； 6、定期与公司进行日常沟通协调工作，完成公司交办的其他工作。 二、任职要求: 1、有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力; 2、有较强管理和团队建设能力，积极主动，善于学习，自律性强; 3、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标: 4、酒店/旅游管理专业或有酒店管理经验者优先; 5、大专及以上学历，优秀可放宽: 6、接受外派和调遣：工作地点在广西南宁

同步。 6⃣酒店总台经理1名，月薪4500元，要求有酒店经理工作经验。月休2天。联系电话：

寒亭上谷宿酒店，招聘酒店营销经理一名，前台主管一名，公区保洁一名。有意者联系

茶楼招一名经理，需要有经验的，工资面议

达州渠县，招聘炉子3名，工资6500到7500，墩子长一名，工资6000，墩子3名工资4000到5000，打何3名，工资3500，月休3天

四川达州升华国际酒店招聘餐饮部经理一名，薪酬福利等事宜咨询。

四川升华国际酒店有限公司 餐饮部经理 1名6000-8000+各类绩效（现场详谈） 要求： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，酒店管理、餐饮管理及相关专业优先。 2、综合能力强，3年以上星级酒店餐饮工作经验。 中餐主管 3800-4800+各类绩效 宴会主管 3800-4800+各类绩效 茶坊主管 3800-4800+各类绩效 要求：年龄30-45岁，中专及以上学历，形象气质佳，从同等岗位工作经验。 VIP接待 5人 3700-4500 要求： 1、适合，年龄18-30岁，中专及以上学历。 2、身高162CM以上，身材匀称，形象气质佳，服务意识强。 茶坊服务员 4人 3000-3500 要求： 1、，年龄18-35岁，中专及以上学历，身高160CM以上。 2、身材匀称，形象气质佳，服务意识强，上一休一。 以上岗位均包吃包住，购买社保。 联系电话：

餐饮店长 男女不限，年龄45岁以内，形象气质佳，有酒店、餐饮、茶楼等相关行业5年以上同岗位管理经验 薪资福利:8000-13000元 招工人数:1名 工作地址:达州城区（南外、西外）、宣汉、大竹

酒店招聘信息 招聘岗位：客房服务员2名 招聘要求： 1.形象好，懂双语，有良好的沟通能力 2.踏实能干，有责任心，服务意识强， 薪资待遇：面议 联系人电话：

领班 1.年龄35岁及以下，形象良好，待人亲切有亲和力；2.沟通表达顺畅，工作认真负责、踏实肯干；3.有餐饮/奶茶/冰淇淋门店工作经验优先 薪资福利:3500-6000元/月 招工人数:1名 ， 工作地址:达州市通川区和悦广场

途麦豪斯大酒店（三里古街店） 诚聘： 客房服务员：数名； 年龄：50岁以内 男女不限 计件薪酬：2600-4300 勤奋刻苦，接受夜班，熟手优先 客房肖主管 地址：达川区政务中心对面（途麦豪斯大酒店） 有意向可直接到店试岗

佳维餐饮急招团餐厨师长 主要工作职责： 1.炉灶炒菜与出品品质管控（核心实操职责） 2. 后厨生产与供餐保障 3. 食材管理与成本管控 4. 食品安全与合规管控（红线职责） 5. 后厨团队管理与带教培育 6. 协同配合与台账管理 核心工作标准 1. 出品品质：菜品合格率≥99%，无批量客诉，甲方满意度≥95%。 2. 供餐保障：日常供餐零断供、零延误，临时供餐任务完成率 100%。 3. 成本管控：食材损耗率≤3%，账物相符率 100%，无浪费、过期食材。 4. 食安红线：全年零重大食安事故、零监管处罚、零群体性食安投诉。 5. 团队管理：后厨员工操作规范率≥98%，核心岗位留存率≥90%。 任职要求 1. 3 年以上团餐 / 食堂后厨工作经验，1 年以上厨师长管理经验，精通川味 / 大众家常菜炒制。 2. 持有有效健康证、食品安全管理员证，熟悉《食品安全法》及团餐后厨操作规范。 3. 具备较强的出品把控、成本管控、团队管理能力，能适应团餐早班、高强度工作节奏。 4. 责任心强、原则性强，重视食安与品质. 薪酬：9-12k 联系电话：，葉女士

四川升华国际酒店有限公司 餐饮部经理 6000-8000+各类绩效（现场详谈） 要求：年龄30-45岁，大专以上学历，酒店管理、餐饮管理及相关专业优先，综合能力强，3年以上星级酒店餐饮工作经验。 中餐主管 、宴会主管、茶坊主管 3800-4800+各类绩效 要求：年龄30-45岁，中专及以上学历，形象气质佳，从同等岗位工作经验。 VIP接待5人 3700-4500 ，年龄18-30岁，中专及以上学历，身高162CM以上，身材匀称，形象气质佳，服务意识强。 茶坊服务员4人 3000-3500 ，年龄18-35岁，中专及以上学历，身高160CM以上，身材匀称，形象气质佳，服务意识强，上一休一。 以上岗位均包吃包住，购买社保。 联系电话：

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