招聘酒店店长，提供包吃、节日福利和带薪年假。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责酒店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度；协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平。任职要求为具备2-3年酒店相关工作经验，有管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

川魂冒牌货冒菜（李白河校区店）招聘店员。薪资为3000-3500元/月，提供全勤奖、生日福利、节日福利及工作餐。工作时间为9:00-21:00，月休2天。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 配合餐厅日常运营，协助完成备餐、传菜及简单餐食制作支持 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，热情主动，具备基本应变能力 4.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳、责任心强 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识佳

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点餐、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2. 保持餐桌、服务区及后厨通道整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3. 熟悉火锅菜品、锅底及特色推荐，主动为顾客提供合理化建议 4. 协助完成收银、结账及简单库存盘点工作 5. 配合店长完成日常运营支持及其他临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 性格开朗，服务意识强，具备良好的沟通与应变能力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日高峰工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 包吃包住，需服从门店统一管理与工作安排

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

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南岸中餐店要一个长期服务员，工资3500到4000，年龄18到45，要去的联系方式，

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招聘前台主管，负责酒店接待与运营工作。薪资为3000元至4000元。招聘人数为2名。工作地址位于孔子博物馆西100米，时庄。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 年龄要求18-35 1. 学历不限，形象端正，身心健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有娱乐行业服务经验者优先，无经验者可培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

招聘吧员一名，提供工作餐。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括负责茶楼吧台日常运营，如点单、结账及饮品制作等服务工作，并提供专业、热情的客户服务，确保顾客满意度。任职要求为具备良好的沟通能力和服务意识，有相关服务行业经验者优先；工作态度积极，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

招聘酒店茶坊收银员。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：负责茶坊的日常收银工作，确保交易流程的准确性和高效性；与顾客进行友好沟通，提供优质的服务体验；配合团队完成茶坊的日常运营任务。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解顾客需求并提供满意的解决方案；具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务；具备基本的收银操作技能，能够熟练使用收银系统进行工作。

招聘服务员，提供工作餐。薪资为3300-4000元/月。岗位要求：形象气质好，身体健康；品行端正，能吃苦耐劳；服务意识强，服从安排。

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招聘服务员，工作地点在西外店，提供工作餐。薪资为3000-4000元/月。岗位要求：具备良好的服务态度和沟通能力，能热情接待顾客并提供优质的用餐体验，熟悉菜品知识并及时响应顾客需求。可选择白班或晚班。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本的团队协作能力与应变能力 5. 无不良从业记录，遵纪守法，责任心强

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