酒店经理1-2人月结
前台经理
大专及以上学历。电话联系详细了解工作内容。
薪资福利:6000元/月。
招工人数:2名
1.本次招聘招满即止，优先筛选有相关工作经验及资源者。2.应聘者需保证个人简历信息真实有效，若存在虚假信息，一经发现立即取消应聘或录用资格。扫描上方二维码填写意向岗位和求职登记表，预览时标签不可点扫一扫，关注该
工作地址:马尔康
餐厅领班
1.形象气质佳，仪表端庄，举止得体，符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准，语言表达清晰。
2.服务意识强，真诚热情，有亲和力，能主动为顾客着想，提供贴心服务。
3.工作认真负责，能承受一定工作压力，对岗位和团队有担当，诚实可靠，具备良好的职业操守。
4.熟悉前厅日常运营，包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。
5.了解基础的成本控制意识，如物料管理、减少损耗等，能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。
工作职责：
团队领导与培训能力：
能够调动员工积极性，合理分配工作任务。
具备培训新员工的能力，能传授服务技能、产品知识和公司标准。
善于营造积极、协作的团队工作氛围。
卓越的沟通协调能力：
对上：能准确理解并执行管理层指令，及时汇报现场情况和工作问题。
对下：指令清晰，沟通顺畅，能有效化解员工间的矛盾。
对外（顾客）：善于与顾客沟通，处理咨询、预订及建立良好关系。
应急处理与解决问题的能力：
能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件（如顾客不适、设备故障等）。
对服务中的问题有敏锐的洞察力，并能提出或执行解决方案。
4.工作经验与资格
经验要求：
必备：至少1-2年高端茶馆服务工作经验。
优先：拥有半年以上同岗位（领班、部长、组长）或代班管理经验者优先。
餐饮主管
职位类型：全职
薪资范围：6000-7000
发薪日期：15日
社保类型：五险
提成方式：业绩提成
奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休）
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。
3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。
13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责：
1、全面负责餐饮部门的日常管理工作，确保服务质量和食品安全：
2、制定并执行餐饮部门的运营计划，提升营业额和客户满意度：
3、监督员工培训和发展，建立高效的团队；
4、处理客户反馈和投诉，维护良好的客户关系；
5、与供应商保持良好沟通，优化成本结构。
任职要求：
1、具备餐饮行业管理岗位经验，熟悉餐厅运营流程；
2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导；
3、良好的沟通技巧，能够处理复杂的客户问题和内部协调：
4、具备成本控制和利润分析能力，能够制定有效的经营策略；
5、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识
阿坝九寨沟县 招洗碗工早班，6点30到15点30，中班15：00—23：00，3300，月
3300-5000元/月
洗碗工月结
九寨沟招洗碗工早班，6点30到15点30，中班15：00—23：00，3300，月休四天，夜班，23点－08：00，带扔垃圾，5000月休4天联系电话。
阿坝松潘县3、招聘A2司机熟悉驾驶过电车的驾驶员，能熟悉使用导航，会开电子发票，踏实稳重，
7000-12000元/月
A2月结
3、招聘A2司机熟悉驾驶过电车的驾驶员，能熟悉使用导航，会开电子发票，踏实稳重，吃苦耐劳，爱惜车辆，感兴趣请电话联系，不方便看消息，工作地点在松潘至文县。工资：7000-12000，联系方式：
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结
岗位职责：
1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范
2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用
3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录
4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准
5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验
任职要求：
1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识
2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神
3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间
4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
隧道测量月结
新职位发布：四川省阿坝藏族羌族自治州若尔盖县急需高速公路隧道测量帮助，要求吃苦耐劳，工作时间自2025年7月15日起，薪资4000元，具体联系信息请见招聘广告或官方网站。
阿坝理县有到做电工没有，做到过年，大工1位小工1位，要求有应急局电工证，联系我哥电话
电工小工
有到理县做电工没有，做到过年，大工1位小工1位，要求有应急局电工证，联系我哥电话
山东菏泽东明县酒店招聘炒锅、凉菜中工、面点师和前厅经理各一名，联系方式为地区老板电话。
面点凉菜
东明酒店招聘炒锅、凉菜中工、面点师和前厅经理各一名，联系方式为菏泽山东地区老板电话。
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
全季潮州韩江江景酒店
诚聘：前厅经理、前台接待、客房管理
免费食宿，福利待遇优厚，提供广阔晋升平台，期待您的加入！
福利待遇详情请电话或咨询
热线☎ 洪先生
地址：广东省潮州市湘桥区宝塔路东一城商业中心1楼
海南海口招聘：大堂副理薪资：4000-5000元具有星级，同岗位工作经验1年以上；仪表端庄
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘：大堂副理
薪资：4000-5000元
具有星级，同岗位工作经验1年以上；仪表端庄，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用；
福利：提供员工公寓、提供工作餐、员工活动、免费员工班车
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验
2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度
3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉
4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力
5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件
2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神
3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务
4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑
5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验
2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性
3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务
5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神
5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作
客房服务员
招聘：客房服务员招聘
岗位职责
负责客房的日常清洁和整理工作，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒等。
协助客人办理入住和退房手续，提供必要的服务和帮助。
检查客房内的设施设备是否完好，及时报告并协助维修。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地为客人提供服务。
身体健康，能够承受一定的工作强度。
有相关工作经验者优先考虑。
联系方式：
四川阿坝招聘客房服务员一名，有工作经验者优先，需要长期工，短期不考虑。工资面议。联系人：
客房服务员月结
招聘客房服务员一名 ，有工作经验者优先，需要长期工，短期不考虑。工资面议。联系人：
阿坝茂县客房服务员薪资福利:工资(底薪+做房提成+全勤奖)，具体面议工作地址:九顶山国际大
客房服务员
客房服务员
薪资福利:工资(底薪+做房提成+全勤奖)，具体面议
工作地址:茂县九顶山国际大酒店门口
阿坝阿坝县松潘古城传奇酒店招聘厨师长一名工资一万一起步墩子，六千五起步，，联系电话！
10000元/月
厨师长
阿坝松潘古城传奇酒店招聘厨师长一名工资一万一起步墩子，六千五起步，，联系电话！
服务员
【招聘】四川宜松餐饮管理服务有限责任公司因业务需要常年招聘：
1⃣服务员若4名：要求，高中及以上学历，身体健康，身高160cm以上，年龄要求20～30岁，有高档餐饮及政务餐饮接待工作经验者优先，待遇5000元/月，工作地松潘县，
2⃣餐饮领班1名，大专以上学历，年龄22~32岁，身高162以上，有高档餐饮管理经验2年以上，待遇5500元/月，工作地松潘县
3⃣川菜大厨5名:要求32岁以上，有高档酒楼、私房菜馆工作经验者优先，需要试菜，根据试菜情况定待遇，试菜地点可在成都、九寨沟、松潘县、高县，工作地：阿坝州。
以上人员公司均购买五险一金
联系电话：惠先生
阿坝阿坝县松潘古城传奇酒店招聘厨师长一名工资一万一起步墩子，六千五起步，，联系电话！
厨师长
阿坝松潘古城传奇酒店招聘厨师长一名工资一万一起步墩子，六千五起步，，联系电话！
餐厅领班餐饮主管
餐厅储备经理
1.18 - 25岁。2.大专及以上学历。3.具有良好的学习和执行能力、具有良好的语言表达能力。4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，能适应工作调动。5.具有较强的抗压能力、工作积极主动，具有较强的责任意识。电话联系详细了解工作内容。
薪资福利:薪资：实习期3000元/月，转正后4300元/月。福利：购买五险一金，每周休2天，节假日三倍薪资。
招工人数:20名
招聘原则：“秉持合法合规、公平公正原则，以德才兼备为标准选拔人才，杜绝各类就业歧视”。
工作地址:汶川县、小金县
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝大堂经理招人220一天在线招聘信息，主要招聘阿坝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
