
酒店经理
1-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职负责
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.有责任心和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类相关证书者优先
火锅店服务员
3000-5000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄30-55岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员1-2人月结
本店经营烧烤的主要招人打杂人员会捡外卖单和打包,跑堂等,工资在3800左右如果勤奋工作可以加工资,时间是下午四点到晚上三点半之间,有意者联系电话下午联系最好上午休息
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.大专及以上
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
全职煮米线一名
2000-3000元/月
服务员
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 协助厨房完成简单备餐、传菜及后厨基础协助工作
4. 主动关注顾客需求,提供热情周到的服务,妥善处理现场反馈
5. 遵守食品安全与操作规范,配合完成日常巡检及卫生自查
任职要求:
1. 对餐饮服务有热情,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 身体健康,能适应快节奏工作环境及站立作业
3.无经验者可接受培训,有相关经验者优先
4. 具备基本团队协作能力,服从工作安排
5.学历不限,责任心强,踏实肯干
服务员
3000-5000元/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上茶、席间服务
2.保持茶楼整洁有序,及时清理台面、补充物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
店员
3000-5000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2.高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保顾客用餐体验顺畅愉快
3.主动巡台,及时响应顾客需求,处理简单咨询与合理诉求,维护良好服务形象
4.保持餐区整洁卫生,规范摆放餐具、桌椅及服务用品,协助做好开闭店准备
5.配合团队完成日常盘点、物料整理及基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,仪表端正,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供系统岗前培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排
4.具备基本读写能力,能使用智能手机完成简单操作(如扫码点单辅助)
5.遵守职业操守,无不良从业记录,认同企业服务文化
阿坝松潘县准格尔旗只装板子和拉筋,26块板子,13根拉筋,只招40人,想干的速度
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
准格尔旗只装板子和拉筋,26块板子,13根拉筋,只招40人,想干的速度
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚,薪资面议;免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号(尚立健身颍河湾店东隔壁)
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,28岁以上,身体健康,要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月,8小时工作时间,月休4天,包吃包住,五险[包住][包吃]招聘联系电话:招聘行业:酒店餐饮
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识
5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员1-2人月结
招聘:壹号酒店旁边渝味江湖川菜馆需要一名服务员要求:普通话流利、善于交流、性格开朗,责任心强。吃苦耐劳年龄:20—35岁工资:3000联系,
服务员包住有提成包吃1-2人月结
月光下的庄园|招聘服务员日咖|夜酒【岗位职责】接待顾客、点单、上餐上酒、收台打扫,协助出品,维护店内环境卫生,做好交接班工作。任职要求18‑35岁,招两名(一名服务员和一名能接受喝酒的),身体健康,做事勤快,沟通大方,;有无经验均可。薪资待遇底薪+酒水提成(能接受喝酒),包吃包住,工资按时发放。地址:中壤塘中心校附近联系电话:
服务员1-2人
壤塘食神仓茶餐厅招聘服务员,一名服务员,上班时间8点和12点(厨房人员轮流早起、一人八点半早起准备、其余人九点半上班),基本工资3000元、全勤奖100,优秀奖300-500元,有工作经验者优先考虑、入职后要求最低签三个月合同,全套食宿可由饭店负责。联系方式:,地址:中壤塘
四川阿坝招聘:无名蹄花烧烤正在招聘【服务员】2人工资待遇:3500有责任心能熬夜
3500元/月
服务员1-2人月结
招聘:无名蹄花烧烤正在招聘【服务员】2人工资待遇:3500有责任心能熬夜
服务员3-5人
服务员20-45岁,识字、会点菜,勤快爱干净,对工作认真负责,长期工,短工勿扰招工人数:3名工作地址:雪花井印象小区门口
服务员3-5人
18.招聘茂县消防队对面【爱加派对】招聘<服务员>3名长期工只做短期勿扰要求:25岁,有责任心,服务意识强,有相关工作经验者优先要求:做事认真细致,能服从工作安排,踏实肯干工作地址:茂县爱加派对联系电话:
服务员3-5人月结
茂县晋茂新园·东北劲水饺馆招聘岗位:餐饮店员、店长年龄:18-40岁,男女均可薪资:店员4500+|店长5500+,具体面议工作地点:茂县晋茂新园东北劲水饺馆有意直接致电
服务员1-2人
服务员做事勤快,爱干净,待人热情,服从排班;有无茶楼经验均可,可带教,做事踏实稳定优先招工人数:1名
成都温江区招服务员18到50岁薪资福利:底薪2800餐补夜班补助营业额提成,上一休一!工作
3000-5000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
招服务员18到50岁,,薪资福利:底薪2800餐补夜班补助营业额提成,上一休一!工作地址:温江区上林开府尚林茶府
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝酒店经理招工230一天在线招聘信息,主要招聘阿坝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。