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1、全职：底薪4500+5500奖金早九晚六下午茶2小时休息工作内容：主要负责前端销售数据收集筛选登记整理好给销售部门即可，不做任何销售动作，简单的事情重复做就可以，如果后期销售部门成功销售，可以获得相对较高的提成，不做任何销售能获得提成的应该只有我们这里可以实现。工作要求：需要口齿伶俐，思维敏捷，勤奋务实。有过客服、讲师、导购、销售经验者优先。年龄要求;18岁到45岁有意者联系、非诚勿扰。职位福利：绩效奖金、定期团建、全勤奖、国内游、带团队、每年多次调薪、无天花板晋升机会，都是有志青年，团队氛围超好，高收入。

收银员1名，店长1名，上班成都银泰城，电话

招聘：院长薪资：3000元以上/月院长联系人：陈老师

全面负责店面的管理工作：包括人员培训，顾客服务，追踪客户信息，组织活动庆典等

待遇和休息：1、综合收入：5000-10000元2、收入构成：基本薪资+奖金+其他福利，优秀者有机会可成为股东3、工作时间：10小时岗位职责：1、整个店面的日常运营维护：人员安排、工作协调、成本控制、业绩把控、岗位培训等2、按时完成公司领导安排的任务岗位要求：1、为人正直，有强烈的责任心，表里如一2、有相关餐饮经验，有强烈的服务意识3、抗错能力强，积极正能量，能带领团队齐心协力完成任务4、谦虚爱学习，善于沟通，善于替公司、下属和顾客解决问题5、有梦想，想在餐饮创业

营业员,前台接待,储备店长1、初中以上学历;2、具有亲和力，较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;3、年龄30-50岁，身体健康。因业务需要，现招聘以下职位:营业员前台接待储备店长薪资福利:薪资待遇:底薪+服务提成+销售提成。工作地址:温江区柳城大道东段126号附附1号大树健康(赞元街口都市客酒店对面)

副店长薪资福利:3500—4000能力强工资可以谈

岗位职责：1.负责门店客户接待2.负责门店物品管理，日常维护3.维持门店正常运营，对门店发现的问题进行整改优化。4.维护门店形象，提升客户满意度，处理、反馈、解决门店的突发情况。5.配合运营部门，完成门店业绩。6.门店运营系统的操作，引导顾客下单以及为顾客推荐合适的项目7.门店备用金的开支和保管。8.对门店员工的辅助及激励，增强团队凝聚力任职要求：1.中专及以上学历，有门店管理经验，具备良好的沟通能力。2.有上进心、责任心、爱心、细心等良好品质3.学习能力强，能够不断提升自己4.拥有团队精神，有较强服务意识晋升通道：门店店长一区域经理-大区经理

储备店长 职位要求亲和力 不需要晚班/夜班 店员 不需要倒班 接受无店员经验岗位职责:1.参与店内维护，接待顾客咨询、维护老客户，建立良好的客户关系。2.负责销售过程中的咨询、促销、收款等工作;3.负责货品的验收、上架、陈列、补货、退货及防损等日常营业工作。4商品补货严格遵守“先进先出”的原则，确保无过期商品上架或销售。5.保持区域卫生清洁。6.配合店长做好定期或不定期盘点工作。7.及时完成店长和领导交代的其他事项。8.无需自己去找客户，公司自有客户。9.店长，督导手把手带教。公司福利公司不间断培训储备店长，只要能胜任店长工作，马上出去负责开店。薪资待遇:底薪+提成+五险年终分红节日福利公司每月聚餐购买产品可享受员工内部价优秀人才可议价年龄:18-40岁以下工作地址:1.成都菊乐路2.双流

青白江物流卸车工6K-8K＋【工作内容】：负责中转场货物的卸车工作，需学会用把枪扫码后完成卸车即可，异性、大件货物有叉车辅助，产量还是算自己的。【上岗要求】：22-55岁，身体健康，会认字，能吃苦耐劳，服从现场管理。【工作时间】：16:00-02:00，月休3天【吃住情况】：自理！宿舍环境干净明亮，100元/月，从工资里扣；园区也有食堂，员工餐都是比较便宜的，10来块钱2荤2素，菜品丰富（一般在12元左右，吃还是看自己）【薪资待遇】：计件提成，运费提成3.3个点，熟练工一般一能卸1W以上的运费。平均能在220-340/天，综合6K-8K＋【联系方式】：（同V）

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成都市双流区招贴砖、工地小工/杂工、工地学徒工

招聘：钢化普工（提供食宿）薪资：薪资面议与同组人员共同完成每一炉的玻璃钢化

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高薪诚聘✅市场管理人员:3名，有一定的管理经验（薪资5000---15000）✅店长1名:业务能力，管理能力强（薪资3000---8000）✅美容师3名（2000---6000）✅学徒5名(工资面议)位置:荥阳东区电话:

店长不限。保健街雅丝美发店高薪高提成诚聘店长薪资福利:工资：6000元—12000元（保底+提成）招工人数:2名福利待遇：月休3天，包吃住。以上岗位一经录用，待遇从优，【寻合作伙伴】10年老店，客源稳定，美业从业者优先考虑。

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招聘成都金牛区万达广场吉白佳超市散称食品区需招聘营业员4名岗位职责：打称，上货整理台面保持整齐，年龄要求55岁以下检查保质期底薪:3000加提成工作时间8小时联系人，雷经理

包吃包住，月休四天促销日结

生鲜外卖打包招募：工作内容:1.根据客户订单拿货、拣货、打包、货品核对。2.进货价录入系统，以及和供货商账单核对。3.闲时整理门店铺面自备货品。工作要求:1.为人正直善良，善于沟通，有一定的吃苦能力。2.年龄20岁以上，40岁以下，手脚麻利，不拖泥带水。3.有上进心，愿意学习，有良好的团队合作精神。职位晋升：1.表现优秀的员工有机会晋升为店长，参与店铺管理。2.表现优秀的一年内有机会晋升合伙人，优先新店接手工资待遇：店员：3k-4k店长：5k-6k合伙人：6k季度分红月休四天早8晚八点

‌收款管理‌：确保收款准确无误，使用收银机或‌POS机进行快速、准确的结算，包括现金、信用卡、支票等多种支付方式的处理。‌开票管理‌：根据消费情况打印发票和收据，确保每笔交易都有正确的票据支持。‌结算管理‌：每日根据消费情况制作结算单，并在系统中完成结算操作，保证结算单的准确无误。‌保养券管理‌：对于提供的保养券或其他优惠凭证，进行核对登记，确保按照政策方案发放。‌系统管理‌：使用‌DMS系统或其他相关管理系统记录交易信息，及时处理系统中的未收款项。‌报表制作‌：每日或定期制作营业报表，包括收入明细、支出明细等，以便财务审核和管理。‌设备管理‌：负责收银设备的日常清洁和保养，确保设备正常运作，如收银机、验钞机、打印机等。‌客户服务‌：提供优质的客户服务，包括礼貌待客、唱收唱付、提供购物袋等，确保顾客满意。‌安全与‌：遵守财务和信息安全规定，不泄露公司的财务信息，确保资金安全。‌其他职责‌：完成上司安排的其他相关工作，如参与培训、提高工作效率等。收银员的工作不仅要求具备基本的收银技能，还需要有良好的服务态度和责任心，以确保顾客满意和公司财务的安全。

招聘永辉门店临时促销1、档期：11.6-12.6。 每周六、周日，一共8天。 2、上班时间：8个小时 3、地点：永辉门店（30家），就近安排门店上班。4、工作内容：做试吃，介绍，导购5、要求：有健康证，，听指挥认真负责有意请联系：

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职位描述：热爱骑行，向往运动带来的自由，能组织骑行活动，爱拍照、记录，带队全国各地的骑行活动。1.积极主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求并提供相应的解答，引导顾客完成车辆租赁手续；2.负责车辆出入库管理及货品销售记录、盘点等工作；3.和店长及团队共同达成店铺业绩指标；4.负责做好门店及自行车的清洁、摆放及维护工作。岗位要求：1.学历不限，形象气质良好；2.上班时间实行早晚班制，每月休息4天（非周末），2.灵活调休，加班时长补贴；3.热爱骑行优先，对于兴趣爱好能够深入学习。职位福利：五险一金、节日福利（传统节日奖金、普通节日暖心礼物）、定期团建、定期下午茶、骑行福利、提供免费工装。无责任底薪4000+绩效奖金，具体工作细节和待遇可详谈！工作地：桂溪公园店（世纪城路新会展中心）、绿地新里城店（青羊区光华北六路）

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