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销售经理
栖遇·河畔酒店诚聘 ✦1.茶楼主管一名: 有茶楼管理经验,责任心强,服务意识强 综合工资:5000+提成 2、销售经理 有2—5年销售经验,负责酒店对外宣传营销,签订协议单位,维护客户关系,开拓客源。 薪资:底薪6000—8000加提成和奖金,购买社保,含工作餐 地址:温江华新路39号(地铁四号线涌泉站) 联系电话: 王经理 欢迎各位推荐加入!
成都 温江区
3月28日 12:46拨打电话
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
酒店运营经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长 · 学历:大专及以上 · 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ,年龄24-30岁,形象气质佳 1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。 3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话: 微信同号
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.协助店长完成并负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐厅、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率 4. 负责员工招聘、培训、与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备相应岗位管理经验,连锁酒店全面管理实绩者优先 2. 学历不限 3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力好,服务意识突出
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责 1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。 3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
工作内容 1. 负责宾客入住、退房的办理,解答咨询,处理投诉 ​ 2. 管理房态、登记信息,做好交接班记录 ​ 3. 配合其他部门完成日常协作工作 岗位要求 1. 18-30岁,形象气质佳,沟通表达流畅 ​ 2. 能适应轮班制,有服务意识和责任心 ​ 3. 熟练使用办公软件,接受无经验
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
氩弧焊工摇把焊1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
成都市双流区招手自一体氩弧焊工,要求会熟练使用国产管管自动焊机,并且手动焊也熟练,会摇把飘把,焊缝外观成形好!有焊工证!主要焊接不锈钢管道。
成都 双流区
3月30日 03:58拨打电话
沙发缝纫工扪工工厂焊工沙发放样
软装设计1名(工资面议) 沙发扪工5名( 综合工资6000-12000+社保) 沙发车工5名(综合工资6000-9000+社保) 杂工6名( 综合工资4000-7000) 工程沙发放样师2名 (8000-12000+社保) 设计助理1名 (4500-6000) 文员1名(4500~6000 +社保) 焊工1名 (综合工资8000~12000) 沙发设计学徒2名、不锈钢设计学徒2名,4000-5000 不锈钢车间主管1名(综合工资8000-10000) 联系电话:
成都
3月30日 03:58拨打电话
文员物流叉车工装卸工
杰卓物流招聘 1.物流文员1名 做过分流优先,工资面议。 2.送货司机1名 熟手,工资面议。 3.叉车工1名 有物流经验优先,负责装卸货,工资6000-7000左右,具体面议。 地址:青白江顺邦二期 电话:
成都 青白江区
3月30日 03:58拨打电话
扪工
艾墅中古沙发、美式沙发厂招聘 家具主播1名 客服+销售1名 视频剪辑兼职1名 上班地址:彭州天彭街道 车工:2名 裁工:2名 扪工:2名 (要求:责任心强,服从管理,待遇面议) 电话:刘:
成都 彭州市
3月30日 03:58拨打电话
酒店前台
【同一单信息按此单为准!】 天天优品酒店邵东高铁站店 招聘: ①前台主管1⃣名 年龄:35周岁以下 要求:沟通能力强。有连锁酒店相关经验优先录用 ②前台接待两名 要求:会基础电脑操作,服务管理,有酒店前台工作经验。 薪资待遇:月休四天,待遇面议,有餐补 联系人: 黄女士 地址:邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口(金利华酒店隔壁)
邵阳 邵东市
3月30日 03:39拨打电话
服务员面点
青岛市北区台东附近酒店招聘 优秀前厅经理 7000_8000 有同岗位管理经验 优秀服务员 4500 左右 优秀点菜员 4500_5500 优秀面食 5000 左右看手法 主做锅贴 以上岗位要求服从管理,聪明认干!混子勿扰 18 号开工资宿舍近海鲜家常活干好有意者联系我
青岛 市北区
3月30日 01:19拨打电话
吧员服务员开荒保洁保洁
酒店宴会厅招聘:前厅经理一名,,年龄40岁——55岁之间,有经验者优先。吧员一名,服务员2名,保洁一名,每月公休三天,工资面议 联系电话
新疆
3月30日 01:08拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店经理 年龄30 - 45岁,有2年及以上酒店行业相关工作经验。负责酒店日常运营管理,团队管理与督导,客户关系维护等 薪资福利:薪资4000 - 4500,根据个人能力决定;一经录用,缴纳社保,免费购买商业保险,包三餐,月休4天,工龄福利,生日福利,节假日福利,每月10号发工资,准时不拖欠 招工人数:1人 , 工作地址:武当一梦12号行政楼
十堰
3月30日 00:56拨打电话
酒店经理酒店前台
天天优品酒店邵东高铁站店 招聘:前台主管1⃣名 年龄:35周岁以下 要求:服从管理,沟通能力强,有连锁酒店相关经验优先录用, 薪资待遇:月休四天,待遇面议,有餐补 地址:邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口(金利华酒店隔壁)
邵阳 邵东市
3月30日 00:23拨打电话
收银,前台
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结兼职全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务 2.准确录入客户信息,妥善保管相关资料,确保数据安全与合规 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与突发情况 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日交接班记录及报表汇总,确保工作无缝衔接 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
客房阿姨和管家
客房服务员
客房阿姨.顾客走后打扫卫生.管家跑服务.管理
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾 3. 检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供礼貌周到的接待支持 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务,维护良好服务形象 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备基本服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 遵守酒店规章制度,服从管理,注重职业素养
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
负责房间打扫,按照规范做房流程执行一客一换打扫,按照操作标准做好房间消毒,按照规范检查退房,并及时上报客遗留物品,认真落实退房续住客人房间的退房打扫,会使用洗地机地毯
酒店服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责 1. 负责客房日常清扫、布草更换及物品补给,严格执行卫生标准 ​ 2. 及时响应宾客需求,协助处理入住、退房相关事宜 ​ 3. 配合团队完成上级交办的其他服务工作 岗位要求 ​ 4. 年龄18-28岁,身体健康,形象整洁大方 ​ 5. 具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店从业经验者优先 ​ 6. 能适应轮班制,工作认真
酒店实习生
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
综合岗位,,身高165cm以上,形象气质佳,上班时间(8小时+1小时加班,月休3天)。 综合工资4500-5000元。 欢迎大学实习生踊跃报名参加,必须实习期满7个月以上。 取得毕业证后可正式入职公司。
前台服务大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务,包括但不限于入住、退房、登记等前台相关工作; 2.处理客户咨询,解决客人在酒店期间遇到的问题; 3.向客人介绍酒店设施和服务,推荐办理会员卡以享受更多优惠; 4.收集客人反馈,及时向上级汇报以提升服务质量; 5.维护酒店形象,确保客人满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户需求; 2.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 3.能够熟练使用电脑进行基本操作,如收银、开票等; 4.具有较强的问题解决能力,能在压力下保持耐心; 5.愿意接受挑战,有责任心,积极向上。
前台收银
酒店前台
主要负责客人开房以及各类订单包括退房以微笑服务
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有责任心与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
包吃包住,人性化。保底加全勤加提成
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成高社发[2019]12号
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