
店长1-2人月结全职执行力强,吃苦耐劳,有团队精神
连锁新汤包馆招聘。
前厅店长2名,工资7000,绩效3000,
服务员3名、工资4000到5000
厨师1名,工资7000−8000家常小炒
点心师1名,工资6000/7500生煎,小笼。
下面工1名,工资5000/7000苏式捞面 ,会包大小馄炖
包食宿,月休息4天,月绩效、有年假,上海奉贤南桥附近。电话
应聘前厅请联系
招一名有经验有责任心独当一面的“店长”
6-8千/月
店长1-2人月结全职
餐吧店长
工作内容:
1. 日常运营管理:全面负责餐吧日常运营工作,包括营业时间规划、人员排班调度、前厅服务流程优化及后厨出品衔接协调,确保餐吧高效有序运转。
2. 客户服务管理:主导客户服务体系建设,监督员工服务质量,及时处理客户咨询、投诉及建议,提升客户满意度和复购率,维护餐吧良好口碑。
3. 团队管理与培训:负责餐吧员工的招聘、入职培训、技能提升培训及绩效考核,建立积极的团队氛围,激发员工工作积极性,提升团队整体服务水平。
4. 营销与活动策划:结合餐吧定位和市场需求,制定阶段性营销计划和主题活动方案(如节日促销、主题派对等),吸引客流,提高餐吧营收。
5. 库存与成本控制:负责食材、酒水、餐具等物资的库存管理,定期盘点,合理把控采购量,降低库存损耗;严格控制运营成本,包括人力、物料、能耗等,确保利润目标达成。
6. 安全与卫生管理:严格执行食品安全和公共场所卫生标准,落实消防安全制度,定期开展安全卫生检查,排除安全隐患,确保餐吧运营符合相关法规要求。
7. 报表与数据分析:定期汇总餐吧运营数据,包括营收、客流、客单价、菜品销售排行等,进行数据分析并形成报告,为运营决策提供依据。
任务要求
1. 经验要求:具备2年以上餐饮或餐吧相关管理经验,熟悉餐吧运营流程及行业规范,有成功的门店运营或业绩提升案例者优先。
2. 能力要求:具备较强的组织管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,能有效统筹餐吧各项工作。拥有良好的客户服务意识和营销思维,能敏锐捕捉市场动态和客户需求。具备基本的财务知识,能熟练进行成本核算和库存管理,有成本控制经验者优先。熟悉食品安全、消防等相关法规,能确保餐吧合规运营。
3. 素质要求:
工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力,适应餐吧弹性工作时间(包括晚班、周末及节假日)。
具备良好的职业素养和团队合作精神,以身作则,带领团队达成运营目标。
形象良好,亲和力强,具备一定的领导力和感染力。
4. 其他要求:无不良从业记录,具备餐饮行业相关管理资格证书者优先。
连锁面包品牌店长+福利环境好+缴纳社保
8-9千/月
店长1-2人月结全职连锁烘焙品牌面包店蛋糕店3-5年门店管理经验销售经验大客户团购订单
【岗位职责】
1-结合门店销售目标,按照不同时段分解跟进销售目标,确保业绩达成
2-监督促销活动落地,跟踪订单、品类及活动反馈
3-门店检查QSC(服务/清洁/品质)、设备物料、仪容仪表
4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析
5-管理门店人才储备、带教培训及流失率
6-处理客诉及突发事件,维护大客户,开发周边客户
7-关注门店附近商圈动态,定期收集分析竞品信息,与营运团队共同制定应对策略。
【任职要求】
a-大专及以上,3年以上连锁烘焙门店管理经验,管理过4人以上团队
b-熟练Office办公软件,具备数据分析能力
c-能完成门店业绩目标,高执行力,可接受区域门店支援协作,抗压能力强
d-沟通协调能力强,能对接多部门,并具备良好的汇报与复盘能力。
e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先
店长1-2人月结全职
初湘见湖南土菜馆招聘店长地址:上海奉贤奉城镇招店长1名,有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控,对接线上平台。要求:20-35岁,沟通能力强,能抗压,懂餐饮管理,做事踏实,薪资:7000‑9500+业绩提成,包工作餐,盈利有额外奖金,有意请联系
店长1-2人月结
初湘见湖南土菜馆招聘店长地址:上海奉贤奉城镇招店长1名,有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控,对接线上平台。要求:20-35岁,沟通能力强,能抗压,懂餐饮管理,做事踏实,薪资:7000‑9500+业绩提成,包工作餐,盈利有额外奖金,有意请联系
店长1-2人月结
初湘见湖南土菜馆招聘店长地址:上海奉贤奉城镇招店长1名,有湘菜馆、土菜馆实战带店经验优先。负责门店全盘运营、前厅管理、员工排班培训、客诉处理、成本管控,对接线上平台。要求:20-35岁,沟通能力强,能抗压,懂餐饮管理,做事踏实,薪资:7000‑9500+业绩提成,包工作餐,盈利有额外奖金,有意请联系
大健康门店店长客户经理
5-6千/月
店长1-2人月结全职大健康行业工作经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长3-5人月结全职
年纪26~38岁,高中以上学历,有潮牌工作经验经验,每位员工对待工作热情,有朝气,善于沟通和审美搭配能力。店长需要有相关管理经验。
店经理(周末双休,五险一金,薪资8k)
7-9千/月
餐饮店长月结全职业绩店面管理客户
岗位职责:
1、具备B端客户关系维护及业务沟通能力;
2、负责轻食饮品店面管理工作、会服承接、做好客户服务;
3、为工作团队制定战略和营运计划,加以管理执行,并对结果进行评估;
4、提供该职位的专业技能并履行自身职能;
5、为伙伴提供指导、反馈和发展机会,构建高效团队。
任职要求:
1、2-5年工作经验,大专及以上学历;
2、独立管理门店的能力,形象佳;
3、应对多种情况同时发生的能力,把控好食品安全;
4、顾客服务技巧方面的知识;
5、团队建设技能。
柠檬茶店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
上海奉贤区奉城找个中工,280,8小时,一星期左右活,室内活,配合大工拼接管道,人走帐清
300-400元/天
管道安装5-14天日结
上海市奉贤区奉城找个中工,280,8小时,一星期左右活,室内活,配合大工拼接管道,人走帐清
新疆昌吉店长薪资福利:每月4天公休,工资:底薪+提成招工人数:2名工作地址:天山南路达康药
店长1-2人
店长薪资福利:每月4天公休,工资:底薪+提成招工人数:2名工作地址:天山南路达康药房旁
店长月结
招聘:眼镜店店长薪资:面议职位详情:该岗位一定要会验光!!!!工作内容:1.门店日常运营管理(卖场管理、员工管理、商品管理、安全管理)的统筹与授权,做到及时检查与复盘,做到店铺工作的高标准执行;2.有较强的个人业务能力,能够耐心处理各种问题,带领店员达成目标并实现销售和利润的最大化3.掌握屈光检查验配和分析能力,各种类型投诉处理和客户关系维护的能力,能有效提升员工技能和高标准的服务意识,做到服务专业化,专业服务化4.保证公司政策及流程持续的贯彻执行,且能够积极主动反馈问题或提报改进建议5.对目标任务进行执行督导,对工作中出现的问题,及时进行归纳、总结,作分析和判断,掌握一定管理工具,聚焦问题并提出解决方案6.负责门店员工:选、育、留、用的,做到员工的有效沟通,发现问题及时解决,为公司培养和储备优秀人才。任职要求:1.26-45岁之间;2.具有发现和解决问题的能力,具备较好的体系建设、组织协调、团队激励/组建、资源整合等能力;3.较好的亲和力和学习力,乐于拥抱新事物,服务意识强;4.从事2年以上眼镜行业管理经历。注:本岗位是为阜新玉龙万达新店招聘,会涉及到开业前的筹备工作。
店长店员
蒙牛(蒙小美)专卖店诚聘长期店员/店长,店内工作,年龄35--55岁,女,蒙汉兼通,有从事销售营养品,保健产品工作经历者优先,保底工资2400元加提成,招长期短工不要,(试用期一个月)。月带薪休假三天,工作时间:上午八点到十二点,下午两点到六点,工作地点甘旗卡镇内。联系电话,看好信息,非诚勿扰。
临榆炸鸡腿店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责临榆炸鸡店的日常管理和运营
工作
2.确保店内食品安全和卫生标准得到
遵守和执行
3.提供优质的顾客服务,维护良好的店铺形象
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精
神
2.能够有效管理店铺运营,确保服务质量
3.对工作充满热情,有能力不断提升店铺业务水平
营业员
4-5千/月
营业员有提成6-10人月结兼职全职
1.必须身份证到18岁以上
2.没有纹身伤疤在胳膊手腕,面部,头颈,五官端正,无不良嗜好
3.最好要有零售方面的经验,有水果销售经验最好
4.口齿清晰,眼睛没有斜视
5.没有体味,没有皮肤病
全职是交五险一金
如果做10小时,做六休一这样算下来,预计到手5000左右
导购
5-7千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2.根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持卖场整洁有序
4. 准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合门店开展营销活动
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真负责,有较强的学习能力与团队协作精神
3.能适应轮班制,服从门店工作安排
4. 有零售或导购相关经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及兼职人员应聘
上海奉贤区招聘:收银员一个,包吃包住,工资4500一5500元,月休两天,具体面谈。
4-6千/月
收银员长期1-2人周结全职
招聘:收银员一个,包吃包住,工资4500一5500元,月休两天,具体面谈。
水果店店员
4-8千/月
店员有提成包吃包住6-10人月结全职
有水果行业经验要求,果切,陪礼盒,理货,销售,有责任心,服务态度一定要好
店员
3-6千/月
店员免费培训20人以上月结兼职假期工全职环境干净店内氛围好轻松不累
岗位职责: 店里是做按摩理疗的主要就是负责服务店里来做仪器的叔叔阿姨,端茶倒水,绑一下纱布等,工作轻松不累,店内氛围好
任职要求: 可长期可兼职,有责任心,有爱心,事多勿扰
2、身体健康、吃苦耐劳。活泼开朗
无经验要求
营业员
4-5千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
服务员
奉贤区南桥镇:招聘岗位服务员领班:3名工资:6500服务员数名:工资:5000一6000联系人:杨店长联系电话:
入库,协助送货
4-6千/月
店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结
快递驿站招聘
岗位:驿站店员
工作内容:快递入库分拣、出入库登记、接待取件客户、整理货架
任职要求:做事细心有责任心,能适应轮班,会基础手机操作
薪资:面议,月结稳定,福利从优
工作地点:奉贤区万景峰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区店长急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘奉贤门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。