招熟食店店长整店托管，人数：1工资：5-6k包食宿

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

看店分红有保底，管住

岗位职责： 1、全面负责蔬果区日常运营，包含订货、收货、品质检查、排面陈列、堆头打造，保证蔬果新鲜、卖场整洁。 2、管控蔬果损耗，做好分级挑拣、打折清台，控制毛利，每日核对销售、库存数据。 3、蔬果团队管理：员工排班、理货培训、现场工作安排，监督员工服务、卫生、考勤。 4、落地门店促销活动，根据季节调整商品结构，维护老顾客，处理客诉。 5、蔬果区域盘点、台账登记，落实食品安全，做好卫生消杀。 任职要求： 1、2年及以上社区生鲜/超市蔬果主管经验，懂蔬果订货、损耗控制、现场管理。 2、熟悉蔬菜水果特性，会陈列、分级售卖，能看懂销售和毛利报表。 3、吃苦耐劳，能早起，责任心强，会带人。 4、有社区生鲜经验优先。 门店是社区生鲜店，客流稳定。

青浦看这里招人岗位齐全，刀手、水产、生鲜、收银、门店管理岗都有，待遇高（打电话就知道）工作地点：青浦城区电话：（凌女士）靠谱门店，欢迎自荐，推荐，感谢

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升人效 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有服务意识，认同企业文化，愿意长期稳定发展

任职要求：年龄25-40岁，性格外向，亲和力强，能迅速拉近与客户的距离。 -经验是硬门槛：至少3年大型连锁全屋定制，品牌家居卖场，门窗，中高端家具/沙发销售及门店管理经验，懂运营，会带人，能拓渠道。 -资源是加分项：拥有二级分销渠道资源，设计师渠道或大客户资源者，我们将为你提供更大的舞台和更丰厚的回报。 工作内容： 1，拓展销售渠道。 2，接待B/C端客户。 3，完成门店下达的业绩指标。 4，尝试新媒体运营。

有图文广告店经验 会cdr Ai ps pdf等常用软件 打印 胶装 接单经验 安装人员有丰富的广告安装经验 比如安装门，发光字。文化墙背景墙等 店长要求有过店长管理经验

需提供健康证！ 岗位职责： 1.接待到店顾客品尝精酿啤酒，保证门店的正常运营。 2.了解顾客的需求，介绍店内的精酿啤酒并达成销售。 3.负责做好店内物品的规整摆放和店内环境的的清洁卫生工作。 4.推销售卖酒水。 任职要求： 1.20-32周岁，长相甜美，性格开朗，身体健康。 2.能接受上夜班，旺季工作时间下午4点到凌晨2点，淡季工作时间下午2点到凌晨12点。 3.有销售经验者优先！ 岗位福利： 1.底薪5500 2.业绩提成： 区分淡旺季，提成分布2.5%~6% 3.会员奖励，充值500奖励30,1000奖励70,2000奖励 150。

工作内容： 1、 日常5公里范围内客户衣物的取送。（按次提成） 2、 配合店长完成日常收银/分拣衣物/检查/拍照/出库 3、 接待服务客户. 任职要求： 1.有干洗及服务型行业工作经验者优先； 2.责任心强，能吃苦耐劳、能承受工作压力、身体健康，仪表端庄； 3.会简单操作电脑； 4:普通话标准，善于沟通。 工资待遇 底薪绩效提成 综合收入6000~7500 做六休一，早9点30-晚9点！

上海市青浦区招工地小工/杂工

大龄工包吃住聘小区保安，要求，，年龄55岁以下，身高165以上，身体健康，无案底，没有保安证的，工资155元/天，有保安证的，工资165元/天，没有保安证，公司先出钱考，，，证拿走，考了证出来之后，工资涨到165元/天，国定假日工资一样，月综合工资5000元/月，包吃包住（包吃两餐，中餐，晚餐）晚班到白班来吃两餐，上班时间：7：00到7：00，12小时两班倒，上长白班，长晚班也可以，住宿就在本小区，有空调，水电费平滩，，，做满半年有500元的奖金，做满一年有1000元的奖金，上班地址：青浦区崧文南路公园东路

青浦华新需要打荷一名工资50-55，电话

青浦外企食品厂招 设备维护技师360元/天。 【工作内容】： 1.负责库卡、川崎码垛机器人、协作机器人，以及柔性传送带、摆轮、滑块、滚筒分流输送系统的日常点检、预防性保养； 2.设备出现异常时开展现场故障排查与抢修，快速恢复产线； 3. 记录设备维保、故障信息，跟进设备问题闭环，保障自动化码垛与分流系统持续稳定。 【岗位要求】： ，30-40岁，大专学历，3年一定机械或电气方面相关工作经验，肯动手，肯吃苦，主动性强； 2.会设备维护经验，机械维护为主，电气会线路排查即可，熟练应用CAD/ PLC优先，OFFICE办公软件。 【岗位薪资】：30元/小时，11小时360元/天，月收入8500-10000，试用期三个月后考核合格+500-800元补贴，，逢年过节有礼品发放。 【上班时间】：8:00-20:00，长白班。 【食宿】：免费工作餐，提供住宿350元/月。 【上班地点】：青浦外青松公路

三坐标测量岗位，工作地点位于上海青浦区嘉松中路。 两班倒，每班8小时，双休。保底薪资4000元，三个月后调整为4200至4400元，另有翻班津贴和加班费（按2740元基数计算），综合薪资8500至13000元。缴纳上海社保，个人部分不扣除，另补贴300至600元，还有高温费和年终奖。 招聘年龄18至40岁，有经验者优先。

【招聘1】南昌西湖区中晚餐店招聘1.店长1名，工资底薪7500(外加提成)一、核心职业技能1.门店全流程运营：熟悉餐饮门店的日常运营流程，包括前厅与后厨统筹、排班调度、开闭店管理、环境卫生管控以及设备维护等。2.成本与财务管理：具备成本核算与控制能力，负责食材验收、库存盘点、物料管控及损耗分析，能够完成门店的营收与利润目标。3.营销与客户服务：掌握线上线下推广、会员体系维护及私域社群运营等营销策略；具备出色的客户服务意识，能妥善处理客诉及突发状况，提升顾客满意度与复购率。4.团队管理与培训：能够搭建并执行员工培训体系，负责员工的日常带教、绩效考核与团队建设，打造稳定高效的服务团队。月休3天，包吃住联系电话漆经:

贵港鹅城青年酒馆招聘店长一名岗位职责：1、负责小酒馆整体运营规划与执行，确保门店业绩目标达成；2、管理店内人员排班、培训及绩效考核，提升团队服务质量；3、把控酒水出品标准与库存成本，优化供应链与损耗控制；4、策划并落地营销活动，维护客户关系以提升复购率。任职要求：1、具备优秀的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队；2、熟悉餐饮或酒吧行业运营流程，具备成本控制意识；3、拥有较强的突发事件处理能力，能适应夜间工作节奏；4、具备良好的服务意识，注重顾客体验与品牌口碑建设。薪资：3000+提成（综合工资4000以上）有意联系：（农总）咨询时，请说是在的，谢谢！！

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招聘店长：1名导购：2名我们的福利薪资稳定：底薪+高提成+销冠奖（综合6000-12000上不封顶）五险，节假日三薪团队、氛围轻松，无复杂职场内耗业绩透明，多劳多得，晋升空间清晰年龄22-40岁一年以上服装销售经验寻找积极上进、想稳定赚钱的你一起并肩同行，共创佳绩工作地址：学府凯德，乐松广场联系电话：(同步)

店长年龄25-38岁，女性，形象气质佳，勤劳上进，品格端正，有耐心有信心，喜欢并真心需要这份工作薪资福利:店长3500-8000，导购，上不封顶!(底薪全勤+奖金+提成)招工人数:优秀导购数名()工作地址:石泉向阳路利家隔壁森马，公司旁木花巷女装店

韩国夜市品牌帽子售货员 店铺不大，时尚潮流，品种不多，活轻松 上班时间下午5点到晚上11点 老板帅气大方

谋局密室招聘全职要求: 年龄要求18-25周岁、做过服务行业优先。学习能力强，有一定的抗压能力。工作内容: 接待、中控、复位、复盘、评价、(要有一定的沟通能力)工作时间: 早9:50-19:00 晚13:00-22:00 全9:50-22:00 每周工作日双休、每周两天全班薪资待遇:实习期4000 转正后:6000-8000薪资架构: 出勤、加班费、门店利润提成、评价数量提成 因公司发展需要，个人能力优秀者，5个月内可主动晋升为储备店长。

上班时间10点-22点，给顾客扫码收银，230元/天+1个点提成，需要做三个月，请直接打电话

上海超市理货员，工作简单又好干，日结能拿元/天上班时间：19：00--8：00包吃一餐，包住，水电费自理。，。手机可以带，金银首饰都随便穿。。常年温度10度左右：面试时需要试工2-3小时：入职后提供棉服男女不限：18-48岁：长白班，两班制工作内容：日用品马货，包装，理货。日用品分拣，蔬菜包装，能带手机：上班时间11-12左右白班保底21元/小时夜班保底21元/小时免费工作餐一顿，试用期后底薪+计件工资+绩效奖+岗位补贴+房补合计7500-10000元/月：，个别部门需要：下午1点面试，包进上班地址：青浦区新团路工作满三个月，上车免费发放床上用品（被子、垫子、枕头）：

招聘 1：体验期：前7-10天为体验期（100元/天）体验期间，店长或者公司督导考验通过的话，。 2：工作时间：一天上班12小时，早上6点到晚上9点，中间休息三小时。每月休息两天。 3：待遇：第一个月5500（没通过5100），第二个月5500，第三个月5500，往后正常发放5500/月。（每月10号发放工资） 4：门店营业额超出公司规定时，工资底薪为5000，超出公司规定营业额部分的15%为员工提成，提成加底薪不足5500情况下，公司将以保底5500的工资发放。 5：员工需要持健康证上岗。 6：包吃包住（每个月公司会补给员工300的伙食费，门店会配齐煮饭相关锅具，要求员工必须在店内做饭）。

【招聘】（上市公司直营专柜）五谷磨房招聘长期促销员！待遇:底薪提成话补社保工龄法定节假日三薪综合工资：4000～7000，25一40岁，有销售经验，热情大方，勤奋好学，有责任心。工作地点:青浦宝龙广场、闵行区华漕大润发联系电话：

店员招聘｜青丽花园 上海青浦华新镇虹桥花谷 8小时制（两班轮换） 早班：06:30–15:30 中班：10:30–18:30 薪资：底薪4000元+销售业绩提成 任职要求 1. 22-55岁，男女不限，高中及以上学历； 2. 具备良好审美，懂基础景观/花艺/陈列设计思路，理解力、客户沟通能力强； 3. 熟练录入商品信息进系统，可熟练操作银豹、尚米等收银后台，掌握积分、会员相关规则； 4. 家住华新周边数公里范围内优先，通勤稳定； 5. 做事细心，爱植物优先，能配合门店上新、陈列调整、客户接待。 有意者请私信或电话联系

每天看店

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动执行，及时反馈市场信息与顾客建议 5.遵守门店规章制度，配合完成盘点、巡检及安全管理工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业文化，注重团队协作

一、岗位名称 弹珠游乐店员 （工作时间上午10点至晚9点半） 二、任职要求 1、能够接受单人全天驻店，长白班，能接受当前工时和休息，短期过渡勿扰。 2、做事踏实，责任心强，执行力好，能够独立把门店各项工作落实到位。 3、沟通良好，服务意识好，可以接待大小顾客，妥善处理现场问题。 4、有无乐园经验均可，老板可以培训，希望找长期稳定上班人员。 三、工作内容 1、接待到店顾客，讲解弹珠游玩规则、消费套餐、引导新人上手操作设备。 2、负责巡查店内弹珠机，及时补充弹珠、清理卡珠、简单故障排查；设备异常第一时间上报维修。 3、整理展示礼品，登记出入库，为顾客兑换礼品，定期盘点库存，缺货及时上报补货。 4、负责店内卫生：日常清扫地面、机器、柜台、礼品区，保持店内整洁，定期擦拭游戏机，维护门店环境。 5、看管场内顾客，提醒文明游玩，劝阻吵闹、损坏机器、违规操作等行为，处理简单客诉。 6、辅助工作：活动期间配合门店做引流、简单推广，协助老板完成临时安排的其他门店事务。