带领店铺业绩指标达成

#瑜伽馆#普拉提馆招聘 【招人啦】 Super Flamingo火热招聘门店店长 全面负责门店日常运营、客户维护 接待咨询、产品讲解、成交跟进 统筹课程 & 活动宣发推广 薪资：保底底薪 + 门店整体收入提成，多劳多得 环境舒适，团队氛围超棒，相处轻松又愉快 ，身材管理要做好，性格积极开朗，对待工作认真负责、满怀热情。 期待志同道合的你加入我们，我们一起运动、一起并肩成长 #瑜伽馆#普拉提馆招聘 工作地点：1. 浦东东三里桥璟博公寓。 2. 黄浦区中山南路599号。 3. 宝山大场镇 就近安排

岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量 2.协调团队工作，提升顾客满意度 3.学习并应用新知识，优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效处理顾客需求 2.能够在快节奏环境中保持积极态度 3.具有团队合作精神，能够与同事共同努力提升门店表现

核心业务:AI智习馆（自习室） 1、小学生托管，伴读伴学。 2、成人考研考证学习位租赁。 3、小初高智习馆学位租赁。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、退换货处理及会员服务，确保交易规范高效 4.收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 5.积极参与门店营销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与转化率 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应快节奏零售工作环境 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售、快消或相关行业经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及有志从事销售工作的求职者

全面负责生鲜超市整体运营管理，统筹销售、毛利、损耗及库存管控，通过精细化订货、陈列及日清日结管理，持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理，搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险，合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动，处理客诉、维护客群，有效提升门店客流与复购率。

岗位职责： 1、门店接待到店会员顾客，做好体验接待，讲解健康食品、地标农特产品； 2、开发新会员，维护老客户，做好回访，提升复购转介绍； 3、配合门店开展科普体验活动，完成销售目标； 4、合规介绍产品，做好顾客服务。 任职资格： 1、男女不限，学历不限，有无销售经验均可； 2、待人有耐心、亲和力好，善于沟通，踏实肯干，热爱大健康行业； 3、有零售、食品、养生、门店导购经验优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

上海宝山招泥瓦工，小工

宝山招聘5天周期工，辅助工岗位，薪资260元/天，工期约5天，工期结束后人走账清，也可根据情况长期工作。 工作时间：8:00-20:00，每天实际干活7-10小时，其余时间打扫卫生、打杂，管理人性化。 工作内容：吊装、挂钩、清理、系绳子等辅助岗位，活不重，简单易学，无体力活，纯辅助。 福利：免费工作餐，4人间宿舍，水电平摊，免费提供通勤交通工具和班车，车程10分钟。 入职说明：不体检，面试合格后次日安排上岗。要求：无工伤史、无高血压，手脚灵活，反应快。安全帽、工服等劳保用品免费提供，需自备一双劳保鞋。 招聘范围：年龄20-52岁左右，需提前报备确认。 面试时间：26号下午13点，地址：宝山罗东路。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

宝山招聘5天周期工，辅助工岗位，薪资260元/天，工期约5天，工期结束后人走账清，也可根据情况长期工作。 工作时间：8:00-20:00，每天实际干活7-10小时，其余时间打扫卫生、打杂，管理人性化。 工作内容：吊装、挂钩、清理、系绳子等辅助岗位，活不重，简单易学，没有体力活，纯辅助。 福利待遇：免费工作餐，4人间宿舍，水电平摊，免费提供通勤交通工具和班车，车程10分钟。 入职说明：不体检，面试合格后次日安排上岗。要求无工伤史、无高血压，手脚灵活，反应快。安全帽、工服等劳保用品免费提供，需自备一双劳保鞋。 工作地点：宝山罗东路。面试时间为26号下午13点。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

————————————草摩家招聘!1、水果销售员10名薪资待遇:4000-6000+(提成)2、收银员 4名 薪资待遇:4300-6000+(提成)3、店长/主管3名。(拥有水果行业经验) 薪资待遇:6000-10000+(提成+分红) 4、兼职人员。薪资待遇/工作时间/工作地方电话沟通薪资待遇月薪+提成+聚餐+节日福利+住宿等完善的晋升体系,晋升机会自己掌控带薪培训,可以学习到业内最专业的行业技能。性格活泼开朗。咨询

【招聘岗位】导购若干名、店长【薪资待遇】导购月薪4000-5000；店长月薪5000-7000；满勤奖200，工资月结【工作时间】两班倒【岗位要求】长期工，有经验优先【福利待遇】每月公休2天【工作地址】易县卓奥天玺城底商【联系方式】（同微）【公司名称】邦衣库工厂店-------------------------

招聘：地址常青市场五楼实力店铺职位数量：店长1名销售4名工作要求：需有经验、有模特销售经验、会拍短视频。店里气氛皮肤白、性格好。讲话逻辑、口齿清晰。身高：162-166年龄范围：24-35薪资待遇：面谈类目风格：韩系、简约、老钱联系人称：阿雅联系方式：（同步）

新乐市大伟烧烤店招聘领班或店长一名，工资待遇面议，成功上岗红包200-500米电话

主要是招店长负责店内的销售工作

因公司业务发展需要，招聘加油站促销员5名，上班地址就近安排，诚招有志人士加入！ 要求： 1、男女不限，初中学历，形象气质佳； 2、年龄35- 56岁； 3、善于交际，性格开朗活泼 ，谈吐大方，积极阳光 ； 4、有销售工作经验优先，有加油站上班经验优先，对待客户服务意识强，责任心强；无经验主管一对一教带； 5、工作内容：在加油站促销酒类，饮品，促销套餐活动； 6、底薪4000+提成+奖金（正常工资4000-20000） 8，工作时间：9：00-18：00（中午休两小时），每个月，休四天，可调休，法定节假日正常放假

负责店内日常收银、发货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 3.熟悉产品知识与促销政策，主动推荐适配商品，完成销售目标 4.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日结报表、卫生清洁及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能遵守公司规章制度 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

宝山区市台路尚优客生鲜超市招蔬菜（可豆制品、酱菜、水果）、猪肉（可牛羊肉），欢迎你的加入[握手][握手][握手]财富热线：（）平台支持

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹外卖接单、备餐、打包及平台时效履约 2.管理堂食服务流程，确保顾客体验与环境卫生达标 3.严控食材验收、储存、出品质量及成本损耗，保障食品安全合规 4.定期分析经营数据，优化菜单结构、营销策略与运营方案 任职要求： 1. 餐饮行业店长或主管岗位经验不限，有外卖运营经验者优先 2. 学历不限，具备基础沟通协调与抗压执行能力 3. 熟悉主流外卖平台规则及餐饮SOP流程 4.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，认同务实高效的团队文化

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

一、行业介绍：本公司是主营网球类体育用品零售，包含网球拍及其周边配件、网球服、网球鞋等，还有给网球拍穿线等服务。本职位必备技能是 1、销售技能（须在实习期间用心学习产品知识、强化销售逻辑和沟通技巧） 2、专业穿线技能（须在实习期间接收穿线培训并客服困难勤加练习，以达到专业穿线师的标准才能为顾客提供穿线服务） 要求：1、销售岗位强调沟通技巧和逻辑思维能力，所以原本就有过其他行业销售经验的我们优先考虑2、要有比较强的学习能力，以及学习的欲望，万能克服枯燥乏味的学习过程。或者是有自主学习的方法，能在工作中快速学习成长，成为行家里手3、要有职业销售的欲望，思维活跃，勇于探索，积极发现问题、解决问题，强化拓展销售的能力（总结就是要有上进心，佛系的不要） 4、每家店铺由公司监管，一人独立运营，故需要适应独立工作的这种工作环境。个别大店因客流量大，可能会配备两三人，但提成也会均摊。 要达到上述要求，可能年龄要在22-35岁，男女不限 二、待遇：实习期1-2个月，工资3000/月 转正后底薪5000/月（实习期长短视学习能力和表现而定，照以往经验80%新同事都能在30天内转正，若表现优秀可按5000/月发放实习期工资） 转正后1-6个月内公司开始筹备新店开业事宜，期间新同事须在老员工店里用心学习并强化销售技能和穿线技艺，顺带熟悉店铺管理（包括销售、做账、库存管理、陈列、补货发货等简单流程）。为后续独立管理店铺做准备，期间所有独立销售或达到专业穿线师水平后独立完成对顾客球拍穿线服务可获得正常提成。 提成：1、销售提成：完成销售按3%提成 （本行业开店6个月以上店铺月销售应当超过8万元营业额） 2、穿线提成：正价穿线服务提成每支球拍15元（开店2年以上的店铺正价穿线数量为200-300支/月）为合作方免费穿线以及其他同事安排的穿线任务提成为5元/支 3、特殊奖励：执行公司领导安排的销售政策完成的连带销售或指定的主推系列产品销售可获得特殊奖励（每笔10-50元不等） 社保： 工作时间：周二至周五13-21周六日9-21周一休息 法定节假日：因销售行业属性，节假日属于销售的黄金时期店铺需要正常营业，故周末及节假日无休。若需要请假可提前联系公司调配人员，法定节假日调到年底与年假一起休 工作地点：新店开业前在上海宝山区真陈路719号，上海新店开业后在新店工作

理货，收银，制作咖啡饮品，有茶饮店工作经验者优先

彩票销售员，体育彩票、日常销售、维护线上线下客户，负责工作范围内环境卫生，解答客户所了解的购彩知识 工作时间：周一至周五10:00-21:00 周六、日10：00-22:00月休两天（可自由选择），底薪5000元，（食宿自理） ，24-36岁，细心仔细，五官端正，性格热情开朗，视力正常，为人诚实可靠，有一定的沟通能力及服务意识，手机使用流畅，无经验可培训，希望是长期合作伙伴，能接受工作时间的在联系我，临时找一份工作过渡一下的勿扰！

1.厨房管理 •负责厨房的日常运作管理，制定厨房工作计划和目标，并确保其有效执行。 •建立和完善厨房工作流程和标准，监督厨房员工遵守相关规定。 2.菜品研发 •结合食材特点和市场需求，研发新的菜品，不断创新和优化菜单。 •确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。 3.食材采购 •与采购部门合作，根据菜品需求和销售情况，制定食材的采购计划。 •对采购的食材进行质量检验，确保食材的新鲜度和品质。 4.成本控制 •合理控制食材成本，避免浪费和过度损耗。 •优化厨房人力配置和工作安排，降低人工成本。 5.团队管理 •培训和考核厨房员工，制定员工发展计划，提高团队整体素质和业务水平。 •安排厨房员工的工作任务和班次，确保厨房工作的高效有序进行。 6.质量监督 •严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准，确保食品安全。 •对出品的菜品进行质量检查，及时发现和解决问题。 7.设备维护 •负责厨房设备的维护和保养，确保设备正常运行。 •提出设备采购和更新建议，以提高厨房工作效率。 8.顾客反馈 •关注顾客对菜品的反馈和意见，及时进行调整和改进。 •与服务团队密切合作，确保厨房与前厅的良好沟通和协调。 9.卫生安全 •严格遵守食品卫生和安全法规，落实厨房的卫生清洁和消毒工作。 •制定厨房的应急预案，处理突发的食品卫生和安全事件。 10.数据分析 •分析菜品销售数据，了解顾客喜好和市场趋势，为经营决策提供依据。

生活不止眼前的苟且 你要的和情怀 诗和远方 我们都给你！

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