招聘店长，需要有良好的沟通表达能力，抗压力强，形象佳优先

上海站酒小二招聘人员正规公司直招 招聘岗位：推广配送员，副店长，店长 招聘地点：上海 薪资待遇：7000-15000元 上不封顶，兼职也招10元/件 购买社保，月休四天，弹性工作 安排宿舍干净环境好[吃瓜][吃瓜][吃瓜]

【岗位职责】 · 负责门店日常运营与销售管理 【职位要求】 · 有食品/生鲜/超市/生鲜超市/零售连锁店经验优先 · 具备基础销售能力与店务管理经验 公司前期刚开始，想快速打通市场，快速铺店，给你提供零成本入驻 · 免费试营2个月免费提供经营场地，免费配齐所有配套设施，免费试运营2个月，不收房租，2个月后你觉得做我们再合作！！！ 公司提供包吃包住

负责健身房门店的日常管理，销售等，需要乐观开朗，热爱健身

年龄得在18-22岁主要负责一家小咖啡厅的店员，一些活动都是同龄人，在校大学生好交流一起玩边玩边工作（工资到位不推迟）

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、负责门店的日常销售工作，完成部门销售指标； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行； 4、管理维护客户关系 5、负责门店员工的维护及管理。 岗位要求： 1、从事健康行业店面管理工作3年以上，年龄在23岁--40岁之间，性格积极阳光乐观； 2、有1年以上讲课经验者优先；沟通能力强； 3、男女不限，地域不限； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，熟悉连锁门店营销模式； 5、有责任心，有团队协作精神，能够承受较大的工作强度及工作压力。 薪资待遇： 基本工资+店内提成+月完成

岗位职责: 全面负责格林豪泰门店整体运营管理，落实格林品牌运营标准、质检、暗访迎检工作，完成门店营收、RevPAR、ADR、利润考核指标。 统筹前厅、客房、后勤团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核、员工激励，稳定团队，降低人员流失。 OTA 渠道（美团、携程、飞猪）运营维护，价格调控、点评管理、差评处理，提升线上评分与订单量；维护协议客户、散客开发。 成本管控：客房布草、易耗品、能耗、采购管控，控制人力、水电物资成本，做好门店预算管理。 客诉处理，保障入住体验，降低投诉率；日常卫生质检，客房、公共区域巡检。 负责门店安全管理：消防巡检、治安台账、特种行业许可

招聘，店长一位 工资面议 地址，上海嘉定区汇源路嘉隆国际李不理砂锅菜

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

任职条件： 1.27-35岁，需有健康证；热爱咖啡、热爱服务行业 2.高中及以上学历,拥有3年以上相关行业及同等职位的工作经验 3.负责门店日常运营，具备扎实的门店管理能力，熟悉各外卖平台系统运营 4.具有良好的沟通表达能力及人际相处能力 5.主动积极，擅长并乐于学习，具有团队协作的精神 职能类别：门店经理/店长

日薪资：400---500 可短职，可长期，日结/都可人走账请工作时间八小时提供吃住没有押金。有无经验都可以，免费吃住环境好

上海市嘉定区招外墙/滑板、外墙清洗

上海各大三甲医院护工班热报名，10月29号31号护工班完美结束， 现在招11月2号护工班，11.6号考试，还有39个名额，大家抓紧时间报名，别耽误了 28号截止提交资料，大家加油， 现在还是比较简单的，学习四天第五天考试，基本都能合格，学校提供宿舍， 第六天立即安排三甲医院 三甲医院6000～12000+ 护理院5000～10000包吃住 康复医院6000～12000+ 联系:佳琪老师

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招聘B2驾驶员，工作地点位于宝钱公路5888弄。每天上午10点和下午3点面试。长白班，具体工资面谈。短途运输，范围在嘉定附近。要求年龄25至45岁，持有驾驶证和资格证，初中学历。

店长要求有爱心有团队精神，不拉帮结派，忠诚于公司，做人诚实薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名

招聘：高薪+稳定手机店长+社保薪资：4000-8000元门店店长岗位职责：1、门店形象管理：负责门店设备和宣传物料完成无损，演示样机陈列及维护，店员形象维护，打造热情、为消费者服务的门店形象和氛围；2、门店销售管理：通过掌握门店PSI信息，合理运用现有工具的同时大胆创新，持续帮助门店盈利；任职要求：1、两年及以上通讯零售行位经验，一年以上通讯营业厅门店店长经验；2、具有较强的店务管理经验，有良好的组织能力和团队意识；3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作压力；4、有苹果、小米、三星、京东、苏宁等领域或门店实操管理经验1年以上（资深店长，门店运营专才）有限考虑。

招聘信息：大湾乐巴扎众多膳小碗菜需要一个经理——店长要要求：必须可以做宣传拍视频等等

生鲜经理有工作经验者优先薪资福利:待遇面谈招工人数:1名

店长门店全盘管理，统筹运营、人员、货品，有生鲜食品门店管理经验，责任心强薪资福利:3500+绩效招工人数:1名工作地址:漳平市食堂优品汇二楼行政部

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招聘：浦东新区三林大润发长期导购一名，会做销售刚退休阿姨优先，能吃苦赖劳，早9晚9，做一休一，薪资面谈，只要足够努力回报可观，有意者直接＊鸽子勿扰！

长沙臭豆腐安亭店招店员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.识别并核验，妥善处理现金、移动支付及会员卡结算 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及商品库存 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店完成日常报表填写、交接班记录及安全巡检工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或餐饮收银经验者优先 3.耐心细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

职责： 1.负责餐厅日常运营，落实食品安全及4D管理。 2.确保高质量客户服务。 3.处理投诉，解决问题。 4.维护设施整洁与安全。 5.负责员工日常食安及专业知识培训。 6.与其他部门合作。 要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 2.3+年餐厅管理经验。 3.出色的组织和领导能力。 4.良好的沟通和问题解决技巧。 5.抗压能力，能在高压环境下工作。 6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。 7.良好的团队协作能力。有意者请联系。 8、要有1000人以上食堂日常管理经验。

早晚班

麻辣香锅外卖店，全职店长一位。店员一位

1、新员工入职，第一个月以培训为主，培训期间，，工资以每天100元标准发 放； 2、每月15号发工资； 3，包吃（午饭和晚饭，店里提供食材自做）无餐补 二：工作时间（夏季5:30～20:30，冬季6:00～20:30）午休轮换休息2小时 1、工作班次时间会根据门店实际情况灵活安排； 2、每个月休息2天，休息时间自行安排(周六周日及节假日不能休息),停休2天补 发两天工资；如休超1天工资；

年龄45岁以下，男女不限，负责接收线上订单按要求制作。有厨房切配经验优先录用

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购 5. 配合市场活动落地执行，收集一线反馈并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，会说话，听懂话就行 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 责任心强 4.认同企业价值观，有明确的管理发展意愿