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店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上,管理伙伴2-3年以上。
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行; 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作,对门店销售指标负责。; 岗位要求: 1.年龄35岁以下,大专及以上学历,能力优秀者可放宽录取; 2.热爱大健康行业,大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先; 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力,富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者,优先考虑 福利待遇:综合薪资1W-1.5W,五险一金,有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。
甜品店店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验,甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力,能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力,擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强,可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强,注重细节,能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营,包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程,确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标,分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员,提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件,维护门店口碑。 收集顾客反馈,推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准,确保操作间、用餐区清洁。
导购家电销售销售11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责电器产品的销售与推广 2.提供专业的产品咨询与售后服务 3.维护客户关系,确保良好的购物体验 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立处理客户咨询,解决问题 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标 4、40岁之内,家电销售经验优先考虑 5、根据住宿地址就近分配门店
导购销售1-2人月结全职
岗位职责: 1.接待进店客户,用心服务客户,为客户提供专业的产品介绍,帮助客户选购合适的地板产品; 2.负责做好货品销售记录,按规定完成各项系统工作; 3.跟据店长安排,利用各种获客渠道邀约客户进店,增加进店量及成交率; 4.用心维护每个客户,根据客户需要协调售后送货、安装、维修等事宜; 5.根据公司政策,完成各项促销活动,达成销售业绩目标; 6.维护提升公司品牌形象,执行门店标准化管理要求; 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.1年以上的销售经验,沟通表达良好; 2.有建材家居等行业经验者优先录用。
店长
男女不限,有连锁店运营经验丰富优选,主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理,待遇可以按照股份制或者整体业绩!
导购
导购销售
商品出样陈列导购销售店铺保洁库存盘点
餐饮店长月结全职
有专业店长管理经验5年以上,年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人,能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。
校村炸鸡店店长
9000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场与竞品动态 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识 4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱一线管理岗位,有成长意愿与职业稳定性
导购
5000-8000元/月
销售导购1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
虹口区诚招招厨师一位,包吃包住做五休二,融合菜。上班地址:工资8500起联系电话周
厨师包吃包住1-2人月结
诚招招厨师一位,包吃包住做五休二,融合菜。上班地址:虹口区工资8500起联系电话周
上海 虹口区
4月8日 03:40拨打电话
服务员打荷
上海虹口区招聘服务员两名,工资5000一6000打荷一名工资5000一5500包吃包住,做六休一,联系电话李厨
上海 虹口区
4月8日 01:47拨打电话
家电清洗20人以上月结全职
岗位职责: 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机,完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果,为客户提供专业服务 任职要求: 年龄:20-48周岁 会讲普通话、识字,熟练使用智能手机及导航软件,会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾,形象干净整洁,身材匀称,相貌端正 能接受全职工作:早8:00-晚8:00,周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录,吃苦耐劳,服务意识强 薪资福利: 平台稳定:京东家政APP系统自动派单,单量有保障,提前1-3天安排,工作节奏可控 收入可观:平均月薪8000-15000元,每月15号准时发薪,拆洗类单台70-120元起,技术越好单价越高 免费学技术:入职提供3天免费专业培训,涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能,后续技能升级同样免费 低门槛入行:设备成本低,快速回本,,真正实现轻装上阵
家电清洗20人以上月结全职
岗位职责: 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机,完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果,为客户提供专业服务 任职要求: 年龄:20-48周岁 会讲普通话、识字,熟练使用智能手机及导航软件,会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾,形象干净整洁,身材匀称,相貌端正 能接受全职工作:早8:00-晚8:00,周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录,吃苦耐劳,服务意识强 薪资福利: 平台稳定:京东家政APP系统自动派单,单量有保障,提前1-3天安排,工作节奏可控 收入可观:平均月薪8000-15000元,每月15号准时发薪,拆洗类单台70-120元起,技术越好单价越高 免费学技术:入职提供3天免费专业培训,涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能,后续技能升级同样免费 低门槛入行:设备成本低,快速回本,,真正实现轻装上阵
家电清洗20人以上月结全职
岗位职责: 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机,完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果,为客户提供专业服务 任职要求: 年龄:20-48周岁 会讲普通话、识字,熟练使用智能手机及导航软件,会骑电动车 无纹身、无体味,形象干净整洁,身材匀称,相貌端正 能接受全职工作:早8:00-晚8:00,周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录,吃苦耐劳,服务意识强 薪资福利: 平台稳定:京东家政APP系统自动派单,单量有保障,提前1-3天安排,工作节奏可控 收入可观:平均月薪8000-15000元,每月15号准时发薪,拆洗类单台70-120元起,技术越好单价越高 免费学技术:入职提供3天免费专业培训,涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能,后续技能升级同样免费 低门槛入行:设备成本低,快速回本,,真正实现轻装上阵
店长
奶茶店长(1名)薪资待遇:6000+,购买五险拥有1年以上奶茶店或饮品咖啡店管理经验,曾任店长或主管职务;精通门店运营、库存管理、排班;具备团队管理能力,能激发员工热情与凝聚力;联系电话:刘老师
重庆
4月8日 03:55拨打电话
店长监理
广宗智艺装饰-皮阿诺全屋定制现招以下职务: 1.店面经理1名 2.店长2名 3.设计师4名 4.销售8名 5.监理4名 6.视频拍摄2名 7.不住家保姆 薪资面议,详讯电话!
邢台 广宗县
4月8日 03:50拨打电话
店长裱花师餐饮收银烘焙师导购
✅工作地址:百合公馆西门10栋108号商铺 ———————————— 【卡莎蛋糕店】 招聘: ✅店长  薪资4600-6000元/月 ✅裱花师2名,薪资4000-8000元/月 (根据手艺) ✅裱花学徒2名。 薪资2000-4000元/月 (不会可以带) ✅面包师2名 薪资4000-8000元/月 (根据手艺) ✅面包学徒2名。 薪资1800-3500元/月 (不会可以带) ✅收银员 薪资3000  -4000元/月 ✅导购员 薪资2800-4000元/月 ✅勤杂工3名 薪资2500-4000元/月 50岁以下)工作轻松简单,具体面议, ✅感兴趣电话咨询:
安庆
4月8日 03:48拨打电话
店长1-2人
北里记童装招聘!招聘! 店长:1名 全职:底薪+提成2-3%+奖励 上班模式:早晚班7.5小时,月休4天➕节日补贴 要求:有责任心、有销售经验,有童装店长管理经验优先,年龄(20-40岁) 地址:龙湖天街三楼 联系方式:农女士
南宁
4月8日 03:47拨打电话
店长月结
超市招聘 水产主管: 多名 待遇:8000 加提成 包住,吃补贴 9.5小时,月休2天 地点:东莞寮步 电话:
东莞
4月8日 03:46拨打电话
水果销售数名
6000-7000元/月
理货员1-2人月结全职
水果理货员,包吃包住,月休4天,
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
夜宵经理
7000-8000元/月
楼面经理月结全职兼职可兼职,有责任心,有推销能力
岗位职责: 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,统筹前厅服务、客流调度与现场协调 2.监督服务质量标准执行,及时处理顾客投诉并提升客户满意度 3. 管理楼面团队排班、培训与绩效考核,营造积极高效的服务氛围 4.协同后厨及采购部门,确保物料供应、成本控制与食品安全合规 5. 定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施 任职要求: 1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3.责任心强,具备团队管理意识和执行力 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5.持有健康证,无不良从业记录
储备店长
储备店长
负责门店日常运营,包含开店准备,客户接待,门店活动推荐等)
服务员
招聘职位:服务领班、服务员 招聘人数:2人 工资待遇:服务领班面议,服务员5000元/月 工作地点:上海虹口 任职要求:月休4天,包食宿,住宿为1-4人间宿舍,距离100米. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
上海 虹口区
4月1日 06:33拨打电话
营业员店长擅长销售做事细心手脚麻利
7000-9000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
做事细心会装外卖手脚麻利懂的处理问题
上海虹口区招聘:服务领班/服务员
服务员
招聘:服务领班/服务员 <div>招聘职位:服务领班、服务员<br/>招聘人数:2人<br/>工资待遇:服务领班面议,服务员5000元/月<br/>工作地点:上海虹口<br/>任职要求:月休4天,包食宿,住宿为1-4人间宿舍,距离100米.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
上海 虹口区
4月3日 09:37拨打电话
营业员有提成20人以上月结全职
歪马0元入职(就近分配) 工作时间:白班早11-晚9 晚班下4-晚2 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 有责任心,能够承受工作压力。 薪资福利: 1. 月薪6000-8000元,稳定收入。 特别适合年轻人,不用早起,工资稳定,缺志同道合的你
店员
1.负责日常客户电话接听,汇总后店长会跟进。需接待看场客户。 2.定时检查整理场馆内物品的情况,设备、设施的清洁及养护,发现设备问题及时报修。 3.配合团队完成日常运营活动。 4.提供优质的客户服务,协助客人使用场地设备设施,积极响应客人需求,解答客人疑问。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.有责任心,能自主管理时间和任务,确保时效内完成本职工作。 3.具有团队合作精神,能够与同事协同完成工作 4.有服务行业经验优先考虑(轰趴/民宿/剧本杀/桌游店) 5.具有一定抗压能力,能适应晚班(年会季可能会有24点结束) 岗位福利: 1.正规缴纳五险一金 2.综合工时制,周末需要确保一天上班。超出工时部分可以累计调休。 3.生日福利,节假日有礼品 【发展】 试用期-店员-资深店员-见习店-店长
餐饮主管
岗位职责: 1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用; 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训; 6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神; 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识; 3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏; 4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
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