
店长1-2人
线下高端滋补品门店以冬虫夏草海参燕窝为主等
产品,招店长1名,
店长要求:
1:思路清晰!擅长和老年人交流!性格开朗!
2:5年以上同行业经验且店长级别以上,
3:会实体店店铺运营销售技巧运营技巧沟通能力营销拉新引流!
4:年龄28岁到43岁
5:对滋补品药食同源产品有一定的认知!
6:会私域运营有会销经验,
7:会主动挖掘潜在客户,有自己高端圈子更好。
8:会做客情维护,提供情绪价值!!!
薪资:底薪+提成+绩效,具体面谈!!!
工作内容:
1、负责店铺内产品的导购销售;店铺日常运营,产品摆放维系老客户!挖掘潜在新客户!
2、熟悉店内产品,接待来店客户,了解顾客需求,为顾客提供产品的选择及搭配方案并达成销售;
3:执行公司安排,培训员工,店员管理。
4:制定销售方案,挖潜潜在客户,发展圈子。
5:私域运营搭建!
:
1、上班时间做六休一;
2、缴纳上海五险一金;
3、工龄每增加一年,基本薪资增加200;
餐饮类店长/厨师
7-9千/月
店长1-2人月结
1.招聘火锅店长1名,要求有火锅店管理经验,男女不限,25-45岁,详情面谈。
2.招聘棋牌室厨师1名,会做上海菜,会做简餐和面浇头,负责供应客人点餐,男女不限,年龄55岁以内。
3.棋牌室副店长,要求有在虹口区棋牌室工作经验,年龄40岁以内。
线上超市店长
1-6千/月
店长免费培训有提成1-2人日结
收入结算及时,每日综合收益区间 50-300 元,用心经营可持续提升收益空间
商品销售佣金:每单可获取 10-30 元销售提成,利用碎片时间兼职,每月可增收 3000-5000 元;
团队推广奖励:邀请伙伴共同运营社群,旗下合作账号成交订单可额外获得 4-20 元单量奖励,长期经营可稳定获得团队持续性收益;
团队业绩激励:团队月度销售额达 10 万可领取 0.6% 团队奖金,月度销售额 20 万及以上可领取 0.8% 团队分红,团队规模越大奖励越丰厚。
工作内容(线上居家完成,无需外出,不用囤货发货)
负责 200-500 人微信社群日常维护,无社群运营经验也可,配备一对一全程带教;
每日投入 1-2 小时,转发平台统一配套的商品图文、短视频宣传素材,活跃社群氛围;
对接群内客户咨询,客户下单后直接结算商品销售佣金,仓储、打包、发货均由平台统一负责。
配套扶持,零基础可上手
全套宣传物料免费提供:商品文案、实拍图、宣传海报、短视频素材无需自行制作;
7-14 天系统化新手陪跑培训,覆盖建群、用户维护、成交转化全流程教学指导。
任职要求
熟练使用微信,日常有可自主支配的空闲时间;
每天能稳定抽出 1-2 小时维护社群;
做事踏实有耐心,希望增加副业收入、拓展长期事业;
上班族、宝妈、自由职业者、寻求副业增收人群均可应聘。
岗位模式说明
兼职模式:利用空余时间操作,每月增收 1000-10000 元;
长期合伙人模式:深耕搭建运营团队,叠加销售提成与团队奖励,月收入万元以上,长期稳定创收;
零投入线上轻运营,时间自主安排,诚招愿意踏实深耕、提升个人收入的伙伴。
店长3-5人月结兼职假期工全职
临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。薪资水准:5-8k联系电话:
咖啡店店长
8千-1.1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据,优化运营效率
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,有较强的服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
保安包吃1-2人
上海通告30.31号两天活动保安证人证合一身高180以上衣服全黑需要外套30号7-19点12小时工资260包水饭31号8-19点11小时工资240包水饭2天500现结30号6.40龙耀路1号口集合看好报名不能换人需要做工作证的报名交资料+大头照片周董同步鸽子勿扰虹口内场+2人智慧保安随身办APP工资150包水饭31号12.30虹口足球场6号口集合私聊发资料拉群
保姆月结
.:上海uu【地址】:虹口区【订单】:住家【工作】:月休一天【内容】:照顾2.5岁的男宝。带睡。读简单英语绘本。做饭保洁【要求】:#40-48之间江浙沪阿姨【工资】:12000/29天【联系】:赵木南
保洁开荒保洁月结
公司直招写字楼保洁做五休二,工作时间7:00一17:00,工资到手4200元/月,(无卫生间)年龄要求:员工58岁以下,要求熟手有写字楼保洁经验,工作积极主动,服从安排,配合度高者优先。工作地点:虹口区,东长治路866号写字楼。联系人:
洗碗工1-2人月结
招聘洗碗阿姨【工作时长】9-10小时10:30-14:0014:00-16:30(休息)16:30-22:00【综合薪资】5000(200)元地铁补助-5500(200)地铁补助元【休息安排】月休4天法定节假日补休【工作区域】虹口北外滩【岗位年龄】40-55以内岁【需求人数】1人【证件要求】身份证、健康证、银行卡、入职体检【休息安排】月休四天,节假日补休【食宿安排】包2餐,包住宿。联系方式
上海虹口区拼装风管吊装风管熟练工,附近自己有住处优先,适应上下班,工地不让住人。报上下班车费。
300-320元/天
风管1-2个月1-2人月结二把刀勿扰
拼装风管吊装风管熟练工,附近自己有住处优先,适应上下班,工地不让住人。报上下班车费。
店长
女装批发招店长1名,销售数名【店长】懂穿搭审美、有销售经验,开朗正能量,擅长搭配沟通【销售】身高160-165,体重110斤内,能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚,氛围好T(W)
店长营业员
抚远市赵一鸣零食时代广场店(装修中)用工岗位:营业员岗位数量8人薪资待遇:3500/月(综合)岗位要求:踏实肯干,有责任心,能干长期,小时工也可。用工岗位:店长薪资待遇:面议岗位数量:1人工作地点:时代广场110号联系方式:()
店长1-2人月结
欧亚卖场鸿星尔克招聘:店长一人,店员一名要求:有销售经验优先,有团队意识,长期稳定,执行力强,薪资待遇:七小时工作制底薪提成奖金节假日三薪+带薪休息2天综合薪薪资4-6K年龄30-35周岁:同步
店长
长春欧亚卖场,万象城,砂之船高梵招聘店长&导购岗位需求:1、有服装行业工作经验1年以上,有户外、潮牌经验最佳!2、年龄25-38岁,身高163以上,体重120以内,五官端正,自然大方;3、销售能力突出,责任心强,执行力强,抗压能力强。薪资情况:工资结构:基本工资+提点+阶段奖励。月均收入8k以上基本工资:(包含社保补贴、能力突出可面议)员工提点:2%-4%(个提)休息:早晚倒班,月休3天,每个班次7小时。社保:签订劳务合同,规划店长薪资:面谈电话:
店长店员
保健品店招聘店长一名,底薪四千加提成,要求有工作经验店员两名,底薪三千加提成,要求认真负责,有耐心,有亲和力月休四天,节假日休息,上班工作时间早八晚五有意者联系
门店导购/门店店长/门店运营
6-9千/月
导购3-5人月结全职女性优先有责任心积极地推经验优先
我们是家装社区店
1.主要工作为:线下推广工作,例如工作地点附近的小区推广,便民服务,异业合作等等。
次要工作为:大众点评,抖音、视频号等账号内容更新维护,达到线上获客的目的;
总体来说已线下拓客为主
2.门店环境维护,对进店顾客进行简单的接待服务,及产品讲解
3.对门店附近我们自己的家装工地进行走访,维护客情等
4.该岗位只需要获客,不需要你签单。只要你能获客就能拿提成,所以只要你热情外向,愿意学就一定能做好
工作地点,虹口区、静安区门店就近分配
收银员
5-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
营业员有提成包吃包住1-2人月结
免单虹口区车站南路健康养生馆需要一名营业员,员工,25~45岁,头脑灵活,口齿清晰,底薪5000,另外有提成奖金,可以提供吃住,具体联系胡总面谈!
导购员
7-9千/月
导购销售1-2人月结全职兼职
无销售性质
1:核销门票,做点评
2:引导顾客进出场,安全提示
3:需要服务热情,主动做事,服从安排为客户
提供专业的体验服务
4.维护客户关系,确保客户满意度和良好的游玩体验:任职要求:
5.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地
与客户互动
工资待遇:第一个月底薪5000+提成
第二个月升500全勤奖不包吃在职员
工每月在7000-9000工作时间:
早班10:00-20:00晚班12:00-22:00月休:
每月休息四天
地址:虹口凯德龙之梦
店员
1.负责日常客户电话接听,汇总后店长会跟进。需接待看场客户。
2.定时检查整理场馆内物品的情况,设备、设施的清洁及养护,发现设备问题及时报修。
3.配合团队完成日常运营活动。
4.提供优质的客户服务,协助客人使用场地设备设施,积极响应客人需求,解答客人疑问。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识。
2.有责任心,能自主管理时间和任务,确保时效内完成本职工作。
3.具有团队合作精神,能够与同事协同完成工作
4.有服务行业经验优先考虑(轰趴/民宿/剧本杀/桌游店)
5.具有一定抗压能力,能适应晚班(年会季可能会有24点结束)
岗位福利:
1.正规缴纳五险一金
2.综合工时制,周末需要确保一天上班。超出工时部分可以累计调休。
3.生日福利,节假日有礼品
【发展】
试用期-店员-资深店员-见习店-店长
超市凉皮饮品营业员
5-7千/月
营业员有提成3-5人月结全职
凉皮,招聘要求
年龄22—55(男女不限)
上班时长8—9个小时
吃苦耐劳,有服务意识,做事有条理。(有生意经验的优先考虑)
工作内容 售卖凉皮和制作凉皮,
有师傅带,简单易学照做就行。
住宿负责
吃饭自理
工作环境商超内,冬暖夏凉,干净舒适
门店店员
5-6千/月
店员免费培训包住6-10人月结全职
工作内容:
1. 生鲜蔬菜日常陈列、及时补货;
2. 收银、称重、打包等门店现场服务;
3. 货品验收、定期盘点,管控商品损耗;
4. 配合门店促销活动,参与岗位培训;
优点: 无夜班、额外项目奖金、老板奖励红包、门店带队出游机会
收银员
5-6千/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1、负责商品陈列与货架整理,保持卖场整洁有序;
2、完成顾客收银结算,准确操作收银设备;
3、协助库存清点与补货,确保商品供应充足;
4、解答顾客基本咨询,提供良好购物体验;
任职要求:
1、具备基本服务意识,工作认真踏实;
2、能熟练使用收银机及相关基础办公设备;
3、有责任心,能承担一定时段的站立工作;
4、具备良好的沟通能力,服从门店日常安排;h
店长1-2人月结
1. 门店管理:成本与资产管理: 负责门店的日常开支管控,包括物料成本、行政开支等;管理站点内的固定资产(如冷藏设备、拣货设备),确保物资供应充足、减少损耗 。
2、标准化执行: 落实线下或站点的标准化流程,例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象(如有线下部分),确保“人、货、场”处于良好状态
3、
3. 团队与用户服务: 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式,还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理: 监控履约率、客户评价(中差评),处理客诉问题,通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。
店长
6-7千/月
店长1-2人
招聘:1.店长一名,主要负责食堂档口管理和烧菜+洗菜切配,薪资6000+提成+不定期奖励
2.店长助理一名,主要负责协助店长档口管理和烧菜+洗菜切菜,薪资4000-4500+提成+不定期奖励
地点:上海
优点:免费带教,手把手培训,包吃住,有意向者联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供虹口区店长找工作220一天在线招聘信息,主要招聘虹口门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。