线下高端滋补品门店以冬虫夏草海参燕窝为主等 产品，招店长1名， 店长要求： 1：思路清晰！擅长和老年人交流！性格开朗！ 2：5年以上同行业经验且店长级别以上， 3：会实体店店铺运营销售技巧运营技巧沟通能力营销拉新引流！ 4：年龄28岁到43岁 5：对滋补品药食同源产品有一定的认知！ 6：会私域运营有会销经验， 7：会主动挖掘潜在客户，有自己高端圈子更好。 8:会做客情维护，提供情绪价值！！！ 薪资：底薪+提成+绩效，具体面谈！！！ 工作内容： 1、负责店铺内产品的导购销售；店铺日常运营，产品摆放维系老客户！挖掘潜在新客户！ 2、熟悉店内产品，接待来店客户，了解顾客需求，为顾客提供产品的选择及搭配方案并达成销售； 3：执行公司安排，培训员工，店员管理。 4：制定销售方案，挖潜潜在客户，发展圈子。 5：私域运营搭建！ ： 1、上班时间做六休一； 2、缴纳上海五险一金； 3、工龄每增加一年，基本薪资增加200；

上海虹口太阳宫商场餐饮火锅店招聘： 副店长一名，25-32岁 服务员两名，男女不限，年龄18-26岁以下 后厨打荷配菜一名 每月休息四天，包吃住三餐，工作每日九小时左右 薪资待遇： 服务员、后厨底薪5300-5500+绩效，每两到三个月调薪一次，涨幅200-300 副店长：试用期2个月，底薪6500加绩效，转正7000起 联系方式：

招聘店助 1人 身高160-165 33以内 中等偏瘦 薪资7000-8000 法定假300一天 有中餐连锁工作经验 地址:虹口月亮湾 联系：同

（闵行）图书馆———管理员 隔天班次做一休一8：00—20：00，税前4500-5000元，五险一金 岗位职责： 1、负责图书馆的日常管理，包括图书编目、上架、清点、维护和定期上新等工作； 2、负责信息咨询、图书借还、过期催还、超期罚款、丢失处理等； 3、负责数据库的日常维护工作； 4、完成图书馆相关和领导交办的其他工作。职位要求： 1、工作经验不限，具有图书馆、资料馆、档案馆工作或实习经验者优先； 2、会运用办公自动化； 3、工作认真负责、作风踏实、执行力强；4、具有较强的沟通、协作能力； 5、接受公司排班及假日轮班安排； 6、年龄40周岁以下及应届毕业生。

【职位描述】 1、负责门店的运营及管理工作，达成销售目标及利润指标； 2、组织、安排、管理店内的销售等日常工作，合理安排店面员工分工，调动员工潜力； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常运营工作； 4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作； 5、负责店内的安全（信息安全、货品安全和人员安全）和保密工作； 6、搜集店面竞品销售、活动、促销等情况。 7、执行公司管理制度； 职位要求： 1、40周岁以内，中专及以上学历，五官端正，形象气质较好，情商高，亲和力佳； 2、具备3年以上珠宝门店店长/经理工作经验，具备珠宝专业知识； 3、熟练掌握柜台商品进销，盘点，销售统计等店务工作； 4、有较强的领导能力，良好的沟通协调能力，表达力，执行力和学习能力； 5、能吃苦耐劳，有创业精神；有较强的营销能力，业绩突出，服务意识强。

招聘鲜面条店，生水饺店店长，月薪6000起，包吃住 1.承担鲜面条售卖、货架整理及库存盘点工作，保障货品充足、陈列整齐； 2.熟练操作水饺馄饨包制，确保出品效率与品质； 3.手脚麻利，执行力强，能快速响应工作需求； 4.责任心强，细致严谨，把控库存准确性； 5.具备良好沟通能力，能高效对接顾客与团队，提升服务体验。

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

年龄得在18-22岁主要负责一家小咖啡厅的店员，一些活动都是同龄人，在校大学生好交流一起玩边玩边工作（工资到位不推迟）

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

【工作内容】 -负责海外市场品牌定位与传播策略制定，通过社交媒体、KOL合作及数字营销手段提升品牌国际影响力； -策划并执行海外线上线下联动活动，包括新品发布、节日营销及跨界联名项目，完成从创意到落地全流程管理； -监测分析全球市场竞品动态及消费者反馈，定期输出数据报告并提出优化方案； -协调跨部门资源（设计/产品/运营），推动品牌国际化战略目标达成； -需适应时差配合海外团队协作，参与国际展会等线下拓展机会。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先，优秀应届毕业生可放宽经验限制； -具备基础英语听说读写能力，能独立撰写英文文案及邮件沟通； -熟悉主流海外社交平台（如Instagram/TikTok）运作规则，有成功案例者优先； -数据敏感度高，掌握Excel/SPSS等工具进行用户行为分析； -具备快速学习能力与抗压性，能灵活应对多变的国际市场环境； -拥有跨境文化理解力，对全球化趋势保持持续关注。

岗位职责：（基本+绩效，做五休二周末双休） 1、负责项目组的客服工作包括不限于查单、跟单、数据、纠错、核对、查询及统计； 2、指引客户系统使用、定期抽查异常单汇总同步运营部门 3、收付账款核对、财务系统录单、单证制作等。 任职资格： 1、大专物流，贸易相关及以上学历； 2、熟练使用OFFICE，EXCEL等办公软件者优先； 3、有客服单证、跨境物流、国际快递、跨境供应链，经验者优先。

包吃包住 工作内容：服务员主要负责卫生打扫，酒水传送，小吃传送，包厢卫生打扫 每月4天休息 住宿4个人一个房间，面试成功当天安排住宿，宿舍环境好，WIFI，洗衣机，空调应有尽

时薪45元，月综合9000-12000元！ 灵活接单：每天2-4单，做完即走！ 免费培训：3天学会，老师傅跟单指导！ 工作轻松：仅表面清洁，不收纳不擦玻璃！ 智能派单：住址附近派活，拒绝远距离奔波！ 条件：23-48岁，需健康证，会导航！

职位介绍： 您好咱们是传统复古传奇游戏、主要工作负责升阶打怪、要求会玩游戏、不会玩、有专人教合作分佣形式。要求执行力强、懂感恩、团队意识强、 职位要求：会玩游戏、能长期、执行力执行力必须强、三天打鱼两天晒网不行的、 薪资待遇：每天晚上结算、不压资、多劳多得。长期稳定、懂感恩的来吧、真实可靠不画饼。

茶楼运营 活动策划 客户群体 沟通，应变能力强

❤❤❤❤❤ 额敏索菲亚整家定制昊辉装饰 诚意招聘 1:店长1名 底薪5000+绩效+提成 2:家装全案设计师3名 工资:底薪6000+绩效+提成 及设计师学徒2名 工资:底薪3000+绩效+提成 3:销售经理30名 工资:底薪3000+绩效+提成 4:工地监理2名 底薪4000+提成 联系电话:

赵一鸣 招聘 收银员 理货员 店长 全职 兼职 男女不限 年龄18-40岁 工资待遇：底薪+奖金+门店福利 电话：

上海路万达4楼大秀鱼店招聘 店长：底薪6000➕满勤300➕绩效提成1000。 领班：底薪5000➕满勤200➕提成。 服务员：底薪4000➕满勤200➕提成。 传菜员：底薪4000➕满勤200➕提成。 厨房主管：底薪5000➕满勤200。 厨房冷菜：底薪4000➕满勤200。 厨房杀鱼工：底薪4000➕满勤200。 所有岗位工龄每半年涨100，持续可涨5年，包吃住，月休3天。 联系电话：

工资面谈

负责门店日常运营，包含开店准备，客户接待，门店活动推荐等）

一、岗位职责： 1.市场督导，产品知识培训和客户售后服务工作，及维护公司品牌与企业形象。 2.扶持合作经销商产品推广与宣传，对用户进行一对多的健康教育 （讲课公司有培训，有专人负责帮带，1-3月可快速出师）。 性别年龄：男女不限，23——38周岁。 二、任职资格： 1、大专及以上学历,健康、养老、医药、护理等相关专业优先; 2、普通话标准，表达清晰流畅（非常重要）。 3、勤奋好学、有上进心，具有较强的沟通能力，要性强，对收入有追求。 4、有无经验均可，公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业（讲课、督导、销售）方面的经验最好，薪资面谈) 4、慎重：工作需要出差，不能接受经常出差的请绕道～ 5、认可大健康行业，认可银发产业，不排斥营养补充剂等相关健康产品。

上海盒马鲜生超市店员 要求：男女工都可以，18岁以上42岁以下，工人主要长白班，工人白夜班都有。 【分拣员】7500-1.2万 主要在超市后仓里面按照客户订单要求把商品从货架上拿出来，长白班12小时排班，月休四天；计件制多劳多得。 【理货员】5000-8000 主要在超市里整理商品、检查更换价格标签、清洁货架、补货，每月有一次夜班盘点会调休，长白班8-10小时，月休四天。 【补货员】6000-9000 白班&夜班都有，具体以用人门店为准，主要是整理当天物流来货，用叉车放置到指定区域。 【夜班上架员】7500-1.2万 主要是晚上接收超市到货商品，按照区域、分类把商品拜访整理清爽；长夜班，8-10小时，月休四天。 福利待遇: 1.法定三薪，新人每周可预支生活费。 2.提供公寓式住宿，独立卫生间，24小时热水。 3.门店有员工餐厅，可自带盒饭，有微波炉、饮水机、冰箱等，也有员工餐15元/份。 4.每月生日会，座谈会，激励奖等（不定期团建）

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

厨房领班，厨房管理， 这两个岗位的年龄要求（20--40） 经验要求、2-5年厨房经验，有厨房管理经验，理念，薪资待遇、7000--8000

姚 5～上海市虹口区写字楼项目食堂招聘： 厨师3名、工资7000-8000 面点主管1名 薪资7000-8000 面点中工2名 工资5000-6000 法定节假日带薪休假 联系方式：李经理

工作时长：白班周日到周四11:00-20:00（含1小时用餐）工资5000+全勤200 周五、周六10小时11:00-21:00（含1小时用餐） 做六休一（两餐包住） inlove量贩式KTV小超市收银 国定假日加薪 工作时长：夜班周日到周四20:00-5:00（含1小时用餐）工资5000+全勤200 周五、周六10小时20:00-6:00（含1小时用餐） 做六休一（两餐包住） inlove量贩式KTV小超市收银 国定假日加薪

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

湘菜连锁企业招聘 总厨:一名面议（技术过硬） 炉台:8000-8500（技术过硬 切配:5000-6500 打荷:5000-6000 洗碗工：4000-5000 粗加工:4500-5500 传菜员5000-6500 小时工25元/小时 法定节日调休，每月有3天带薪休息，提供住宿，厨房都是年轻人，好相处，不定时聚餐 晋升空间大，开店速度快 工作地址:上海市虹口区四川北路 咨询电 刘先生

天猫大型超市急招内场员工30名！！ 根据公司分配的岗位，每天按时完成各自的岗位内容，月薪9000～12000元，日薪300元，可日结，周结，月结，0费用入职，有食宿，身无分文可安排，一天8个小时，做六休一！

任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，须有至少1年以上酒吧店务管理经验 2.管理能力：精通团队管理、客户管理、商品管理等，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 3.沟通能力：有较强的团队管理能力和沟通能力。 4.应变能力：具备较强的应变能力，善于处理客人的实力问题，具备应对突发事件的处理能力。 5.形象气质：五官端正，身体健康，吃苦耐劳。 6.突发事件处理：处理店内突发事件，保障店内安全，及时处理顾客的投诉等问题。 其他要求： 1.工作环境适应性：能接受夜间工作。 2.薪酬福利：底薪+提成机制。