喜欢拼豆 为人随和 有耐心，责任心

全面负责店铺的管理和营销，

1.招聘火锅店长1名，要求有火锅店管理经验，男女不限，25-45岁，详情面谈。 2.招聘棋牌室厨师1名，会做上海菜，会做简餐和面浇头，负责供应客人点餐，男女不限，年龄55岁以内。 3.棋牌室副店长，要求有在虹口区棋牌室工作经验，年龄40岁以内。

收入结算及时，每日综合收益区间 50-300 元，用心经营可持续提升收益空间 商品销售佣金：每单可获取 10-30 元销售提成，利用碎片时间兼职，每月可增收 3000-5000 元； 团队推广奖励：邀请伙伴共同运营社群，旗下合作账号成交订单可额外获得 4-20 元单量奖励，长期经营可稳定获得团队持续性收益； 团队业绩激励：团队月度销售额达 10 万可领取 0.6% 团队奖金，月度销售额 20 万及以上可领取 0.8% 团队分红，团队规模越大奖励越丰厚。 工作内容（线上居家完成，无需外出，不用囤货发货） 负责 200-500 人微信社群日常维护，无社群运营经验也可，配备一对一全程带教； 每日投入 1-2 小时，转发平台统一配套的商品图文、短视频宣传素材，活跃社群氛围； 对接群内客户咨询，客户下单后直接结算商品销售佣金，仓储、打包、发货均由平台统一负责。 配套扶持，零基础可上手 全套宣传物料免费提供：商品文案、实拍图、宣传海报、短视频素材无需自行制作； 7-14 天系统化新手陪跑培训，覆盖建群、用户维护、成交转化全流程教学指导。 任职要求 熟练使用微信，日常有可自主支配的空闲时间； 每天能稳定抽出 1-2 小时维护社群； 做事踏实有耐心，希望增加副业收入、拓展长期事业； 上班族、宝妈、自由职业者、寻求副业增收人群均可应聘。 岗位模式说明 兼职模式：利用空余时间操作，每月增收 1000-10000 元； 长期合伙人模式：深耕搭建运营团队，叠加销售提成与团队奖励，月收入万元以上，长期稳定创收； 零投入线上轻运营，时间自主安排，诚招愿意踏实深耕、提升个人收入的伙伴。

岗位职责: 全面负责格林豪泰门店整体运营管理，落实格林品牌运营标准、质检、暗访迎检工作，完成门店营收、RevPAR、ADR、利润考核指标。 统筹前厅、客房、后勤团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核、员工激励，稳定团队，降低人员流失。 OTA 渠道（美团、携程、飞猪）运营维护，价格调控、点评管理、差评处理，提升线上评分与订单量；维护协议客户、散客开发。 成本管控：客房布草、易耗品、能耗、采购管控，控制人力、水电物资成本，做好门店预算管理。 客诉处理，保障入住体验，降低投诉率；日常卫生质检，客房、公共区域巡检。 负责门店安全管理：消防巡检、治安台账、特种行业许可

18-45岁，工作内容收银，整理货架，上货，FF制作，有经验优先。

职位要求： 22-38岁，年轻有活力有理想，有干劲，有能力，愿意学习，想共同利用公司平台一起学习一起发展的有识之人士。 住在曹安路新郁路附近的，方便上下班。高中以上文化程度，相貌形象好，性格外向大方，通情达理，尚于表达，有亲和力，勤劳耐劳，敬业爱业，头脑灵活，反应能力接受能力强，尚于学习，有团队精神，能与团队相处融洽，有责任心，无不良习惯和记录。有经验者优先。 工作内容：门店接待客户，整理产品。负责公司产品的销售及推广，学习各种销售技能；发展新客户，增加产品销售范围；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。公司介绍： 公司是酒店用品批发商，主要批发高级陶瓷餐具，玻璃杯，不锈钢用品，塑料制品等等。客户对象是高端酒店及各大时尚连锁品牌餐厅会所。

J84Y0066 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制与节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

公司直招！项目名称：上海商贸大厦性     别：员工年     龄：60岁以下上班时间：07:00-16:00（工作时间：每星期做6天，工资3300元/月工作轻松最好有商务楼工作经验的地址：虹口区四平路188号靠近物华路电话

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送工具（电动车/自行车），确保行驶安全与车辆日常维护 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常（如地址不清、联系不上等） 4. 遵守平台服务规范及交通法规，保持良好职业形象与服务态度 5. 及时反馈配送中遇到的问题，配合站点完成数据录入与交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航类APPn3. 具备基本交通安全意识和责任心 4. 吃苦耐劳，适应灵活排班与户外作业环境 5. 有骑手、快递、外卖等相关经验者优先

岗位职责： 养老院 护理院，居家陪护，长护险站点，急招男女护理员 ，包吃住 做六休 能接受男女瘫痪老人的，能吃苦的 ，可以来 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2.照料老人或儿童，协助起居、陪伴出行、用药提醒及简单健康观察 3.合理规划家庭生活用品采购，做好物品收纳与日常维护 4.保持居室整洁安全，定期消毒通风，预防安全隐患 5.尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有有效健康证 2.具备基本读写能力，能理解并执行日常指令 3. 有责任心、耐心和爱心，适应家庭化服务节奏 4.有保姆、家政服务经验者优先，接受岗前培训 5.学历不限，年龄一般为25-55周岁

工作内容： 1、整理客房：包括更换床单、被套、枕头套等寝具，整理枕头、被子等，并确保床铺整洁舒适。 2、清洁卫生间：包括清洁马桶、洗手盆、淋浴器、浴缸等卫生设施，更换毛巾、浴巾等。 任职要求： 需要有中高端、星级酒店客房保洁熟手经验； 工作时间： 8点-17点（长期熟手16:30之前都能完成下班），做六休一，具体需结合部门实际安排。 薪资待遇 16元/间，提供工作餐； 每日至少12间，熟练工日单量15-20间

J80Y0010 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

【胖哥文大码男装招聘】1、店长1名2、店员2名要求：有服装销售经验，善于沟通3、薪资：底薪+提成有意向请致电：地址：盛隆街～11.22

招聘：酒店店长薪资：5000-6000元1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历：大专及以上·经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求：形象气质佳

盂县状元楼潮汕牛肉招聘店长：1名服务员：若干名后厨（蔬菜分拣、肉类摆盘）：若干名薪资：工资面议联系电话：地址：盂县佳泰二期底商

吉惠达超市招聘1、店长年龄18-35月薪4500要求认真负责长期！2、长期晚班店员年龄18-35月薪3200+300晚班（16点~凌晨2点）地址：牙克石民生c区3号楼电话

五家渠盛世乐园招聘店长收银2名要求：形象气质佳，年龄18-35岁之间，有1年收银工作经验者，懂得常规电脑操作工资待遇:底薪+提成3500-6000元服务员10名要求:年龄18-45岁之间，性格开朗沟通能力强，有责任心有服务意识。工资待遇:底薪+提成3000-6000元后堂师傅要求:年龄30-45岁之间，有厨师经验者优先，干净卫生，身体健康。工资待遇:底薪+提成4000-8000元配菜2名要求:男士，年龄30-45岁之间，有经验者优先，干净卫生，身体健康。工资待遇:底薪+提成3500-6000元保洁/洗碗各1名要求:女士，年龄45-55岁，有经验者优先，干净卫生，身体健康。工资待遇:底薪+提成3000-4000元联系电话:

1.负责日常客户电话接听，汇总后店长会跟进。需接待看场客户。 2.定时检查整理场馆内物品的情况，设备、设施的清洁及养护，发现设备问题及时报修。 3.配合团队完成日常运营活动。 4.提供优质的客户服务，协助客人使用场地设备设施，积极响应客人需求，解答客人疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.有责任心，能自主管理时间和任务，确保时效内完成本职工作。 3.具有团队合作精神，能够与同事协同完成工作 4.有服务行业经验优先考虑(轰趴/民宿/剧本杀/桌游店) 5.具有一定抗压能力，能适应晚班(年会季可能会有24点结束) 岗位福利： 1.正规缴纳五险一金 2.综合工时制，周末需要确保一天上班。超出工时部分可以累计调休。 3.生日福利，节假日有礼品 【发展】 试用期-店员-资深店员-见习店-店长

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1、负责商品陈列与货架整理，保持卖场整洁有序； 2、完成顾客收银结算，准确操作收银设备； 3、协助库存清点与补货，确保商品供应充足； 4、解答顾客基本咨询，提供良好购物体验； 任职要求： 1、具备基本服务意识，工作认真踏实； 2、能熟练使用收银机及相关基础办公设备； 3、有责任心，能承担一定时段的站立工作； 4、具备良好的沟通能力，服从门店日常安排；h

厨房领班，厨房管理， 这两个岗位的年龄要求（20--40） 经验要求、2-5年厨房经验，有厨房管理经验，理念，薪资待遇、7000--8000

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

工作内容： 1. 生鲜蔬菜日常陈列、及时补货； 2. 收银、称重、打包等门店现场服务； 3. 货品验收、定期盘点，管控商品损耗； 4. 配合门店促销活动，参与岗位培训； 优点： 无夜班、额外项目奖金、老板奖励红包、门店带队出游机会

开牌结账，登机过夜，做账

我们是家装社区店 1.主要工作为：线下推广工作，例如工作地点附近的小区推广，便民服务，异业合作等等。 次要工作为：大众点评，抖音、视频号等账号内容更新维护，达到线上获客的目的； 总体来说已线下拓客为主 2.门店环境维护，对进店顾客进行简单的接待服务，及产品讲解 3.对门店附近我们自己的家装工地进行走访，维护客情等 4.该岗位只需要获客，不需要你签单。只要你能获客就能拿提成，所以只要你热情外向，愿意学就一定能做好 工作地点，虹口区、静安区门店就近分配

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

熟食加工、摆盘、售卖、收银、存储收尾及打扫卫生

线下高端滋补品门店以冬虫夏草海参燕窝为主等 产品，招店长1名， 店长要求： 1：思路清晰！擅长和老年人交流！性格开朗！ 2：5年以上同行业经验且店长级别以上， 3：会实体店店铺运营销售技巧运营技巧沟通能力营销拉新引流！ 4：年龄28岁到43岁 5：对滋补品药食同源产品有一定的认知！ 6：会私域运营有会销经验， 7：会主动挖掘潜在客户，有自己高端圈子更好。 8:会做客情维护，提供情绪价值！！！ 薪资：底薪+提成+绩效，具体面谈！！！ 工作内容： 1、负责店铺内产品的导购销售；店铺日常运营，产品摆放维系老客户！挖掘潜在新客户！ 2、熟悉店内产品，接待来店客户，了解顾客需求，为顾客提供产品的选择及搭配方案并达成销售； 3：执行公司安排，培训员工，店员管理。 4：制定销售方案，挖潜潜在客户，发展圈子。 5：私域运营搭建！ ： 1、上班时间做六休一； 2、缴纳上海五险一金； 3、工龄每增加一年，基本薪资增加200；