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店长
9000-10000元/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
工作年限3-5年
礼品零售店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职电子商务专业接受居家办公数据分析能力
任职要求:有在连锁便利店、礼品店上班的经验优先。 岗位职责: 1.线上:负责外卖及小程序店铺日常商品上下架。以及订单缺货沟通。 2.线下门店零售用户到店产品介绍及自助收银操作辅助引导。和用户的订单发票开具。
店长3-5人月结全职
一、岗位基本信息 岗位名称:连锁店店长 所属部门:门店运营部 直接上级:区域运营经理 管理对象:门店全体店员、服务顾问、后勤人员 岗位定位:作为单店第一责任人,全面负责安宁之家连锁门店的日常运营、业绩达成、团队管理、服务标准落地、合规风控、品牌维护,统筹门店销售、殡葬礼仪服务、客户运维、成本管控等全维度工作,保障门店标准化、规范化、高品质运营,助力门店稳定盈利与品牌口碑沉淀。 二、核心岗位职责 (一)业绩经营与目标管理 1. 承接总部及区域下达的月度、季度、年度销售及服务业绩目标,结合门店客群、商圈特点,拆解为每日、每周全员可落地的量化指标,制定门店专属经营计划、拓客方案及促销策略。 2. 全程跟进业绩落地过程,每日复盘门店客流、转化率、客单价、复购率、服务成交率等核心数据,及时调整经营策略,全力保障业绩目标超额达成。 3. 负责门店全品类产品(寿衣、骨灰盒、祭祀用品等)及全套殡葬礼仪服务的推广销售,挖掘客户潜在需求,提升单店营收与利润空间,严控门店经营成本、损耗率,优化投入产出比。 4. 定期分析门店经营数据、竞品动态、本地行业市场变化,汇总经营问题并输出优化方案,按时向上级提交经营复盘报告与阶段性工作计划。 (二)门店标准化运营管理 1. 严格落地安宁之家总部连锁运营标准,统筹门店日常开闭店、环境卫生、货品陈列、物料管理、设备维护等基础工作,确保门店形象、陈设布局、物料展示统一符合品牌VI标准。 2. 负责门店货品全流程管理,包括进货验收、分类陈列、库存盘点、补货调拨、临期及滞销产品处理,建立精准库存台账,杜绝货品积压、缺失、破损问题,保障货品周转高效。 3. 规范门店收银、对账、票据、台账登记等财务流程,每日核对营收数据、账目流水,确保账实相符、数据精准,严格执行总部财务管理制度。 4. 落实门店服务标准化流程,规范遗体铺棺、告别仪式、殡葬礼仪接待等全套服务话术与操作规范,监督全员服务流程落地,统一门店高品质、人性化的服务标准。 (三)团队搭建与人员管理 1. 负责门店人员招聘、面试、入职培训、在岗带教及绩效考核,搭建稳定、专业、高效的门店服务与销售团队,做好人才梯队储备。 2. 制定门店员工排班、考勤制度,合理分配岗位工作,协调团队工作衔接,处理员工日常工作问题、内部矛盾,营造合规、专业、暖心的团队氛围。 3. 定期组织全员培训,涵盖产品知识、礼仪服务规范、销售技巧、行业合规政策、客户沟通话术、应急处理等内容,持续提升团队专业能力与服务水平。 4. 负责员工月度、季度绩效考评,落实奖惩机制,跟进员工成长与职业发展,提升团队凝聚力、执行力与人员稳定性。 (四)客户服务与口碑运维 1. 全面负责门店客户接待、咨询答疑、需求对接工作,秉持庄重、贴心、专业的服务理念,为客户提供一站式殡葬礼仪解决方案,提升客户体验感与满意度。 2. 全权处理门店各类客户咨询、售后问题及客诉纠纷,快速响应、高效妥善解决矛盾,维护门店及安宁之家品牌口碑,降低差评及投诉风险。 3. 建立门店客户档案,做好老客户维护、回访工作,挖掘老客转介绍资源,搭建稳定的本地客户社群,提升客户复购与转介绍率,深耕本地市场。 (五)合规风控与安全管理 1. 深耕殡葬行业合规要求,严格执行殡葬领域明码标价、产品限价、服务规范等政策规定,规范门店定价、公示、服务流程,杜绝违规经营行为,规避市场监管风险。 2. 全面负责门店消防安全、货品安全、资金安全、人员安全管理,定期排查门店水电、消防、陈列设备等安全隐患,落实防火、防盗、防潮等安全措施,制定突发事件应急预案。 3. 严格遵守行业准则及公司规章制度,杜绝违规销售、违规服务、私收费用等行为,保障门店合法、合规、安全、稳定运营。 (六)品牌维护与外联对接 1. 严格执行总部品牌运营要求,维护安宁之家连锁品牌形象,规范门店宣传、接待、服务细节,传递品牌专业、温情、合规的核心调性。 2. 对接总部运营、市场、仓储、培训等各部门,同步门店经营数据、工作进度、问题需求,落实总部各项政策、活动及整改要求。 3. 负责门店本地商圈维护、周边资源对接,配合总部及区域开展品牌推广、门店活动、市场拓新等工作,提升门店本地知名度与市场占有率。 (七)其他工作 完成上级领导交办的门店优化、专项整改、新店筹备、轮岗支援等临时性工作。 三、任职资格要求 (一)基本条件 1. 年龄28-45岁,高中及以上学历,1-3年实体门店店长管理经验,有殡葬服务、康养服务、高端零售门店管理经验者优先。 2. 品行端正、稳重严谨、责任心强,敬畏行业、尊重民俗礼仪,具备极强的服务意识、抗压能力与职业素养。 3. 无不良从业记录,熟悉基础办公软件,能够独立完成数据统计、复盘报告、台账整理等工作。 (二)专业能力 1. 具备独立的门店全盘运营、业绩拆解、团队管理、活动策划能力,可自主解决门店日常经营及突发问题。 2. 具备优秀的客户沟通、谈判及客诉处理能力,共情能力强,擅长精细化服务与老客运维。 3. 熟悉门店库存、财务、人员精细化管理流程,具备成本管控、数据分析、市场研判能力。 4. 学习能力强,能够快速掌握殡葬产品知识、礼仪服务规范及行业合规政策,严格落地品牌标准化运营要求。 (三)综合素质 1. 具备极强的目标感、执行力和团队领导力,擅长搭建高效团队、调动员工积极性。 2. 心态沉稳、细致耐心,抗压能力强,可适应门店轮班、节假日值守工作。 3. 认可安宁之家品牌理念与经营模式,愿意长期深耕殡葬服务行业。 四、薪资福利 1. 薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 门店管理绩效 + 团队奖金 + 年终分红,综合薪资优厚,多劳多得,上不封顶。 2. 基础福利:节日福利、员工团建。 3. 成长福利:总部系统化岗前培训、在岗进阶培训、运营管理赋能培训,完善的晋升通道(门店店长→区域运营经理→运营总监)。 4. 额外福利:工龄补贴、优秀员工奖励、拓客专项奖励、门店业绩超额奖励。 五、工作权责 1. 有权自主统筹门店日常运营、人员排班、基础工作安排。 2. 有权在总部框架内制定门店阶段性促销、拓客方案。 3. 有权对门店员工进行日常考核、奖惩、岗位调配建议。 4. 有权对接客户、处理常规客诉及门店突发应急事务。 5. 需严格对门店业绩、合规经营、安全管理、团队稳定全权负责。
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
上海市老砂缸酱油铺急招门店店长,位置在普陀区大渡河路1550弄96号
电竞馆营运店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职女生,会线上运营,会打游戏
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
维护大众点评 小红书以及员工培训等 近两年内以事业为主 日料烧鸟店做过至少5年以上,有足够的日料经验 岗位职责: 1.负责餐厅的日常管理事务,确保服务质量 2.维护和提升客户满意度,确保客户关系良好; 3.制定和优化服务流程,提高工作效率; 4.管理餐厅内部制度,确保员工遵循。 5.负责处理客人对餐厅服务的工作意见、建议各投诉; 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够有效管理团队; 2.拥有出色的沟通能力和服务意识 3.能够适应快节奏的工作环境; 4.对餐饮行业有浓厚的兴趣,愿意接受新挑战 5.协助厨房打印资料文件等 上班时间 早班10:00-14:00 16:00-22:00 中班12:00-14:00 16:00-24:00
招聘店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
要求: 1. 年龄18-40周岁,五官端正,形象得体 2. 无纹身,无不良嗜好,品行端正 3. 做事认真负责,有责任心,沟通能力良好
店长1-2人月结全职
1、全面负责门店整体运营,业绩管理,订单履约全流程管理,监控拣货,确保准备率和超时率达标; 2、负责异常订单处理(缺货,错拣,配送异常),建立快速响应机制,降低客诉率; 3、保障库存的准确性,组织实施周期性盘点和动销盘点,杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理,排班及绩效考核,对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验,带过团队,控成本,解客诉。
后厨操作工
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
新店筹备中,外卖+堂食。包吃包住,做六休一。具体来电详谈。
店长1-2人月结
老板有2家巴比,一家传统外带店,一家新模式堂食店,需要一名堂食店大师傅兼店长,基本工资9000/月门店利润分红,要有一定经营管理经验,提供单人间住宿,月休2天,
上海徐汇区招水电、贴砖
400-480元/天
水电工贴砖1-2人
上海市徐汇区招水电、贴砖
上海 徐汇区
6月5日 11:57拨打电话
上海徐汇区招管道/通风保温,空调水管风管
400-450元/天
通风保温1-2人
上海市徐汇区招管道/通风保温,空调水管风管
上海 徐汇区 徐家汇
6月5日 11:49拨打电话
门禁安装智能化维修监控维修道闸弱电工长期3-5人月结包工电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市招弱电/安防上海雄运智能信息技术有限公司 招工信息 我公司主要从事小区、楼宇的智能化安防系统维保及弱电工程项目,项目稳定,团队氛围好。现因业务发展需要,急招以下岗位,欢迎中介推荐,欢迎求职者直接联系: 弱电维保/施工员(2-3名) 主要干啥: 负责小区监控、门禁、道闸这些设备的日常维修保养,处理物业报修,偶尔配合做点小工程施工。 啥要求: 2年左右弱电项目经验(会修监控、门禁、道闸,懂综合布线) 能独立判断故障、动手维修 会骑电动车(上海区域内跑项目) 能和物业正常沟通,服务态度好 踏实肯干,不挑活 能给你啥: 试用期(2个月):200元/天 转正后:不低于300元/天(技术好的还能更高) 提供公共宿舍(不住宿舍的自行解决) 缴纳上海社保 联系方式: 简历投递: 咨询电话 公司地址:上海市徐汇区宛平南路590弄2号205室 备注: 试用期2个月,能干、能学的转正快 具体可电话沟通,面试通过即可安排住宿、上岗
上海 徐汇区 万体馆
6月5日 11:48拨打电话
上海徐汇区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
上海市徐汇区招水电
上海 徐汇区 龙华
6月5日 11:40拨打电话
保洁开荒保洁1-4天
杨智豪,-7180,上海上海市徐汇区斜土路街道肇嘉浜路417弄12号202室2小时下午13:00上门,需带好工具和清洁剂。备注:保洁2小时。请安排一个手脚麻利、有经验的阿姨上门,做完叫客户检查验收一下,满意后确认收货并评价。70元
上海 徐汇区
6月5日 11:35拨打电话
山东聊城大旗传媒招聘店长1名。工作内容包括卖肉和进货。工作地点位于大顺小区往北50米。联系
店长1-2人
大旗传媒招聘店长1名。工作内容包括卖肉和进货。工作地点位于大顺小区往北50米。联系人陆先生。
聊城
6月5日 12:04拨打电话
黑龙江双鸭山华山珑城煎包店招聘店长一名。薪资待遇面议。提供食宿。联系电话。
店长1-2人月结
华山珑城煎包店招聘店长一名。薪资待遇面议。提供食宿。联系电话。
双鸭山
6月5日 12:03拨打电话
广东深圳龙奥大厦附近招聘快餐店店长一名。有快餐经验者优先。薪资为工资加绩效,具体面谈。联系
店长1-2人
龙奥大厦附近招聘快餐店店长一名。 有快餐经验者优先。 薪资为工资加绩效,具体面谈。 联系方式为。
深圳
6月5日 12:03拨打电话
店长
好想来零食招人啦!招人啦!招人啦!一起实现零食自由!普通店员:4000元/月负责理货、收银、待客,轻松上手店长:5500元/月+提成统筹门店运营,带团队拿高薪联系人:孙总工作地点:乌鲁木齐新市区铁路局好想来零食店,花田小镇好想来零食店
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
6月5日 12:01拨打电话
店长1-2人月结全职有连锁超市经验优先超市店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售目标与促销计划,提升门店营业额与客户复购率 3. 组织员工排班、培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围 4.处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期盘点货品、分析经营数据,及时向上级反馈运营问题与优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉快消品或超市零售行业优先 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 3. 熟练使用办公软件及基础收银系统 4. 能适应轮班制工作安排,服从乌鲁木齐市内就近调配 5.学历不限,有连锁超市从业经历者优先
餐厅领班月结
上海徐汇区本帮菜餐厅招聘前厅主管1名。薪资为每月7000元。每月休息4天,要求做事踏实,有工作经验,动作麻利,提供食宿。工龄满6个月以上者,将根据业绩发放奖金。该店为经营21年的老店,工作稳定,老板人好。工作地点位于上海徐汇区新乐路47号。有意者请联系张经理,电话为。
上海 徐汇区
5月29日 10:15拨打电话
理货员3-5人月结全职
我们是一家线上超市,主营服装百货,主要是负责线上超市打包分拣,不是大型仓库,能吃苦耐劳,服从安排。不对外经验,有单子就拣货,没单子就休息,玩手机 岗位职责: 1、负责商品打包、分拣及出入库操作,确保货物分类准确无误; 2、执行货物扫描、验货及收货流程,保障商品品质; 3、维护仓储区域的整洁与安全,确保良好的工作环境; 4、协助团队完成日常盘点及库存管理任务,提升作业效率。 任职要求: 1、具备良好的细致度与责任心,能够高效处理大量订单; 2、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的团队合作精神; 3、需要细心,有耐心,情绪稳定,踏实; 4、有相关工作经验者优先,可提供完整培训,欢迎新手加入。
理货员6-10人月结
岗位职责:负责夜间货架上商品的补货上货,例如白天顾客购买商品导致货架上有空缺,就需要晚上进行补充。 岗位要求:男女不限,年龄18-45周岁 工作时间:八小时工作制,不需要倒班,22:00-7:00、做六休一 薪资待遇:30元/小时、综合薪资5500-6500元 奖金补贴:加班费、全勤奖,晋升领班后还有每小时5元津贴
理货员20人以上月结假期工全职兼职8小时工作制
理货员店员/夜班上架,就近分配,可预支工资 1、白班(理货、收银):早班6~14点,晚班14~22点,8小时4580~5000元左右; 2、夜班理货上架:晚22~早6点,8小时左右,月薪7000~9000元上不封顶 主要工作内容:1、负责商品理货摆放、订单分拣,收银等;2、夜班:负责站点晚上来货,负责接收商品,核对数量,按照区域要求摆放整齐。 注:每月10号发工资,法定节假日三倍薪资
楼面经理月结
招聘楼面领班,薪资为5500-6000元每月。工作地址位于上海市徐汇区华发路899弄3号楼3楼,邻近地铁15号线朱梅路站2号出口。该岗位为新店招聘,餐厅主营江浙菜与本帮菜,属于中餐厅类型。
上海 徐汇区
6月1日 20:28拨打电话
按摩店巡视
20-30元/天
巡店员日结兼职
工作内容: 每周需要巡视按摩店一次,重点考察门店卫生环境、按摩师傅精神面貌,每次大约10-15分钟。 工作时间: 周一到周日任选一天,早10点到晚9点时间内都可以。 去一次20元,
理货员3-5人月结全职新人有人带可以周结日结可预支工资
不需要晚班/夜班无销售性质 八小时工作制 不需要倒班 房补餐补包吃包住 薪资待遇: 1、做六休一,早上10点上班上满8小时就可以下班了,时间自由。 2、接受小白,不会的没关系老员工一带一,0员入职,人走帐清。 3、住宿:小区房三室一厅,大点房间2张木质上下铺,小点的1张长木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费,有食堂就在食堂吃,没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。
店员6-10人月结兼职全职
岗位内容 分拣打包-按照订单需求进行分拣、打包。 晚班补货-上货补货。 任职要求 学历不限,40周岁以内 每月至少上岗26天 综合薪资 6-10k 工作地点, 徐汇区罗秀路897号创邑MIX 全上海多门店可选 另招收小时工,待遇详谈
巡店员
招聘项目督导。要求2024届、2025届或2026届全日制统招本科及以上学历,专业不限。熟练使用Office办公软件,擅长PPT、Excel等办公软件者优先。需具备良好的沟通能力、团队合作能力,擅长文案撰写并具备一定审美能力。以上职位均要求全日制本科及以上学历。请将个人简历及作品集(如有)发送至指定邮箱,并注明应聘岗位。工作地址为上海市徐汇区漕溪北路88号1201室。
上海 徐汇区
6月1日 14:56拨打电话
烧菜
上海徐汇习勤路本帮面、大食堂、招聘:大食堂烧菜师傅1名工资9000,烧本帮面浇头、本帮菜师傅1名工资9000,月休四天,包吃住,技术好速度快、人实在经理1名8000,主管1名7000–7500联系电话:
上海 徐汇区
6月4日 19:20拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供徐汇区店长急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘徐汇门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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